営業 - 岐阜県可児市 の求人・転職・中途採用

正社員
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賃貸不動産の管理営業/定着率90%/残業月10h/ノルマなし

株式会社オンテック

  • 可児市

  • 年収330万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容株式会社オンテック(サカイ創建グループ) 賃貸不動産の管理営業/定着率90%/残業月10h/ノルマなし 【求人要約】 【やりがい】ノルマなしでじっくり悩みに寄り添える★ 【働きやすさ】選べる勤務時間/残業少なめ/充実研修 【待遇】細かなインセンティブ設定/公平な評価制度 【仕事内容】 【公平&豊富なインセンティブあり】賃貸マンションを経営するオーナー様をサポート(提案~退去立合い) 【具体的な仕事内容】 仕事の中心は賃貸不動産のオーナー様との「信頼関係づくり」 テレアポ・ノルマ無く、“売り込む”営業ではありません。 のびのびした環境で オーナー様の頼れるパートナーとしてご活躍いた

ガリバーの販売営業/初年度年収500万円~残業14.5h以下

株式会社IDOM

  • 可児市 今渡

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> <営業経験で、すべてを叶える>初年度年収500万円~◆残業14.5h以下/1HSP ◤ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2~3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の

可児 ライフカウンセラー・個人ノルマ無・残業9H・年間休日123日・未経験活躍中

寅二郎ワークス㈱(採用窓口)

  • 可児市 下恵土

  • 月給24.3万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与

仕事内容大手ホワイト企業でライフアドバイザー。ノルマや残業に捉われず、キャリアアップしませんか? 業界トップレベルの優良企業。残業9H、年間休日121日。女性のライフスタイルにも理解のある企業で、お客様のパートナーとしてやりがいも年収UPも実現。 ★「保険業界は難しそう…」というイメージを払拭します。 ・業界でも珍しい個人ノルマなし。店舗の目標値に向かってチームで支えあいます。 ・完全反響スタイルです。来店したお客様の相談に乗るスタイルなので、キツイ営業はありません。 ・残業月平均9H。お客様と同じように従業員の生活を大切にします。 ・「お客様第一」を掲げる利他的な社風。無理やりお客様に保険を売り

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