株式会社UPGRADE の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・3年以上の行政（官公庁、地方公共団体）における営業経験 ・行政機関とのプロジェクトにおいて、社会実装まで進んだプロジェクト（コンサルティング、システム開発）をリードしたご経験 ・コンサルティング、実証実験、システム開発の上流工程においてプロジェクトをリードしたご経験 ・社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力 ・新しい業務に対し積極的に取組み、やり切る意欲 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・AIを用いたプロジェクトもしくはソリューションを営業もしくは実行したご経験 ・経営コンサルティングもしくはITコンサルティング

仕事内容仕事内容： 【募集背景】 システム更改のフェーズで各海外拠点への展開・導入を進めており、今回が3拠点目となるソウル案件の推進が必要となっております。 【作業内容】 ソウル拠点へのモデルバンク導入およびAnalytics Upgradeプロジェクトにおいて、モデルバンクをソウル導入と一体となって推進していただきます。ステークホルダーを巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進し、プロジェクト全体の進捗および動態管理、品質評価、MGS/Temenosの開発状況トレース、Defect管理をご担当いただきます。 【求める人物像】 グローバルなプロジェクト環境において主体的に関係者を巻き込みながらプロ

仕事内容・モデルバンクやソウル導入並びにAnalytics Upgradeプロジェクト推進に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - プロジェクト全体進捗管理 - 品質管理 - MGSやTemenosの開発状況トレース - Defect管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の行政（官公庁、地方公共団体）における営業経験 ・行政機関とのプロジェクトにおいて、社会実装まで進んだプロジェクト（コンサルティング、システム開発）をリードしたご経験 ・コンサルティング、実証実験、システム開発の上流工程においてプロジェクトをリードしたご経験 ・社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力 ・新しい業務に対し積極的に取組み、やり切る意欲 【歓迎】 ・AIを用いたプロジェクトもしくはソリューションを営業もしくは実行したご経験 ・経営コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・複数のITプロジェクト

仕事内容成長フェーズの上場AIスタートアップで採用担当募集 株式会社JDSC - 最先端技術を駆使したソリューションで、「UPGRADE JAPAN」を目指す 仕事内容 JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。 現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。 ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。 ・業務内容 ・採用戦略の立案 ‐ 採用オペレーション統括・ディレクション ‐

仕事内容成長フェーズの上場AIスタートアップで経営企画担当募集 株式会社JDSC - 最先端技術を駆使したソリューションで、「UPGRADE JAPAN」を目指す 仕事内容 成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、経営管理・管理会計を中心に、多種多様な課題解決にチャレンジしたい方を募集しています。 公認会計士である取締役CFOや経理・法務の経営戦略ユニットメンバーと協働し、経営企画チームの担当者として、上場会社グループのマネジメントを身近に感じられるゼネラルな経験を積むことができるポジションです。 ・業務内容 ・管理会計・予実管理業務：全社及び事業部の予算管理、ユニットやプロジェクト損

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります CBRE is the global leader in commercial real estate services and investments. With services, insights and data that span every dimension of the industry, we create solutions for clients of every size, in every sector and across

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生産管理／サプライチェーン分野での実務・マネジメント経験 ・ERP (SAP)使用経験 ・データ分析スキル ・英語スキル(日常会話レベル) 【尚可】 ・APICS認定(CPIM または CSCP) ・Lean ／ Six Sigma の知識・資格 ・英語スキル(ビジネスレベル) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感、自発性、時間管理など、自己管理能力の高い方 ・プロセス監視能力を有している方 ・分析能力と問題解決能力を有する方 ・継続的改善への意欲のある方 ・複数名の部下マネジメントがで

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります CBREのファシリティマネージャーとして、工場・オフィスなど複数の施設にわたる建物および設備管理（点検・保守・修繕・更新等）を担当するチームおよびベンダーの統括を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・チームおよびメンバーのマネジメント （人材育成、トレーニング管理、オペレーション管理、評価、コーチング、採用活動等） ・日々の業務スケジュール管理、業務配分、クロストレーニングの企画・実施 ・業務データ管理による品質管理、期限遵守の徹底および改善提案

