株式会社グロービス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容グロービスの講師アサイン業務を担うメンバーを募集いたします。 社内外のニーズや声を聞きながら、安定した講師供給と、最適なアサインを行うことがミッションです。英語事業は、さらなるグロービスの成長を一緒に支えていただける方からのご応募をお待ちしています。   業務内容 関わるサービス グロービス経営大学院（英語）：httpswww.globis.ac.jp/ 株式会社グロービス企業研修（英語）：httpsglobis.com/services/corporate-training/ 業務詳細 ファカルティ・グループ・オフィスの主な活動の1つである「講師育成と安定した講師供給」を叶えるための「講

仕事内容募集する職務役割に関しては特に限定しておらず、応募される方のご経験やご希望、適性、応募時の弊社の人事戦略に応じて選考部署を検討いたします。 応募される方の能力によって、正社員からのスタートを検討させていただきます。 【配属例】 ※下記は代表例。詳細な職務内容は相談の上決定いたします。 ・営業、コンサルタント ・インサイドセールス ・営業企画、カスタマーサクセス ・その他 事業企画 など その他、上記以外にも柔軟に検討させていただきます。 在宅勤務：応相談 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/服装自由/外国語を活かせる/年間休日120日以上/ハイキャリア 【LITALI

仕事内容【概要】 GLOBIS 学び放題のグラフィックデザイン業務を中心に下記のような業務をお任せする予定です。 事業会社ならではの「ビジネスとデザインの融合」を体感できるポジションです。 1）学習コンテンツのクリエイティブ企画・コンセプト設計 ・新シリーズ企画／既存シリーズのコンセプト整理、タグライン・キーメッセージの策定 ・制作物の全体設計（トーン＆マナーの策定、バナーのコピー方針、LPの見出し構成、パンフレットの構成案など） 2）コンテンツ制作物のデザイン／アートディレクション ・デジタル・グラフィック制作： サムネイル（単発および量産用テンプレート化）、講座・キャンペーンのキービジュアル

仕事内容グロービスのtoC向けサービス（経営大学院、ナノ単科、GLOBIS 学び放題）のブランディングとマーケティングを、主にデジタルマーケティング、Webマーケティングの面からドライブするマーケターを募集します。 業務内容 関わるサービス グロービス経営大学院 ：日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。 グロービス経営大学院 ナノ単科 ：グロービス経営大学院が提供する、オンラインでライブ授業と

仕事内容■仕事内容 同社では、グローバルNo.1のMBA実現に向け、 事業戦略推進を経理財務面から支援するポジションを募集しております。 グロービスグループの経理業務全般をご担当いただき、月次・年次決算業務に携わっていただきます。 日々の経理業務に加え、現行業務への改善提案や意見具申も歓迎しており、 関係者とのコミュニケーションを重視しています。 将来的には、経理全体の統括や管理会計領域への挑戦も可能です。 グロービスは経営大学院の運営や人材育成、ベンチャー投資など幅広い事業を展開しており、 EdTechを活用したプロダクト開発にも注力しています。 【具体的には】 ・ グロービスグループの経理業務全

仕事内容社会に創造と変革をもたらすビジネスリーダーを輩出するビジネススクールで、社会人学生の体験価値を最大化させるお仕事です。履修計画の相談や制度運用などをはじめとして、学生が充実した学びを得て、最後まで学び続けていただけるよう最適な支援を目指します。 業務内容 関わるサービス グロービス経営大学院 ：日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。 業務詳細 ビジネスリーダーを目指す社会人が大学院での

仕事内容認知・リード獲得・ナーチャリングのための戦略を立案し、広告、LP作成、カンファレンス、自社開催セミナー、メール等のマーケティング施策の企画から実行、成果測定、継続的な改善までの一連のプロセスを手掛けていただきます。 業務内容 関わるサービス グロービスの法人事業の成長を支える、BtoBマーケティング部門のデジタルマーケターとして、マーケティング施策の全域（企画から実行、結果の分析・改善など）を担当するポジションです。企業の人材育成ご担当者・人事担当役員にグロービスのサービスを知っていただくための広告・LPの作成から、お役立ちセミナー・メールなどの企画立案と同時に、カスタマージャーニーを意識

仕事内容グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 【ベンチャーキャピタリスト】未経験歓迎／上場実績多数のVCで世界で戦うユニコーン企業の創出を目指す！ 【仕事内容】 【ベンチャーキャピタリスト】未経験歓迎／上場実績多数のVCで世界で戦うユニコーン企業の創出を目指す！ 【具体的な仕事内容】 【コンサルや金融業界出身者歓迎！社会課題解決や新たな市場創出を目指すスタートアップへの支援にチャレンジしたい方へ／約100社の投資先を抱え、累計投資金額1800億円を超えるベンチャーキャピタル】 ■お任せする業務内容： キャピタリストの仕事は、専門とする業界のインサイダーとなり、今後更なる成長が見込まれる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Androidアプリ(Kotlin)の開発について開発経験(目安:5年以上) ・ リリース、運用経験(目安:1年以上) ・ コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験 ・ プロダクト開発におけるタスクマネジメント能力がある ・ ステークホルダーと連携しプロダクト開発ができてタスクの調整ができるコミュニケーション能力がある ・ 論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方 ・ 技術リーダーとして、設計、プロセス改善、サービスグロース、メンバーの技術力向上など、 何らかの形で他者を巻き込みリードした経験がある方 ・ グロービスの事業およびグ

