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勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～シフト相談OK！ 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）

仕事内容・＼【2026年3月オープン！板橋区四葉】スタッフ説明会を開催！／ まずは話を聞いてから検討したいという方に向けて、スタッフ説明会を開催いたします。 開催日時 ご希望の日時で開催いたします！ ※申し込み後にご希望の参加日時をお伺いいたします。 場所 優っくり村板橋四葉（東京都板橋区四葉1－16－13）もしくはオンライン 実際の施設見学も可能です！実際に施設の雰囲気を知ることで、働くイメージができると思います！ また、オープン前の入職も可能です！ぜひご相談ください！ ・＼ピカピカの新設！きれいな施設で働きませんか？／ 認知症高齢者グループホームで一緒に働いてくださる介護スタッフを募集中です

仕事内容・特別養護老人ホームの介護現場を陰からサポートする業務を全般的にお任せします。 ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ ＊年間休日122日以上 ＊月給19.5万円以上＋賞与年2回 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク 【具体的には】 介護保険報酬請求事務（経験者歓迎！） 施設で使用する備品の在庫管理・購入 受付・電話・来客対応 清掃・洗濯業務 その他、事務作業全般 身体介護などは一切なく、デスクワークが中心です。 専用ソフト・Excelを使った入力作業がメインなので、専門

仕事内容・≪未経験もOK！≫資格取得サポートでキャリアアップも応援！ 実務未経験もOK！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊初任者 月給26.3万円以上＋賞与年2回 ＊下赤塚駅より徒歩15分 ＊資格取得サポート有で上位資格の取得可能！ 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 介護職員初任者研修を修了している方であれば 実務経験は問いません！ 未経験の方も丁寧にお教えするのでご安心ください。 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者様のお顔や

仕事内容■会社名 東京都杉並区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/杉並区和泉/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集です! ■コメント ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社員の不安を取り除くため

仕事内容 シフトについてはお気軽にご相談ください！ ★曜日固定、時短勤務、出勤時間など相談OK ライフスタイルに合わせて働けます。 社員登用あり 研修あり 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 昇給年1回 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション セゾンAMEXゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部 滑雪会（スキー＆スノーボード部）、卓球クラブ マラソン部、ボウ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今まで惣菜部門やお弁当の製造、調理をを経験されている方で、他の仕事は考えられないという方、 料理が好きな方、まるたかで、あなたのご経験が大いに活かせます。 又、生鮮食材に興味があるけれど経験はない方もご安心ください。先輩のサポートは万全です。 是非、まるたかで、あなたの力を発揮してください。 ＜具体的には・・・＞ ■明るい接客 地域に根差したお店として、お客様との会話を大切にしています。 「こんな商品ない？」 「何がおすすめ？」 「特売品は？」 といった質問に明るく元気な対応をしてください。 ■売場づくり 季節や地域性に合わせたレイアウト変更やPO

仕事内容<仕事内容> 【26年・27年卒募集】買取専門 東京市場の運営/リユースを通じて人と関わる仕事/新卒でも高収入 ブランド品や貴金属、工具や生活雑貨など、お客様にご持参頂いた様々なお品物を査定し、適した金額をお支払いするお仕事です。また、店舗運営も全てお任せするので、経理・財務などの事務的なお仕事も学べます。 【こんな学生さんにオススメ】 ■人と関わるのが好き この仕事のメインは接客。カウンターを挟んだ60cmの距離で、ご来店されたお客様の想いを聞きながら査定します。 ■好奇心旺盛 買取専門 東京市場には、テレビで見るような超高額なブランド品から、滅多にお目にかかれない珍品まで、様々なも

