東京都狛江市の調理の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)10時00分～16時00分 (1)10時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 CP-9135(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの

仕事内容株式会社HITOWA フードサービスカンパニー／年齢不問◎頑張りを評価で還元、HITOWA FSカンパニーの調理員（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／給食調理員／アルバイト・パート 5:30～14:30 1日8時間（別途休憩60分） 週2日～5日 時給1300円 【店舗住所】東京都狛江市西野川1丁目14番7号 【最寄駅】柴崎駅 15分／つつじケ丘駅 16分／喜多見駅 17分／狛江駅 19分／国領駅 21分 【お仕事内容】調理員として、下ごしらえや調理を中心に盛り付けや食器洗浄、清掃などの業務をお願いします。調理を通して利用者さまの健康を支えることのできるやりがいのあるお

勤務時間6:00～13:00（シフト制） 6:00～13:00 休憩60分 週2日～ シフト制

仕事内容調理補助スタッフとして、食事の盛り付けや食器洗浄、厨房内の清掃などの補助業務をお願いします。未経験スタート大歓迎です。資格も不要なため、未経験から食に携わるお仕事がしたいという方からの応募をお待ちしています。先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ◆勤務時間はあなたのペースでOK 勤務は週3日以上でお願いしていますが、 シフトは柔軟に対応致します。 曜日によって時間を変えるなど、 些細なことにも対応します。 まずは「こんな風に働きたい…」 とお気軽にご相談ください。 ◆幅広い年齢の方が活躍中 主婦の方、フリーターの方など、 さまざまなスタッフが活躍中です。 30代、40代、50代の方

勤務時間5:30～14:30（シフト制） 5:30～14:30 1日8時間（別途休憩60分） 週2日～5日

仕事内容調理員として、下ごしらえや調理を中心に盛り付けや食器洗浄、清掃などの業務をお願いします。調理を通して利用者さまの健康を支えることのできるやりがいのあるお仕事です。給食業界での経験は不問で歓迎しています。最初は心を込めて調理ができればOKです。食に興味がある方、お気軽にご応募ください。 ◆勤務時間はあなたのペースでOK 勤務は週3日以上でお願いしていますが、 シフトは柔軟に対応致します。 曜日によって時間を変えるなど、 些細なことにも対応します。 まずは「こんな風に働きたい…」 とお気軽にご相談ください。 ◆幅広い年齢の方が活躍中 主婦の方、フリーターの方など、 さまざまなスタッフが活躍中です

仕事内容【狛江市和泉本町】介護型有料老人ホーム内の厨房で調理責任者のお仕事☆充実の福利厚生が魅力♪正社員登用あり！【中途求人専用】 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・調理業務 ・調理指示 ・調理指導 ・メニュー考案 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 就業場所変更の範囲：本社を含む会社の定める事業所 雇用期間定めあり（12ヶ月毎の契約更新） ※契約更新上限：なし（5年連続勤務（更新5回目の際）後に無期雇用に転向） ※契約更新の条件：勤怠、業務態度により判断する ※株式会社LEOCで雇用され、業務を受託している施設で就業していただきます。 資格: 調理師免許をお持ちの方 勤務時間

勤務時間シフト制 (1)8時30分～13時00分 (1)8時30分～13時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育園にて、子どもたちへ提供する給食やおやつの調理業務を担当していただきます。 献立に基づき、食材の仕込み 下処理 加熱調理 盛り付けまで一連の作業を行い、年齢に応じた食べやすい食事を提供します。 離乳食や幼児食など成長段階に合わせた調理や、アレルギー対応にも配慮し、安全で安心できる食事づくりを行います。 また、配膳や提供準備、食器や調理器具の洗浄 消毒、調理室の清掃や衛生管理もお任せします。 子どもたちの健康と成長を食事面から支えるやりがいのある仕事です。 CPY-9996(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリ

勤務時間シフト制 (1)10時00分～16時00分 (1)10時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設の厨房にて、利用者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまでを行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、利用者様の状態に合わせた食事を提供します。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 チームで連携しながら、安全で安心できる食事を提供するやりがいのある仕事です。 CPY-9992(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方に

勤務時間18:10～19:40／14:40～19:40／14:40～17:30／06:00～10:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1320円 仕事内容： ★病院内での調理補助★ 一緒に働ける方募集！家庭優先もOK☆シフトはお気軽にご相談ください！初めてでも簡単な洗浄・盛付からスタート！ 【仕事内容】 調理師や栄養士が作るメニューの仕込み・盛り付け・配膳・食器 の洗浄などを行っていただきます。 技術や経験など無くても簡単な作業から始められるので、未経験 でも大丈夫！先輩からの丁寧な指導と、しっかりとした教育で サポートします。 [アピールポイント1 病院でのお食事を提供するお仕事です！未経験の方もお気軽にご連絡下さい♪ 例えば自分の両親や祖父母が病院に入院していたら・・・ 自分の家で作る

勤務時間6:00～11:00 ※週2日～OK 勤務時間につきましては、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※週2日～、1日3時間～応相談 曜日もお気軽にご相談ください。 【記載の時間帯以外の募集】 「午前～午後にかけて」「日中」「夕方～夜」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。 お気軽にご相談・お問い合わせください。 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜経験よりも人柄重視＞お仕事ブランク歓迎 家庭と両立＆シフトの相談も気軽にできる♪ ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 調理補助（温め、盛付等）、配膳・下膳、食器洗浄や片付け、清掃をお任せします。 ＜勤務地＞ 狛江市 ＜給与＞ 時給1,290円～1,340円 ＜勤務時間＞ 6:00～11:00 ※週2日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ☆難しい作業はありません（温め・盛り付け・洗浄） ☆「誰かを想う気持ち」が活かせるお仕事 介護施設で暮らすご利用者さまに、 安心と笑顔を添えた「お食事の時間」を提供していただきます。 包丁を使う作業はほとん

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 5:30～14:30 1日8時間（別途休憩60分） 週2日～5日 ★シフト制 ★希望休の取得もOK！ ★残業なし！ ★シフトの相談もOK！ 「子どもが熱を出しちゃった…」 そんな時もお気軽にご相談ください！ シフトの提出方法：次月カレンダーにて希望休を記載 シフトの提出日：毎月15日前後までに翌月分の希望休を提出 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【給食づくり】 ＼資格不要／調理のお仕事経験があればOK◎定年なしで安定＆まかないあり♪ 株式会社HITOWA フードサービスカンパニー(勤務地：チャーム狛江/11572) ■ 給与 時給1300円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 小田急小田原線喜多見駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼 ■ 勤務地 東京都下（23区外）狛江市 ／ 飲食業界からの転職者も 多数活躍中★ ＼ サポート体制も充実♪ 30～50代まで幅広い年代が活躍中です◎ 栄養士やチーフの指示通りに 作業をしていくので安心スタート♪ 皆さんが安心して働けるように

仕事内容土日祝休みの年間休日122日以上 仕事とプライベートのメリハリがあり！ 昇給・賞与・各種手当が充実しています 【株式会社ジーエスエフとは】 当社は、総合フードサービス企業「グリーンハウスグループ」の一員として、 全国の学校給食事業を担う専門会社です。 1982年から培ってきた学校給食運営のノウハウを受け継ぎ、 現在は全国各地で学校給食センターや小・中学校の給食運営を展開。 子どもたちへ「安全・安心でおいしい給食」1日45万食届けることを使命に、 地域に根差した食育にも力を注いでいます。 大手グループならではの安定した経営基盤に加え、 働きやすい環境づくりや充実した福利厚生、研修制度も整備。