株式会社グロービス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容職務内容 概要 個別ポジションへの応募よりも、まずは広く検討したいという方については、こちらよりエントリーください。人事にて選考部署を検討致します。 ■概要 グロービスの事業部いずれかに配属となります。業務を通じて会社に貢献して頂くと共に、グロービスのノウハウを身につけていただきます。将来的には、チームリーダー・部門長など経営幹部になって頂くと共に、講師やコンテンツ開発を通じて教育プログラムの設計・実施・展開に携わって頂くことを期待しています。 ※下記は代表例。詳細な職務内容は、ご希望や適性に応じて相談の上決定します。 ①組織課題解決、提案業務： 企業の経営課題を人・組織の側面から教育を通じて

仕事内容大企業の安定した基盤をもちながらも新規事業として、戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として牽引いただくチャレンジングなポジションです！ 小売サービス業界などの店舗型ビジネス向けのプロダクト立ち上げのフェーズで活躍したい方を募集しています。 業務内容 関わるサービス GLOPLA LMS スキル管理プラン ： 小売サービス業界の大企業向けの人材育成システムです GLOPLAは、大企業を中心に年間3,400社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。 現在G

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会人就業経験3年以上 ■企業で事務・営業・企画等の経験が3-5年程度ある方 ■メールや電話による社内外とのコミュニケーションスキルのある方 ■Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルのある方 【歓迎経験・スキル】 ■営業事務や営業サポート職の経験がある方がベター ■マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方 ■自らの業務範囲を限定して捉えず、チームの目的を理解し柔軟に動くことができる方 ■相手の意図を汲み取り、円滑なコミュニケーションが図れる方 ■細かな作業も丁寧にできる方 ■業務

仕事内容人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスのオペレーション企画・改善とサービスデリバリに一緒に取り組んで頂ける方を募集します！ 業務内容 関わるサービス ■アセスメントサービス『GMAP』 企業における人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスで、日経225企業の4割にご活用いただいています。 httpsgce.globis.co.jp/service/gmap/ ■グロービスの法人事業(GMAPが所属する事業部門) グロービスは創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、組織の成長を支援する「法人（

仕事内容大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として牽引いただくチャレンジングなポジションです。 高速な意思決定 × 大企業基盤で、ビジネススキルとキャリアの両輪を加速したい方、特に事業やプロダクトのグロースフェーズで活躍したい方を募集しています！ 業務内容 関わるサービス GLOPLA LMS 学習管理プラン ： 業界を特定しない大企業向けの人材育成システムです。 GLOPLAは、大企業を中心に年間3,400社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。 現

仕事内容「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。 東日本大震災を機に「東北の再創造と変革を担うリーダーを育てたい」という理念から開学した仙台校において、リーダー育成を通した地域活性を担います。 業務内容 関わるサービス グロービス経営大学院 ：日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。 業務詳細 企画営業・受講生サポート・クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会人就業経験3年以上 ■海外子会社管理の実務経験（会計、税務、財務、人事、総務領域のいずれかで5年以上） ■海外子会社における制度検討、および立案業務の経験（特に現地福利厚生制度、給与体系の整備など） ■会社決算一連の業務経験（会計士往査、税務調査経験など） ■予算策定業務 (財務三表の作成)、予実フォロー実務の経験 ■マネジメントコントロールシステム、バリューチェーンマネジメントの理解 ■定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら（コミュニケーションを取りながら）業務を完遂する力 ■言語：ビ

仕事内容We are seeking a dynamic and driven professional to join our team in driving the growth and engagement efforts for the nano-MBA program. This role involves identifying new business opportunities, implementing regional sales and marketing strategies, enhancing student engagement, organizing key event

仕事内容企業の掲げるパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する、組織開発のパートナー【WEB面接,リモートワーク,在宅勤務可】 業務内容 関わるサービス 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 グロービス法人向けサービス：httpsgce.globis.co.jp/ 業務詳細 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナー

仕事内容顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 業務内容 関わるサービス クライアント企業の経営陣（CEO、CHROなど）や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアント企業の文脈（戦略提言・実行、パーパス策定、理念浸透、組織文化醸成、など）にあわせて、柔軟にカスタマイズしたプログラムを提供しています。 コンサルティングチームの紹介サイトはこちら 業務詳細 「組織開発のパートナー」として、組織の要となる経営陣やミドルのリーダーの意識・行動変容、組織文化の改革などの人・組織領域で

仕事内容株式会社グロービス 法人研修オペレーションマネジメント/日英両言語対応(PMO)/エキスパート職 創造に挑み、変化を導く グロービスは、ヒト・カネ・チエの生態系を構築し、 社会の創造と変革をサポートします。 ヒト…経営大学院の創設と企業内リーダーの育成 カネ…ベンチャー企業への投資 チエ…経営ノウハウの出版、発信 これらの生態系を創り上げれば、 多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、 日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。 1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、 企業研修、経営大学院、ベンチャーキャピタル、 出版、そして海外へと事業が拡大。 受講生をはじ