仕事内容成長フェーズの上場AIスタートアップでコンサルタント 株式会社JDSC - 最先端技術を駆使したソリューションで、「UPGRADE JAPAN」を目指す 仕事内容 ・入社後にお任せしたいこと、中長期的に目指せるキャリア JDSCが対峙するクライアントに対するプロジェクトのデリバリー(クライアントフェーシング・リサーチ・パワーポイント作成・エクセル分析など)をお願いします。 ご自身のキャリア志向に合わせた上長がアサインされ、成長を支援します。 将来的にはいずれかの業界、領域知見を深めていただき、事業開発職のリーダー、もしくは新しい事業の立ち上げ責任者を担って頂きたいと考えております。 ・求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・社内外のステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力 ・B2B領域における顧客折衝経験 ・ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにおけるプロジェクトの責任者として、プロジェクトメンバをリードしたご経験 ・マネージャーとしてチーム管理育成経験 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・ITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験 ・経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験 ・機械学習・深層学習などのデータ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（汎用系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 USTは、米国カリフォルニア州に本社を置くグローバルITサービス企業です。 世界30,000名以上の従業員を擁し、デジタル変革・ITサービス・サイバーセキュリティ領域においてグローバル展開しています。 [Company Overview] UST is a global IT services company headquartered in California, USA. With over 30,000

仕事内容■仕事内容 RANノードのインテグレーション作業 RANノードへのソフトウェアアップデート作業・新機能・新パラメター検証・投入作業。 また，作業に伴う不具合事象のログ取得・ログ解析・調査報告書の作成及び説明 具体的には… ・4G, 5GのRAN Nodeへのソフトウェアアップデート作業 ・新機能・新パラメター検証・投入作業 ・手順書作成、手順検証、機能検証・ツール作成 ・機能/パラメータ検証におけるトラブルシューティング,ログ解析，切り分け調査，レポート作成, 説明 ・商用現地及びLab環境にて試験端末のログ取り及び，端末側SWのUpgrade，RF Cable接続 ≪国家資格も取れる！≫ 当

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1972年の創業以来、リードリレーにおけるリーディングカンパニーとして、「3UQUALITY(Upgrade、Unique、Universal)」を合言葉に、アナログからデジタルまで半導体テスト装置、計測機器、通信機器、監視制御システムなどの分野において様々な新製品・新技術を世に送り出してきました。 更なる技術革新の波が予測される時代の中で、お客様からの高度に多様化するニーズに応えることのできる高い技術力と、柔軟な対応力、安定した

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事概要】 JDSCは「UPGRADE JAPAN」をミッションに掲げ、データを基盤とした産業の共通課題の解決（AX：AI Transformation）を推進しています。組織の急拡大に伴い、メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すための人事・組織開発体制の強化が急務となっています。 今回は、採用・育成から評価制度、カルチャー醸成まで、多角的なアプローチで組織をアップデートしていく人事メンバーを募集します。「まずはご自

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります JDSCは「Upgrade Japan」をミッションに掲げ、大企業のAX（AIトランスフォーメーション）・DX推進を支援するテクノロジー企業です。本ポジションでは、AIエージェント開発とデータ基盤・MLOpsの両軸を担うエンジニアとして、顧客の業務変革を技術面からリードしていただきます。 ■ 担っていただきたい役割 ・ビジネスコンサルタント・テクノロジーコンサルタントやデータサイエンティストと連携し、AIエージェントの

仕事内容【職種】電気・電子＞品質管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります The opportunity Hitachi Energy Service is a trusted lifecycle partner, providing customers with secure, sustainable, and innovative service solutions, globally. Our Service offerings empower customers & partners to holisti

仕事内容（新宿）採用、育成人事 株式会社セキュア - あらゆる場所を、セキュアでスマートな空間に 仕事内容 「営業や採用人事で培った経験を、人材育成という形で次世代に還元したい」そんな方へ。 株式会社セキュアでは、AI×セキュリティの成長市場で事業を急拡大しており、組織の成長を加速するために『人が育つ仕組みづくり』を担う育成・採用担当を募集します。 『現場を知っているからこそ、育成できる』 営業現場での経験を活かし、新卒・中途入社者が最短で成果を出せる環境をゼロから設計・実行いただきます。 「育成」と「採用」の両輪で、組織全体の成長を牽引するポジションです。 ・ 仕事内容 新卒・中途入社社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験 ■コンサルティングファームでの就業経験２年以上 [歓迎] ■AI/ITを用いた顧客へのソリューション提供経験 ■特定の業界に対しての深い知見、ネットワーク ■プログラミング能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンサルタント（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 UPGRADE JAPANをミッションとして掲げる東大発AI企業★大手企業との取引も多数ございます。 ★東京大学の知を社会に還元する★AI時代のプロフェッショナルサービスファーム★ ■業務の概要 ・AIソリューションを

仕事内容求人詳細 This company offerings empower customers & partners to holistically manage the asset lifecycle—from start-of-life (e.g Install & Commission), through services designed to strengthen operational-life (e.g Upgrade, Repair & Extend), to end-of-life activities (e.g Replace & Decommi