仕事内容グローバル No.1 の MBAの実現に向け、その事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。 関わるサービス グロービスグループの経理業務全般（株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等の法人のうち、1～2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます）。日々の経理業務を担当頂くことに加えて、現行業務への改善提案や意見具申も歓迎しています。改善提案を行うには、現状を整理し、問題点を明らかにし、上長を巻き込みながら関係者とコミュニケーションしていくことが期待されます。 業務詳細 グロービスグループの経理業務

仕事内容求人詳細 年齢：25歳～49歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【事業内容】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長を続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。 社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をも

仕事内容■仕事内容 テーラーメイド型プロダクト提案を行う、グロービス・コーポレート・ソリューション（GCS)部門に所属し、ソリューション型プロダクト提案を行う、グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント部門との連携効果を最大化することを目的とした活動を行っています。 目標や提供するソリューションが異なる組織間で案件の受け渡しが必要となりますが、自部門最適に陥ることなく顧客にとっての最適な対応をすべく、セールス担当やマーケティング部門との協業をしながら、社内連携に関する業績の分析・発信・ルール整備等の仕組みづくり、案件化のための営業等の活動を行っています。 【職務詳細】 チーム全体としては、各部門

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革が急務であり、コーポレートIT全体に対して、IT戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善 ・SaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善 ・システム課題・障害に対する抜本的な対策の計画と実装 ・関係パートナーとベンダーのコントロール 【プロジェクト例】 本社含む日本全拠点のネットワーク構成見直し(閉域網導入など) SaaSの導入（BoxやOneloginの導入など） 【本ポジションの魅力】 ・事業部が多岐にわたること

仕事内容事業を牽引するリーダーとして、グロービスHR-Tech事業「GLOPLA」のT2D3達成を共に目指しませんか？ 大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。 急成長するGLOPLAの中核となるチームリーダー候補を募集しています！ 業務内容 関わるサービス GLOPLA LMS ： エンタープライズ向けの人材育成システムです GLOPLAは、大企業を中心に年間3,400社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％

仕事内容2桁成長を続ける法人部門の営業サポート。社内だけでなくクライアントとも関わることができる、社内外のハブとなるポジションです。 業務内容 関わるサービス グロービス法人部門における営業メンバー(3-4名程度)のサポートがメイン業務です。 営業メンバーが高いパフォーマンスを発揮できるよう、提案活動(訪問・受注など)以外をサポート頂きます。 また、グロービスとして顧客に対して最適な対応となるよう、ステークホルダーと連携し、柔軟に対応することで、顧客満足度を高め、グロービスのファンを増やすこともミッションです。  ※営業が提案するプロダクトは、企業内研修、スクール型研修、eラーニング、アセスメント

仕事内容法人顧客にとっての「最良」を形にするために、2つの法人部門間のハブとしてリード創出最大化のための施策企画・運用を担当いただきます。 業務内容 関わるサービス グロービスの法人部門は、クライアントの経営課題に対して「人・組織」の面から解決支援を行うことを目的として、ソリューション特性に応じて2部門が連携して活動しています。 【法人部門の組織構成：GEDとGCSについて】 グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED) より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大） httpsrecruiting.globis.co.jp/work/ged/ グロービス・コーポレート・ソリュー

仕事内容■仕事内容 グロービスのビジョンに基づき、経営大学院運営や法人向け人材育成を推進しています。 特にEdTechを活用したプロダクト開発に注力し、 大企業向け人材育成システム「GLOPLA」の運用を担当します。 プロダクトのビジョン策定から開発推進、ステークホルダーとの協働を通じて、 プロダクトアウトカムの最大化を目指します。 【具体的には】 ・サービス：GLOPLA ・概要：2021年4月リリース、2900社以上が利用 ・プラン構成：学習管理プラン、スキル管理プラン 現場での実装と推進を中心に、プロダクトの運用定着と改善サイクルをリードします。 プロダクトの現状分析と改善提案を行い、運用効率

仕事内容事業理解を深めながら設計・実装スキルを伸ばし、将来的にテックリードを目指せる環境です！ 業務内容 関わるサービス Business Successチーム紹介資料 各10〜15名ほどの２チーム体制で基幹業務システムの開発・運用を行なっています。そのうちの１チームに参画いただき、以下のいずれかの業務システムを担当いただく予定です。 研修デリバリー系基幹システム 講師管理系基幹システム 顧客管理系基幹システム 会計・請求管理系基幹システム 老朽化したシステムの刷新を行なっています。開発エンジニアとして、ユーザー業務とアーキテクチャを把握し、以下等の業務に取り組んでいただきます。 システム仕様

仕事内容求人詳細 年齢：25歳～49歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【事業内容】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長を続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。 社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をも

仕事内容■仕事内容 グロービスのビジョンに基づき、経営大学院運営や法人向け人材育成を推進しています。 特にEdTechを活用したプロダクト開発に注力し、 大企業向け人材育成システム「GLOPLA」の戦略的展開を担当します。 プロダクトのビジョン策定から開発推進、ステークホルダーとの協働を通じて、 全社的なプロダクトアウトカムの最大化を目指します。 【具体的には】 ・サービス：GLOPLA ・概要：2021年4月リリース、2900社以上が利用 ・プラン構成：学習管理プラン、スキル管理プラン 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、プロダクトの標準化と複数部門展開をリードします。 プロダクト戦略の見直