仕事内容大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。 急成長するGLOPLAの中核となるチームリーダー候補を募集しています！ 業務内容 関わるサービス GLOPLA LMS ： エンタープライズ向けの人材育成システムです GLOPLAは、大企業を中心に年間3,400社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。 現在GLOPLA LMSは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。 学習

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会人就業経験3年以上 ■PCスキル（Word：入力・修正／Excel：入力、四則演算、関数／PPT：入力・編集） ■基本的なビジネスのスキルが備わり、正確で素早く事務処理ができる方 ■自発的に自身の業務（主に進捗）の管理ができる方 ■多くの人と関わりを持って仕事をするので、明るく前向きな方/笑顔で対応できる方 ■グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ■英語スキル：日本語のメールの翻訳、英語でのメールやり取り、簡単な会話や電話応対ができるレベル ■言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能

仕事内容グロービスのグローバル事業の成長を、経営企画、FP＆Aの視点から、情熱を持ってサポート頂ける方の応募をお待ちしております。 業務内容 関わるサービス 経営管理本部（GHQ）グローバルサポート（GS）チームは、グロービスグループ海外法人の経営メンバーとの連携体制のもと、現地事業戦略の実現に向けた経営サポート、および各種実務サポートを担っています。 具体的には、グロービスグループ海外法人（下表参照）所在国における、会計・税務・法務パートナーと連携し、現地における法令対応業務（現地ライセンス更新、法定会計監査対応 など）、および月次決算実務に従事すると共に、現地法人と共にマネジメントコントロール

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のデータサイエンス/ビジネス/エンジニアリングのスキルを全て保持している事。 必須なスキル [データサイエンス] デジタルプロダクトやマーケティングのデータ分析経験 決められた要件に従って集計/分析を行うだけでなく、自ら分析PJの上流（要件整理等）から下流（レポーティングや提案）まで一気通貫で行うことができる 統計検定2級レベルの知識 [ビジネス] 論理的思考力（定量思考力/要約力/仮説構築能力など） ドキュメント作成能力 （見栄えではなく、構成の組み立て方やわかりやすさが担保できる） ビジネスサイドと円滑なコミュニケーションを図りながら分析を進めることが

仕事内容株式会社グロービス 法人向けインサイドセールス／リードナーチャリング担当（反響型） 創造に挑み、変化を導く グロービスは、ヒト・カネ・チエの生態系を構築し、 社会の創造と変革をサポートします。 ヒト…経営大学院の創設と企業内リーダーの育成 カネ…ベンチャー企業への投資 チエ…経営ノウハウの出版、発信 これらの生態系を創り上げれば、 多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、 日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。 1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、 企業研修、経営大学院、ベンチャーキャピタル、 出版、そして海外へと事業が拡大。 受講生をはじめとする多くの

仕事内容グロービスのコーポレートITにおいてアーキテクチャを中心に各施策の推進における設計構築・運用管理など業務幅広く一気通貫で担当していただきます。 業務内容 関わるサービス グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長をし続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもっ

仕事内容毎年成長を続けている【GLOBIS 学び放題】において、問合せ対応やオペレーション改善提案など、サービス運営をサポート頂くポジションです。 業務内容 関わるサービス ◆展開中のサービスについて ビジネス動画コンテンツサービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。 当ポジションでは、以下1～3をご担当いただく予定です。 １．ビジネス動画コンテンツサービス『GLOBIS学び放題 』（toB、toC） ２．MBAの基礎が学べるeラーニング『eMBA2.0

仕事内容株式会社グロービス GLOBIS学び放題のオペレーション・カスタマーサポート 創造に挑み、変化を導く グロービスは、ヒト・カネ・チエの生態系を構築し、 社会の創造と変革をサポートします。 ヒト…経営大学院の創設と企業内リーダーの育成 カネ…ベンチャー企業への投資 チエ…経営ノウハウの出版、発信 これらの生態系を創り上げれば、 多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、 日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。 1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、 企業研修、経営大学院、ベンチャーキャピタル、 出版、そして海外へと事業が拡大。 受講生をはじめとする多くの方々に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会人就業経験3年以上 ■AI、機械学習にかかわる以下のいずれかの知識、実務経験 ■DataとAI技術を活用したAIシステムの設計・開発 ■Deep Learningや機械学習の技術を用いたAIモデル開発 ■AI技術を活用したDXの提案・上流設計 ■CRM領域にかかわる以下いずれかの経験 ■Salesforce活用、運用経験 ■MarketoなどのMA活用、運用経験 ■TableauなどのBIツールやデータ分析基盤導入、活用、運用経験 ■システム開発プロジェクトにおけるチームリーダー経験 ■システム開発における要件定義・設計