住友重機械 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下いずれかに合致する方 ■社会人歴が2年以上3年以下であり、整備士など何かしらのメンテナンス経験がある方。 ■電気系の技術営業、サービスエンジニア、設備保全いずれかの経験が3年以上ある方 【歓迎スキル】 以下の様な商材のメンテナンス経験がある方は特に歓迎致します。 ■産業用ロボット ■エレベーター ■コンベア 【企業担当の推しポイント】 ■住友重機械グループということもあり手当が手厚いです。また、年収も高いです。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担します。 ■サービスエンジニアなどの手を動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下いずれかに合致する方 ■社会人歴が2年以上3年以下であり、整備士など何かしらのメンテナンス経験がある方。 ■電気系の技術営業、サービスエンジニア、設備保全いずれかの経験が3年以上ある方 【歓迎スキル】 以下の様な商材のメンテナンス経験がある方は特に歓迎致します。 ■産業用ロボット ■エレベーター ■コンベア 【企業担当の推しポイント】 ■住友重機械グループということもあり手当が手厚いです。また、年収も高いです。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担します。 ■サービスエンジニアなどの手を動

仕事内容住友重機械搬送システム株式会社 【品川】人事事務※東証プライム上場の住友重機械G/年間休日126日 【仕事内容】 【品川】人事事務※東証プライム上場の住友重機械G/年間休日126日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・住友重機械グループの運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社/フレックス制有】 ■職務内容： 当社人事部門における事務業務補佐と、親会社役員の秘書業務の一部をお任せいたします。 ■職務詳細： ◇事務業務：人事部門における各種事務・支払処理他 ・データ入力・集計、システム登録・社内外向けの資料作成 ・書類管理・郵送、FAX・PDF化、ファイリング・電

仕事内容<仕事内容> 住友重機械グループ/ 一般事務（正社員） ※本求人は障がいのある方向けの求人です。 ＊経理業務（経理システムへの起票） ＊採用事務（日程調整、選考案内、面接者の交通費精算、内定通知書作成など） ＊研修関連（受講者リストの作成、リマインド、資料印刷、アンケート文字起こし、集計） ＊人事関連（社宅関連、ベビーシッター利用券発行、マタニティーウェアの手配発送） ＊複数単発業務（アノテーション（音声データ解析）、書類PDF化、過去議事録整理など） 親会社から多くの業務を受託しており、経験スキルに応じて、担当業務が決まります。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし アピールポイント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下いずれかに合致する方 ■社会人歴が2年以上3年以下であり、整備士など何かしらのメンテナンス経験がある方。 ■電気系の技術営業、サービスエンジニア、設備保全いずれかの経験が3年以上ある方 【歓迎スキル】 以下の様な商材のメンテナンス経験がある方は特に歓迎致します。 ■産業用ロボット ■エレベーター ■コンベア 【企業担当の推しポイント】 ■住友重機械グループということもあり手当が手厚いです。また、年収も高いです。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担します。 ■サービスエンジニアなどの手を動

仕事内容募集の背景・配属職場のミッション ■募集の背景 製造所におけるガバナンス強化が全社課題となる中、横須賀製造所における敷地内建築物への対応は、製造所を維持管理していく上でも重要な位置づけとなっている。55万�uの敷地内には1971年開所時に建てられた築50年経過した老朽化した建物が多く、計画的に大規模修繕や更新工事を行う必要がある。更に近年では、新規事業建築案件が複数計画されており、工事担当者として建築土木関連の工事計画や施工管理を行って頂ける人材を募集致します。 ■配属部門のミッション 横須賀製造所の事業継続の為に、工場の建屋やクレーン、ユーティリティー設備（電気，水など）の新設、更新、修繕工

仕事内容募集の背景・配属職場のミッション ■募集の背景 少量多品種製品の増産計画に伴い、生産効率向上、生産品質の確保などの改善に取り組む必要があり、生産技術者を補充し生産体制、組織力強化を求められています。受注生産品、量産品と異なる生産に対しても生産効率向上させ品質改善に取組める生産技術経験、スキルをもつ人財を募集します。 ■配属部門のミッション メカトロ事業部コンポーネント製品および機能性能向上を行い価値の高い製品を顧客に提供します。 1.製造部ミッション 世界中の顧客にお届けすること製品の高効率・高品質を実現します。 2.生産技術課ミッション 商品の要求機能・性能ならびに顧客要求を満たす製品の