仕事内容【西宮市】今津駅徒歩7分｜急性期病院｜入職月より使える休暇付与賞与年2回（4.4ヶ月）支給 急性期病棟における介護業務 （主に患者さんの療養生活上の支援） 食事介助や排泄介助、入浴介助をはじめとした身体的介助を主に 安心して入院生活を送れるように精神的サポートも行います。 看護師と一緒に仕事を行いますので、医療知識も学ぶことができ、スキルアップにつながります。 【一日の仕事のスケジュール例】 6：00 モーニングケア 8：00 食事介助・口腔ケア 8：30 申し送り、入浴介助など清潔ケア 12：00 昼食準備、食事介助・口腔ケ 13：30 病棟カンファレンス 15：00 レクリエーショ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 まずは、売場にて接客・商品製造・加工、商品管理等の経験を積んでいただきます。次に部門の責任者である「チーフ」を目指していただき、将来的には店長、バイヤー、スーパーバイザー、本部管理職をお任せいたします。是非、まるたかで、貴方の力を発揮してください。 ＜具体的には・・・＞ ■明るい接客 地域に根差したお店として、お客様との会話を大切にしています。 「こんな商品ない？」 「何がおすすめ？」 「特売品は？」 といった質問に明るく元気な対応をしてください。 ■売場づくり 季節や地域性に合わせたレイアウト変更やPOPの作成をお願いします。 同じ商品でも売る

仕事内容介護施設での看護師業務/渋谷区本町/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート

仕事内容<仕事内容> 【月給27万円～｜経験者募集】＼健康優良企業研修充実◎20代・30代活躍中♪車通勤OK！ 【業務内容】 当社が運営するソフトバンクショップ、または商業施設などでの 携帯販売やプロモーションイベント企画・運営をお任せします♪ ▼お任せするのはこんなお仕事 ・ご来店されたお客様の受付 ・スマホ／タブレットのご案内 ・商品／サービスの案内・説明 （機種変更、携帯料金プラン・サービスの案内など） ・契約手続きの案内・説明 ・イベントの企画、運営 ・その他、付随する業務 ◇イベント出展時は？ お客様にお声がけをする担当と料金プランを説明する担当の分業制 アナタの適性やご経験が活かせる

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間程度（残業代別途支給）】 週3日～OK！ 日曜日はお休みです。 勤務時間・曜日指定等はご相談承ります。

仕事内容・デイサービス2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン 2026年4月リニューアルオープン 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ 介護施設未経験の方も歓迎！ ＊週３日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク 【仕事内容】 個別リハビリの実施 日常動作や集団体操のサポート 記録や計画書の作成 他スタッフとの情報共有 ※送迎業務なし 無理のない範囲でお任せします リハビリの内容は生活に寄り添った シンプルなものが中心。 例えば「椅子から立ち上がる」「安全に歩く」など 日常に直結した

仕事内容介護施設での看護師業務/杉並区和泉/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート

仕事内容介護施設での看護師業務/練馬区平和台/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポー

仕事内容介護施設での看護師業務/鶴見区北寺尾/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポー

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/渋谷区本町/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集です! ■コメント ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社員の不安を取り除くため

仕事内容■会社名 東京都練馬区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/練馬区平和台/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集です! ■コメント ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社員の不安を取り除くた

仕事内容・新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和８年３月［優っくり村板橋四葉（いたばしよつば）］が誕生！ オープン前の入職も可能です！他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は

仕事内容 シフトについてはお気軽にご相談ください！ ★曜日固定、時短勤務、出勤時間など相談OK ライフスタイルに合わせて働けます。 社員登用あり 研修あり 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション セ

仕事内容<仕事内容> 追加【26新卒】健康優良企業★まだ間に合う！地域TOPクラスのIT総合商社★2年目の平均月収37万円 ＼地域企業のIT活用を推進／ 「ネット回線や電話などの通信費、コピー機やビジネスフォンのリース費用」など、オフィス周りでは毎月多額の費用（必要経費）が発生しています。 『いまの経費は適正なのか』の見直し・改善（無駄コストの削減）を行い、より良いオフィス環境（IT/デジタル化）づくりに貢献するオシゴトをお任せします 【具体的には】 ▼現状のコストとIT環境を確認 ▼最適なソリューションをご提案 ・OA機器/コピー複合機、ビジフォン ・IT/ネットワーク、Wi－Fi ・セキ