株式会社みらい福祉会 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・就労移行支援、就労定着支援、自立訓練（生活訓練）にかかる業 務全般。 ・訓練生への就労支援、作業支援、生活支援、個別支援をおこない ます。 ・就職活動支援（見学同行・実習対応・企業との調整等）、就労定 着支援（企業訪問、面談対応等の就職後のサポート）の業務ができ る方を募集しています。 ※「社会で活躍するために」「働きたい」「働き続ける」 を目指して一緒に応援してくれるサポーターを募集しています。大 変な時もありますが、やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容本社の総務職員として幅広い業務をお任せします。 ・電話対応、来客対応 ・消耗品の発注、在庫管理、配達業務 ・健康診断手続き ・施設修繕に関する業務 など総務部業務全般 ※男性職員活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ～療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイサービス・児童発達支援事業所～ ＊子どもたちの成長をサポートできるお仕事です！ ＊『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』この５つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子どもたちが、将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な訓練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。 ＊他の施設ですでに療育の効果が実証されたプログラムを導入し、障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療育を行い、集団生活での自立に向けた支援を行います！ ※業務の変更範囲：会社の定める全ての業務 【給与

仕事内容誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。 利用者さんの小さな変化を、 すぐそばで感じられる仕事。 一人で抱え込まず、 仲間と一緒に支援を考えながら、 あなた自身も成長していけます。 ◤ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕

仕事内容定員４３名の住宅型有料老人ホーム入居者（高齢者）への生活支援 ・配膳下膳、入浴補助、外出準備、消毒 ・シーツ、衣服の交換等身の回りのお世話 ・見守り、洗濯や居室清掃等の環境整備 など生活援助を行って頂きます。 ※身体介助業務はありません。 ※夜勤なし ※介護記録はスマホで記録（メールが打てれば操作可能です） ※事前の見学に是非お越し下さい。（ご希望の方は窓口からご連絡 下さい） 「業務変更の範囲：会社の定める範囲」

仕事内容〇定員３０名の住宅型老人ホーム入居者様への看護業務 ・健康管理全般、健康指導、相談等 ・内服管理 ・他付随する業務全般 ※夜間のオンコールに対応していただきます。 ※看護記録はスマホで記録（メールが打てれば取扱い可能） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） ・ケアマネージャー業務全般 ・相談員業務など付随する業務 ※経験不問・丁寧に指導します 待遇 ・昇給あり（前年度実績：2,000円〜5,000円／月） ・賞与あり（年2回／計2.5ヶ月分 ※前年度実績） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当支給（月25,000円まで） ・退職金制度あり ・定年65歳／再雇用70歳まで 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・ローテーション制 ・年間休日105日 ・年次有給休暇（入職6ヶ月後：10日）

仕事内容新型特養内にあるデイサービスにて、管理者として運営全般および介護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・デイサービスの運営全般 ・職員の指導、育成、教育等 ・送迎業務 ・トイレ介助、食事介助 ・レクレーションの企画、実施 ・その他付随する介護業務全般 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円〜5,000円※前年度実績） ・賞与あり（年2回、計2.50ヶ月分※前年度実績） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・通勤手当あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで）、勤務延長あり（上限70歳まで） 休日・

仕事内容家庭的なデイサービスでの介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様の送迎業務 ・トイレ介助、入浴介助、食事介助 ・レクレーションの企画、実施 ・その他、付随する介護業務全般 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円〜5,000円※前年度実績） ・賞与あり（年2回、計2.50ヶ月分※前年度実績） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・通勤手当あり（月額上限25,000円まで） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで）、勤務延長あり（上限70歳まで） 休日・休暇 ・週休二日制（その他、ロ

仕事内容デイサービスにおける生活相談員兼介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・施設内、施設外の関係機関との連絡調整 ・ケアプランセンターとの調整 ・デイサービスでの介護業務全般（送迎、トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクレーション） 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円〜5,000円※前年度実績） ・賞与あり（年2回、計2.50ヶ月分※前年度実績） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・通勤手当あり（月額上限25,000円まで） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで）、勤務延長あり（上限70歳ま

仕事内容※定員３０名の住宅型有料老人ホーム入居者（高齢者）への訪問 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・身の回りのお世話、見守り ・居室の環境整備など生活支援 など身体援助全般、生活援助全般を行って頂きます。 ※夜勤は月４～５回程度あります。（看護師がオンコールで対応） ※訪問記録はスマホで記録。（メールが打てれば操作可能です） ※６０歳以上の応募も可能です。 ※事前の見学に是非お越し下さい。（ご希望の方は窓口からご連絡 下さい） 「業務変更の範囲：会社の定める範囲」

仕事内容【仕事内容】 ～療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ サービス・児童発達支援事業所～ ＊子どもたちの成長をサポートできるお仕事です！ ＊『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』 この５つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子ど もたちが、将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上 のために必要な訓練と社会性の向上を促進するための場所を 提供します。 ＊他の施設ですでに療育の効果が実証されたプログラムを導入 し、障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な 療育を行い、集団生活での自立に向けた支援を行います！ ※業務の変更範囲：会社の定める全ての

仕事内容【介護職 副主任候補】 ・介護業務全般の管理 ・日常介護業務 ・介護職員の指導、育成 ・介護職員の人員配置、シフト管理 ・社内会議、社外研修の計画・実施 等 待遇 ■昇給・賞与 ・昇給あり（前年度実績：月2,000円～5,000円） ・賞与あり（年2回／計2.50ヶ月分・前年度実績） ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・退職金制度あり ・定年65歳／再雇用制度あり（上限70歳） ・阪急千里線「山田駅」徒歩10分 ・大阪モノレール線「山田駅」徒歩10分 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般 ・その他、付随する相談員業務等 ※経験不問の求人です。 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円〜5,000円※前年度実績） ・賞与あり（年2回、計2.50ヶ月分※前年度実績） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・通勤手当あり（月額上限25,000円まで） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで）、勤務延長あり（上限70歳まで） 休日・休暇 ・週休二日制（その他、ロー

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー ・ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務 ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 ＊平成２０年４月にオープンしたユニット型の新型特養です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 170,000円～190,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ～療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ サービス・児童発達支援事業所～ ＊子どもたちの成長をサポートできるお仕事です！ ＊『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』 この５つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子ど もたちが、将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上 のために必要な訓練と社会性の向上を促進するための場所を 提供します。 ＊他の施設ですでに療育の効果が実証されたプログラムを導入 し、障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な 療育を行い、集団生活での自立に向けた支援を行います！ ※業務の変更範囲：会社の定める全ての

仕事内容入居者様の自立・自主性を尊重した日常生活支援全般 （排泄介助・入浴介助・食事介助 ほか） 待遇 ■昇給・賞与 ・昇給あり（前年度実績：2,000円～5,000円／月） ・賞与あり（年2回／計2.50ヶ月分・前年度実績） ■福利厚生・待遇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当：実費支給（月上限25,000円） ・退職金制度あり ・定年65歳／再雇用制度あり（上限70歳） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 ・年間休日105日 ・ローテーション制 ・年次有給休暇：入職6ヶ月後10日付与