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間（２１時間）固定 慣れるまでは１日４時間×週５日（２０時間） 慣れてきたら１日７時間×週３日（２１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務業務において、期限までに完了しなければ重大な支障が生じる 期限厳守等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ休み、お盆休み、年末年始休み など（年間休日の調整あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（雇入れ直後） オフィス環境の整備をお願いします。 フロアの清掃、トイレ掃除、ごみ捨て、緑化作業（水やり・草む しり） など （変更の範囲） 業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずるこ とがある。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下いずれかに合致する方 ■社会人歴が2年以上3年以下であり、整備士など何かしらのメンテナンス経験がある方。 ■電気系の技術営業、サービスエンジニア、設備保全いずれかの経験が3年以上ある方 【歓迎スキル】 以下の様な商材のメンテナンス経験がある方は特に歓迎致します。 ■産業用ロボット ■エレベーター ■コンベア 【企業担当の推しポイント】 ■住友重機械グループということもあり手当が手厚いです。また、年収も高いです。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担します。 ■サービスエンジニアなどの手を動

仕事内容募集の背景・配属職場のミッション ■募集の背景 当事業部は現在事業拡大の途上にあり、事業拡大課題に合わせ安全衛生、環境面で以下の重要課題の両立が必要となっています。これに伴い安全衛生、環境関連の専門的かつ法律的知識や資格をもち、一緒に、前向きに課題達成に向けた活動を牽引できる人材を募集します。 1.事業拡大に伴う管理、運用業務拡大への対応、労働災害、交通災害におけるゼロ災推進 2.ISO14001、ISO45001管理、運用業務への対応。コンプライアンス遵守 3.高齢労働者増加に対するエイジフレンドリー職場の構築 4.カーボンニュートラル目標達成 ■配属部門のミッション 1.事業部内の安全衛生

仕事内容<仕事内容> 住友重機械グループ/一般事務職募集【正社員】 住重ウィルは住友重機械工業の特例子会社として様々な業務を受託しております。 業務のイメージは、住友重機械工業から依頼がある仕事を受けマニュアル作成から業務の進捗管理まで幅広く担当いただきます。 ＜業務実績＞ ＊経理業務（経理システムへの起票） ＊採用事務（日程調整、選考案内、面接者の交通費精算、内定通知書作成など） ＊研修関連（受講者リストの作成、リマインド、資料印刷、アンケート文字起こし、集計） ＊人事関連（社宅関連、ベビーシッター利用券発行、マタニティーウェアの手配発送） ＊複数単発業務（アノテーション（音声データ解析）、書

仕事内容スミメックエンジニアリング株式会社 【愛媛/新居浜】機械設計◇年休126日／土日祝休み／住友重機械グループで安定性◎ 【仕事内容】 【愛媛/新居浜】機械設計◇年休126日／土日祝休み／住友重機械グループで安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～業績安定・福利厚生充実の住友重機械グループ～ ■仕事内容： 住友重機械工業でのプレス設備の機械設計全般を担当していただきます。（STAF案件対応） 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・3D-CADを使用した金型の機械設計 ・自動車部品の成形性の検証（解析）、部品形状の決定とモデル化 ※企画立案は住友重機械工業担当者が行い、本ポジションでは基本設計か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 生産管理、生産技術、品質管理などメーカーにて何かしらの業務に従事されたご経験 【モデル年収】 ＜26歳＞499万円 ＜32歳＞561万円 ＜35歳＞621万円 ※賞与込みで計算 上記に加え、住宅手当を支給（首都圏、関西圏の場合：65，000円／月、中京圏などの場合：44，000円／月 支給） 【職種名】 （未経験歓迎）【愛媛】資材調達 ◎住友重機械グループ／年間休日126日／フルフレックス／月残業2 【仕事内容】 【企業担当の推しポイント】 ■東証プライム上場、住友重機械工業株式会社が100%出資。家賃手当を始め、福利厚生が手厚いです。

