不動産 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等をお願いします。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容・不動産営業のサポート、契約書・重説等書類の作成、電話対応、 来客対応、官公庁への書類提出 ※小さな会社ですので臨機応変に対応していただきます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇電話応対、来客対応 〇事務所掃除 〇書類作成 （領収書等） 〇経理事務「建設大臣」使用 ・月次・四半期決算処理 〇人事労務管理 ・勤怠管理・賃金、賞与計算・年末調整 ・社会保険・労働保険の手続き ・その他総務関連業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容不動産営業／不動産の営業 土日祝休 入社2年目で平均年収890万円 四日市支店募集 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！ ・2年目の平均年収890万円！未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中！子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制！プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく

仕事内容・まずは顧客様を訪問して頂き、お困り事がないか リスニングしていただきます。 ・公共事業、法人、住宅と建築全般に対応しており 幅広い建築の知識を身につけることができます。 ・施主様との打合せ・立会い パソコンの基本操作（ワード・エクセル）できる方 ※幹部への志があるやる気のある方、歓迎致します！ 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容＊不動産営業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容不動産管理／鈴鹿支店 賃貸物件の管理業務及びリフォ ム提案 ●賃貸物件の経営サポートをエリア毎にチームで担当していただきます。 具体的には １．建物管理 ２．オーナー訪問 ３．リフォーム提案 ４．入居者対応 ５．保険業務 ・未経験者でもご安心ください（研修制度あり 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 １不動産管理業務 ２賃貸経営のコンサルティング ３サブリース業務 ４リフォーム業務 ５賃貸経営セミナーの開催など 賃貸グループの賃貸管理会社です。現在桑名、四日市、鈴鹿、津、松阪、伊勢・伊賀名張にネットワーク展開中。建物、入居者、家賃等の管理代行会社です。不動産の成長分野で更なる業務拡大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・住宅・不動産業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・CAD経験がある方 ・用地仕入担当経験がある方 【求める人物像】 ・「誠実な人」お客様や同僚に対して誠実に対応できる方 ・「挑戦する人」積極的に行動し状況に応じて変化できる方 ・「協働できる人」チームメンバーと助け合い楽しく働ける方 【募集背景】 中部エリアは戸建て需要の高い地域です。また、南海トラフ地震など震災のリスクの高い地域でもあります。このような背景から「安心して快適に住み続けられる家」を求めるお客様が年々増加しています

仕事内容業務内容: ・不動産登記, ・相続登記, ・生前対策, ・各種法人登記, ・債権譲渡動産登記等,

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可）。 宅建又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有 必須経験：不動産・建設業界で何かしらの経験1年以上（職種不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 原則59歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【分譲住宅の開発プロデューサー】大手不動産グループ／仕入れ～契約／年休115日＋リフレッシュ休暇あり 【仕事内容】 品質に拘りを持ちつつ、同社グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。 今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様

仕事内容建物設備管理／建物維持管理 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県津市新町二丁目4番53号 仕事内容 ■電気、空調、給排水衛生、消防等の建物に付随する設備の管理、建物維持管理 およびこれらに関するマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主として同社、同社グループおよび関係会社各社の建物を管理しています。（自社建物ではなく受託建物の管理です） ■建物設備を管理しながら、建物維持管理に関する各種提案および折衝、顧客先との調整・管理状況報告、協力会社の手配および監督・指導、トラブル発生時の対応・原因究明などを行っています。 ■計画立案・調整