電子化 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] システムの導入サポート経験をお持ちの方 【職種名】 調剤・医療システム（自社開発）の導入SE 【東京】薬を個包装化する調剤機器で国内トップクラスシェア◎ 【仕事内容】 病院・薬局向けにシステムの仕様書作成・システム導入・サポート業務をお任せします。 ■製品の強み 同社が開発する業務支援システムは、医療機関の業務効率化をトータルでサポートする自社プロダクトです。 電子カルテと連携して患者の投薬履歴管理を行うなど、薬剤師業務の省力化のためのシステムは、調剤機器分野では国内シェアトップクラスです。 これまで蓄積した700万件を超える医薬情報から新たな製品開発を行っています。

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 業務改善及び請負の受託営業を行います。 【具体的には…】 ・既存のクライアントは多数ありますが、“新たに発生するマーケットのキャッチアップ”と“業務の見える化と分解から発生するニーズのキャッチアップ”を行いさらなる受注増を目指します。 ・会社全体として“可能性のあるマーケットへの新規開拓と顧客獲得”を行います。 【HUREX求人担当コメント】 ◎機械的に人手不足を埋める営業を行うのではなく、電子化や自動化のマーケットを把握した上で新たなBPOニーズの開拓とシェアの拡大、同業や競合との協業までを含めて全体的な営

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 「多様性のある環境」書類作成-チェックがメイン/20~30代活躍 博報堂ＤＹグループの特例子会社：事務社員募集チーム力を大切にしている職場で働きませんか？ゆくゆくは後輩育成も!全社的に､入力・出力・確認の作業がベースになっています実働7時間(9:30~17:30)＋業績賞与有→働き方と待遇の両立を！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 週1日6時間～OK 1日6時間以上勤務の場合、休憩60分 ※シフトにより決定します。

仕事内容【門前仲町駅から徒歩1分】週1日 6時間～勤務OK☆非常勤看護師★プライベートを大切にしながら“全ての年齢、疾患、状態の人に”ケアできる看護師へ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） 訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを

仕事内容ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ︎ ︎ポイント ︎ ︎ ☆年収580万円のチャンスあり！ より働きたい・稼ぎたい方には、オンコール、近距離手当、サンキュー手当など各種手当が充実しているため、メンバーでも年収500万円以上が可能です♪ ☆「交換留学制度」※や若手の方からベテランの方までしっかりとスキルアップできるフォロー体制と独自の教育あり♪（※全国にある同法人の他事業所への研修）

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育士業務 ◇保育業務全般 ◇環境整備 ◇書類作成 など 【アピールポイント】 2019年に新築オープンした認可保育園★早番のみ・7:30～16:30勤務★正社員の保育士募集★都営新宿線「菊川」駅から徒歩10分｜月給25万～31万円・持ち帰り業務なし・借り上げ社宅制度あり（five-19986） ◆―――――――――――― ◆月給25万～31万円スタート ◆早番のみ・7:30～16:30の固定シフト ◆借り上げ社宅制度あり ◆―――――――――――― ～お仕事について～ 江東区エリア、都営新宿線「菊川」駅から徒歩10分、または東京メトロ半蔵門線・

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時まで！社会保険手続きなど！時給1900円！ ◆当社スタッフ多数活躍中！アットホームな雰囲気の職場！周りの方が教えてくれる！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くにコンビニがあり便利です！ 直接雇用の可能性があります♪８月スタート！◆マンションの保全修理などをおこなう会社◆自転車通勤ＯＫ！最寄り駅から徒歩圏内です！【お仕事の内容】＜バックオフィス業務＞労務関連手続きの Ｗｅｂ化（社会保険・雇用保険手続きの電子申請化、各種届出書類のデータ化・電子提出対応）、勤怠データ管理、入退社手続きのサポート、健康診断の手配・管理、請求書の作成・発行、電話対応など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・

仕事内容医療事務（正社員）／各種福利厚生が充実／月給274,763円～330,913円 駅近で通勤楽々♪医療事務としてキャリアアップが目指せる環境です 【診療内容】 内科・整形・皮膚・小児・リハビリ・健診・労災・予防接種・栄養相談・内視鏡（上部下部）・心電図等 ※WEB診療予約あり ＜1日の人員体制＞ ２診 医師２名 事務４名程度 その他コメディカル職員（看護師、技師、管理栄養士、リハ） ★当クリニックでは職種間の連携を重視した医療サービスを提供しております。 【医療事務の業務内容】 ・受付・会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求 ・窓口業務（検査日程の予約・確認等・紹介状お渡し） ・環境美化

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 週1日6時間～OK 1日6時間以上勤務の場合、休憩60分 ※シフトにより決定します。