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本社工場の建屋、電気施設、ガス、危険物、インフラ設備の点検、保全などをご担当いただきます。 (配属先：人事総務部 施設・環境G) 【業務詳細】 ・保全計画の作成と実行 ・関係法規対応、官公庁への届出など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 メーカーでの人事業務のご経験 【職種名】 【品川】人事総務 ～住友重機械グループ／年間休日126日／フルフレックス／月平均残業20時間程度 【仕事内容】 ★東証プライム上場、住友重機械工業株式会社が100%出資。 ★1912年に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年に渡り業界をけん引。 ★年間休日126日、フルフレックス勤務のため、ON/OFFのメリハリつけて就業することが可能。 【業務内容】 人事総務グループにおいて、人事・総務の各業務をお任せ致します。 【詳細】 ■人事業務：新卒・中途採用、労務管理、派遣管理、教育プログラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■法人営業経験が2年以上ある方 ■機械系、システム系の知識を学ぶことに興味がある方 【働き方】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：126日 ※GW、お盆、年末年始それぞれ10日近い連休となります。 ■残業時間：15～25時間程度 ■有給休暇：平均16.2日取得／年 ※初年度より22日付与 ■その他：転勤は殆どございません。また、フルフレックス勤務となります。 【職種名】 【愛媛】ルート営業 ～住友重機械グループ／年間休日126日／福利厚生充実／フルフレックス～ 【仕事内容】 ★東証プライム上場、住友重機械工業株式会社が100%出資。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ３D－CADを使用した設計経験をお持ちの方 【あれば尚望ましい要件】 産業機械、機械装置などの設計や、歯車の知識や材料・強度の知識をお持ちの方 【職種名】 【住友重機械ギヤボックス株式会社での設計業務/倉敷市】住友重機械グループ企業 【仕事内容】 自動車・航空機等の輸送機やプラント等の大型産業機械に組み込まれる大型歯車、減速機、カップリングのオーダーメイド設計をお任せします。 営業担当と同行（もしくは単独）で顧客の元に伺い、ヒヤリング。顧客の要望と自社技術を擦り合わせながら設計に取り組んで頂きます。 中には直径２メートルを超える大型機械等も設計します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械図面を読んだ経験 【職種名】 生産技術（物流システム）【愛媛/住友重機械G/定年65歳/フルフレックス】 【仕事内容】 物流システムに関わる生産管理・生産技術業務をお任せします。 【仕事内容】 ※物流システム製作に関わる以下業務をお任せします。 ・生産計画 ・工程管理、製作組立等の技術開発及び管理 ・作業手順作成などの生産管理、生産技術 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 物流パーキング部門 製造部 製造3Gへの配属です。 【事業内容・会社の特長】 ★同社は、「住友重機械工業株式会社」の100%出資会社です。 搬送システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 生産管理業務にご興味がある方 【モデル年収】 ＜26歳＞499万円 ＜32歳＞561万円 ＜35歳＞621万円 ※賞与込みで計算 上記に加え、住宅手当を支給（首都圏、関西圏の場合：65，000円／月、中京圏などの場合：44，000円／月 支給） 【職種名】 （未経験歓迎）【愛媛】生産管理 ◎住友重機械グループ／年間休日126日／フルフレックス／月残業2 【仕事内容】 【企業担当の推しポイント】 ■東証プライム上場、住友重機械工業株式会社が100%出資。家賃手当を始め、福利厚生が手厚いです。 ■年間休日126日、フルフレックス勤務のため、O

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 プラントもしくは大型機器の法人営業経験が3年以上ある方 【求める人物像】 ※面接で見るポイント ■主体的に行動ができる方。 ■高度な技術で社会の課題を解決したい方。 【企業担当の推しポイント】 ■1ヶ月の残業20時間弱。出社勤務メインですが、みなとみらい駅から徒歩3分の綺麗なオフィスで就業できる、大変働きやすい環境です。 ■給与水準：高／決して大規模な企業ではないですが、元々、住友重機械工業・川崎重工業・日立造船・JFEエンジニアリングのプラント部門が合併してできた会社というだけあり、年収や福利厚生は大変充実しております。 ■市場