債権管理 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容ミカサ商事株式会社 財務経理スタッフ／年休120日以上／臨時賞与あり／未経験OK 【求人要約】 【安定性】創業75年以上のエレクトロニクス商社 【未経験OK】研修充実！独り立ちまで3年目安 【やりがい】経理・財務のスペシャリストになれる環境 エレクトロニクス商社のパイオニア企業で、 未経験から経理・財務のスペシャリストに！ ＜ミカサ商事とは＞ 創業から75年以上、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、多数の実績を残してきました。半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、パナソニック(株)・オムロン(株)・(株)村田製作所・ダイハツ工業(株)など、名だたる企業に価値ある製品やサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・契約書の作成／チェック、コンプライアンス運用管理の経験がある方 ・企業法務での就業経験 【歓迎要件】 ・与信管理、信用調査に携わったご経験がある方 ・製造業での法務経験 ・M Aに関わった経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務 ～上場準備中のエレクトロニクス総合商社～ 【仕事内容】 ミカサ商事株式会社での募集です。 法務のご経験のあ

仕事内容[仕事内容]： 同社にて経理部門の管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・月次・年次決算（確認・承認メイン） ・連結決算（確認・承認メイン） ・日次業務（確認・承認メイン） ・財務業務全般 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・資金繰管理（キャッシュフロー含む） ・計画策定、予実管理 ・各種監査・調査対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：59467

仕事内容生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備

仕事内容株式会社くらし計画 経理総務／年間休日120日／残業月20時間未満／賞与年3回 【求人要約】 【成長企業】高齢者向けサービスを多角的に運営 【キャリアプラン】将来は部門の中核を担う人材へ！ 【働きやすさ】年間休日120日／残業月20時間未満 高齢者向けサービスで、ビジネス拡大中！ バックオフィスを支え、さらなる成長を担いませんか？ ■ 高齢化の課題解決に努め、成長中 ■ 高齢者住宅の入居希望者やそのご家族へ、最適な住宅等をご提案する「ウチシルベ」。高齢者住宅の新規開設の、初めからおわりまでをサポートする「レジタス」。介護・高齢者サービスの運営に特化した財務コンサルティングを提供す

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ■管理者

仕事内容【サビ管兼管理者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給40万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) 賞与あり(会

仕事内容経理総務／高い技術力を誇る、無借金経営の塗料メーカー／年休120日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■環境・工場併設のため、実際に製造現場に足を運んでモノを見て聞き取りをしながら経理処理の判断を行う事もあります。・オフィスでは得られない現場の空気を感じながら仕事をしたい方にもおすすめです。 ■少人数のため幅広く経理業務全般に携わることができます。また、業務改善等の新たな提案を実現しやすい環境です。・資格取得をサポートする制度があり、キャリアアップを目指して頑張りたい方歓迎です。 ■働き方：平均残業時間は20時間以内で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。有給休暇も取りやす

仕事内容【経理スタッフ】実務未経験OK｜ハイレベルな経理を目指せる環境｜完全週休2日（土日祝）｜リモートワークOK◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ＜多様な経験ができ成長を加速できる環境です！＞ さまざまな企業で「経理業務」を担当！ ■経理業務 現金・預金管理 売上・債権管理 仕入・債務管理・支払処理 販管費計上 月次決算・年次決算・社内報告資料作成 連結決算・開示 ■労務業務 勤怠管理 給与計算 社会保険関係手続き 年末調整 ※担当する業務の内容・期間は、クライアントによって異なります。 ＜入社後の流れ＞ ▽まずは あなたの経験やスキルに応じた 業務からお任せするので、実務経験がなくても 安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ■月次決算の実務経験者 [歓迎] ▼財務諸表作成・予算編成経験者 ▼年次決算 ▼後輩への指導や育成経験 ▼原価管理等、工場経理のご経験 ※履歴書に写真添付必須※ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/転勤なし】経理（リーダー候補）＜ニッチトップ企業！＞（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ニッチトップの優良企業である同社にて、経理業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■債権債務管理 ■各種勘定科目管理 ■月次決算、年次決算 ＜将来的には＞ ■固定資産管理 ■予算編成 ■税務業務（申告書作成を含む）もお任せしていきたいと思っ

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ビオネスト スマイルゲート城東 【サビ管兼管理者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給40万円～/5連休年4回取得可 正社員 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活動などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SEとして開発の経験をお持ちの方（5年以上） ・以下のいずれかの業務領域に対するシステム導入経験をお持ちの方 （会計／販売／購買／生産管理／原価管理） ・PM経験をお持ちの方（2年以上） ・学歴：専門卒以上 【フィットする人物像】 ■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方 ■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方 【職種名】 【西日本】ERPパッケージ導入／プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ・プライムのERPパッケージ導入プロジェクトのプロ

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） 株式会社ビオネスト スマイルジョブ泉佐野 【サビ管兼管理者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給40万円～/5連休年4回取得可 正社員 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、知的障がいや身体障がいがあり、雇用契約を結んで働くことが難しい方に就労訓練の場を提供している就労継続支援B型事業所です。 ご利用者が活動を通じて自分らしく力を発揮できるよう、仕事の選定や訓練プラン作り、指導・サポートなどをおこなっています。 ◆私たちが大切に

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容管理部での財務業務の募集 【魅力】会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。 【業務内容】経理財務業務立ち上げメンバーを募集致します。 ▼まずは以下業務を行っていただき、独自の経理財務部門立ち上げをお願いいたします。 ・経理業務・年次/四半期/月次決算業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ・資金管理、予実管理業務

仕事内容【事業所責任者兼管理者】障がい者グループホーム/正社員/無資格可 月給38万円～/営業・マネジメント経験者募集！/年4回5連休取得可有給消化率100％/全国展開する大手法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【月給】380,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※サービス管理責任者兼務の場合は月給400,000円～となります。 【サービス管理責任者兼

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補として採用） 変更の範囲：会社の定める業務