仕事内容【大島駅から徒歩1分】週1日 6時間～勤務OK☆非常勤看護師★プライベートを大切にしながら“全ての年齢、疾患、状態の人に”ケアできる看護師へ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） 訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ◇園児・職員の健康管理 ◇園全体の衛生管理 ◇急な体調不良・ケガなどの対応 ◇主に0歳児クラスの保育補助 ◇定期健診の準備・補助、身体測定 ◇保健だよりの作成 など ●定員…63名（0歳児：6名／1歳児：10名／2歳児：11名／3～5歳児：各12名） 【アピールポイント】 【江東区】2020年4月開園「教育」よりも「遊び」をベースに…心と体をのびのび動かす保育が魅力。《定員63名・認可保育園》で、園の“保健の先生”としてはたらく！（five-11530） ●月給23.5万～30万円×賞与実績3.6ヶ月で、高め収入も目指せる保育園。

仕事内容ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ※江東サテライトは、2025年4月以降の入職をご希望の方 ︎ ︎ポイント ︎ ︎ ☆年収580万円以上のチャンスあり！ より働きたい・稼ぎたい方には、オンコール、近距離手当、サンキュー手当など各種手当が充実しているため、メンバーでも年収500万円以上が可能です♪ ☆「交換留学制度」※や若手の方からベテランの方までしっかりとスキルアップできるフォロー体

仕事内容■メインキャッチ 医療/福祉施設の訪問看護師/介護スタッフ募集。資格取得支援あり ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・電子記録で効率化◎入力方法からサポートします ■職種 医療/福祉施設の訪問看護師 ■職務内容 医療施設で看護師としてスタートしませんか。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 ライフステージに合わせて働けます。コミュニケーションを大切に、患者様に向き合う業務です。 看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。ご応募を心よりお待ちしています。 ■給与 月給300000円~350000円 ■給

仕事内容【住吉駅から徒歩5分｜年間休日120日｜訪問未経験・ブランク歓迎☆】「小児から看取りまで」ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 訪問件数：4～5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） 訪問時の記録、各種書類の作成

仕事内容【職種】 在宅医療 作業療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務全般 ＜1日の流れの例＞ 8:45～ 朝礼開始 （現在は感染対策で簡単な伝達や、部門ごとでの申し送り） 9:20～ 訪問スタート 午前２or３件訪問 休憩 午後２or３件訪問 17:00 事務所に戻り、 利用者様へ翌日の時間調整や申し送り 17:45帰宅 （残業は一般スタッフで月10時間ほど） ■訪問件数：5～6件/日 ■訪問時間：40分～60分のリハビリ/件 ■移動手段：原付・電動自

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆菊川駅 徒歩6分 ◆月給240,000円以上 ◆土日祝休み ◆賞与年3回 【保育業務全般（定員170名）】 新高橋のふもとにそびえ立つ広い園舎。四季の自然に恵まれ春には桜の花が綺麗に咲き誇ります。園庭にはアスレチック型の大きな遊具や、2種類の滑り台、広い砂場もあります。その他、外部講師によるリトミック、体操指導、英語や週1回学びの時間、机上遊びや造形遊びなど多様な活動が取り入れられいます。 ●大切にしていること [ 1 ]こどもにとって楽しく

仕事内容ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社 【コンサルティング営業】店舗業務効率化ビジネス拡大をお任せ◆東証プライム/在宅勤務併用/実働7.5h 【仕事内容】 【コンサルティング営業】店舗業務効率化ビジネス拡大をお任せ◆東証プライム/在宅勤務併用/実働7.5h 【具体的な仕事内容】 ~ITもしくは小売業界の経験者の肩を積極採用しております/離職率2.3％~ ●人手不足で悩む小売業界を自社のソリューション提案で課題解決やDX推進を後押し ●AI技術を用いた自社DX商材の力で食品ロスなどの環境問題にも貢献 ●テレワーク先駆者百選総務大臣賞受賞で次世代の働き方を牽引 ●育休取得率：女性100％、男性48.4％、年

仕事内容【門前仲町駅から徒歩1分｜年間休日120日｜訪問未経験・ブランク歓迎☆】「小児から看取りまで」ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 訪問件数：4～5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） 訪問時の記録、各種書類の

仕事内容朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！ 退職率は1割未満！4週8休制/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【【園の特徴】】 新高橋のふもとにそびえ立つ広い園舎。四季の自然に恵まれ春には桜の花が綺麗に咲き誇りま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他システムとのデータ連携機能を含む情報システムの設計・開発等に関 するプロジェクトに係る業務経験を３年以上有すること。 ・クラウドサービスを活用した情報システムの設計・構築等のプロジェクトへの業務経験を有すること。 ■資格（下のいずれかの資格を保有していること） 情報処理技術者プロジェクトマネージャ PMP 情報処理技術者システムアーキテクト 情報処理技術者データベーススペシャリスト 情報処理技術者情報処理安全確保支援し 情報処理技術者システム監査技術者 【職種名】 ★「モビリティ」×「車検や運輸・盗難防止関連」★「自動車行政」を大規模に担う上流企画～実装エンジニ

仕事内容療育保育士資格必須／中途正社員／保育士／療育／月給250000円／まなびの森キラリ亀戸 ＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で