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電気工事士 - 大阪府忠岡町 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

メーカーの電気設計・制御/正社員/育児サポートあり/05月新着

朝日ウッドテック株式会社

  • 忠岡町

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【大阪/泉大津】メーカーの電気設計・制御★転勤なし★年休121日 【仕事内容】 自社工場設備の設計・プログラミング担当。 設備の制御設計がメインの仕事です。 ■業務内容 (1)設備仕様に基づいた制御回路設計~制御盤作製・配線工事・設備稼動まで(工事については協力会社に外注) (2)工場設備の電気的及び機械的な事後保全・予防保全活動 ■設備設計室 電気設計チーム 人員構成 室長1名・部員1名 男性2名 ■当社で使用している設備(大別すると以下の様になります) (1)加工機 :製品には、意匠性や機能性を持たせる為に、様々な加工が施されます (2)搬送機 :ラインにて生産中の製品を加工機か

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メーカーの電気設計・制御/正社員/大量募集/05月新着

朝日ウッドテック株式会社

  • 忠岡町

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 大量募集
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 経験者優遇

仕事内容【大阪/泉大津】メーカーの電気設計・制御★転勤なし★年休121日 【仕事内容】 自社工場設備の設計・プログラミング担当。 設備の制御設計がメインの仕事です。 ■業務内容 (1)設備仕様に基づいた制御回路設計~制御盤作製・配線工事・設備稼動まで(工事については協力会社に外注) (2)工場設備の電気的及び機械的な事後保全・予防保全活動 ■設備設計室 電気設計チーム 人員構成 室長1名・部員1名 男性2名 ■当社で使用している設備(大別すると以下の様になります) (1)加工機 :製品には、意匠性や機能性を持たせる為に、様々な加工が施されます (2)搬送機 :ラインにて生産中の製品を加工機か

キャリアフルール

営業/資産運用アドバイザー平均年収819万/賞与5ヶ月分

東建コーポレーション株式会社

  • 忠岡町 高月南 / 久米田駅 徒歩約19分

  • 月給26.3万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり

仕事内容<仕事内容> 資産運用アドバイザー◆平均年収819万/賞与5ヶ月分/年休123日/残業月15h以内/教育体制充実! 《お客様の"人生"を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずは何でも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《未経験でも安心のサポート体制》 不動産や資産運用に関する専門知識がなくても、無理なくスタートできる環境!賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン(外観・内観)、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃

エンゲージ

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