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1級建築士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用(2ページ目)派遣社員

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新着:指定なし

建築施工管理/工業・流通/経験者募集/埼玉県川越市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 川越市

  • 月給64万円〜80万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 <人事評価の姿勢> 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、

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建築施工管理/共同住宅/経験者募集/埼玉県さいたま市見沼区

株式会社ワールドコーポレーション

  • さいたま市見沼区

  • 月給72万円〜80万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • スキルアップ
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 高収入
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 大手企業
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • U・IターンOK
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 昇給あり

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容アピールPoint 1. 平均月収60万円、最低給与40万円を保証!(建設業界経験者の場合) 2. 経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問 3. 求人数10,000件以上!北海道~九州まで全国のプロジェクトをご紹介 4. 建設業界を熟知したアドバイザーのサポートが受けられる! 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【30~60代、学歴不問、ブランクありでもOKで、幅広

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建築施工図作成(経験者募集) /建設/設計・施工図・積算/建築施工図作成(経験者募集)/埼玉県さいたま市北区

株式会社ワーキテクノ

  • さいたま市北区

  • 月給42万円〜51万円

  • 派遣社員

  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由

勤務時間9:00〜18:00

仕事内容建築施工図作成(経験者募集) / 【建設】設計・施工図・積算 ▼仕事内容 公共工事から民間工事まで幅広く手掛けるゼネコンにて、建築施工図全般に関する人材の募集をおこなっています。 具体的には、オフィスビルや集合住宅、病院や学校等の建設プロジェクトにおいて、設計図書等から計画図や施工図を作成していただき、現場着工後の現場担当者や各業者との打合せ、図面の修正等の施工図に関連する業務全般をご担当いただきます。案件数も多く、あなたに合った現場をお任せすることが可能です。 月の平均残業は10時間程度と少なくなっており、土日祝休みの完全週休2日制で家族やプライベートの時間を大切にできる環境も整っています

派遣のチカラ

建築施工管理/工場・事務所/経験者募集/埼玉県春日部市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 春日部市

  • 月給52万円〜80万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 大手企業
  • WEB面接OK
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • 高収入
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 アピールPoint 1.平均月収60万円、最低給与40万円を保証!(建設業界経験者の場合) 2.経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問 3.求人数10,000件以上!北海道~九州まで全国のプロジェクトをご紹介 4.建設業界を熟知したアドバイザーのサポートが受けられる! 【経験,資格を活かして高待遇で働く!ハイスペック求

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建築施工管理/共同住宅/経験者募集/埼玉県朝霞市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 朝霞市

  • 月給72万円〜80万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 高収入
  • 家族手当あり
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • シニア活躍中
  • ミドル活躍中
  • スキルアップ
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 若手活躍中
  • 大手企業

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 <人事評価の姿勢> 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、

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建築施工管理/店舗・倉庫/経験者募集/埼玉県さいたま市岩槻区

株式会社ワールドコーポレーション

  • さいたま市岩槻区

  • 月給61万円〜80万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 大手企業
  • 学歴不問
  • シニア活躍中
  • 17時前退社
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 <人事評価の姿勢> 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、

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