個別療育 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/福岡県福岡市東区

株式会社素敵な人生 WING千早

  • 福岡県 福岡市東区 / 千早駅 徒歩3分

  • 月給32万円〜35.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社素敵な人生 WING千早 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給32万円~/駅チカ 正社員 残業ほぼなし尽きることがない「毎日ちがった活動」で成長を支援♪ ◆子どもたちの未来のために「運動・学習・生活能力」の向上を 私たちは「運動・学習・生活能力の向上」を基本とした療育支援をおこなっています。 それはさまざまなカリキュラムを通じて、自立心や社会性・協調性などを高めることで、将来の社会参加という未来につながっていくからです。 お友だちと一緒に活動し、協力することで、集団生活を学び、個別プログラムで障がい

児童発達支援管理責任者/月給310000円~/正社員/福岡県福岡市/放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/正社員/賞与&昇給あり/日曜定休/箱崎九大前駅から徒歩9分

株式会社三浦総合福祉 放課後等デイサービスBrilliusまなびのいえ

  • 福岡県 福岡市東区 / 箱崎九大前駅 徒歩9分

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【福岡県福岡市/放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者】正社員|賞与&昇給あり|日曜定休|箱崎九大前駅から徒歩9分 ■ アピール ■株式会社三浦総合福祉 放課後等デイサービスBrilliusまなびのいえ 福岡市東区箱崎にある小学生から高校生までを対象に、学習を中心とした支援を行っている放課後等デイサービスです。学習は個別の活動なので、集団療育よりも個別的な活動の機会が多くなり、学習だけでなく、活動のほとんどを個別的な活動で構成しております。 今回募集するのは、児童発達支援管理責任者です。子どもたちの成長を見守りながら「やりがい」のある仕事を始めませんか?働くスタッフの声に耳を向けて

児童発達支援管理責任者/資格必須/福岡市東区千早/ショッピングモール内にある放課後等デイです未経験OK年間休日120日残業ほぼ無し・平日休憩75分!!児童発達支援管理責任者として子どもたちの笑顔あふれる場所を作りませんか?

株式会社ヒューマンミックスコミュニティ

  • 福岡県 福岡市東区 千早 / 西鉄千早駅 徒歩約5分

  • 月給20万円〜32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容コンセプトは「笑顔で一歩ずつ」 2022年3月にオープンした株式会社ヒューマンミックスコミュニティが運営する施設です。 「笑顔で一歩ずつ」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまなレクリエーションや教育プログラムを通して、子どもたちの「できた!」を育みます。 当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。私たちと一緒に働きやすい職場を作り上げていきませんか? (安心の10大メリットをご紹介します) 1.業界高水準の給与体制 (毎年度給与の見直しを行い、常に業界で高水準の給与になるように維持しています。) 2.安心+α、の賞与体制 (賞与

「12月急募」/児童発達支援の理学療法士・PT/常勤/年間休日120日以上/土日祝休み/交通費支給/車通勤OK/担当者オススメ

医療法人博仁会 フェリッサ エム

  • 福岡県 福岡市西区 大字野方 / 橋本駅 徒歩約17分

  • 月給21.1万円〜23.3万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 急募

仕事内容【★年間休日123日★】土日祝休みで残業ほぼなし!経験不問◎小児リハに興味がある方歓迎♪ ●発達に特性を持つおこさまの集団支援、個別療育を実施していただきます。その他、記録・保護者対応・送迎業務などもお願いします。 ●土日祝日がお休みで、残業も月5時間程とほぼありませんので、家庭との両立も無理なくできますよ♪ ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています◎ アドバイザーより 「フェリッサ エム」は、小児リハビリ経験30年の実績がある福岡リハビリテーション病院が運営する児童発達支援事業所です。経験は問いません!子どもが好きな方や療

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放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/福岡県福岡市東区

株式会社シュクラン 放課後等デイサービス ソルグランデ

  • 福岡県 福岡市東区 / 九州工大前駅 徒歩2分

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社シュクラン 放課後等デイサービス ソルグランデ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/賞与月給27万円~ 正社員 土日休み/子どもが楽しく過ごせる施設づくりを♪ ◆施設のご紹介 当施設は福岡県福岡市にある、放課後等デイサービスです。 発達の遅れや障がいのある子ども達に対して、その特性やその他の様々な事情を踏まえた計画を作成します。 支援計画に基づいた支援を提供しており、子どものやる気や向上心、自尊心向上へつながる支援を実施しています。 楽しく過ごせる施設を目指して運営しています。 ◆児童発達支援管理責

放課後児童支援員・指導員/資格必須/福岡市東区千早/ショッピングモール内にある放課後等デイ未経験OK週休2日制(月9~10回) /私たちと一緒に子どもたちの笑顔あふれる場所を作りませんか?

株式会社ヒューマンミックスコミュニティ

  • 福岡県 福岡市東区 千早 / 西鉄千早駅 徒歩約5分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇

仕事内容児童指導員さん募集中です 2022年3月にオープンした株式会社ヒューマンミックスコミュニティが運営する施設です。 「笑顔で一歩ずつ」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまなレクリエーションや教育プログラムを通して、子どもたちの「できた!」を育みます。 当施設では、児童指導員を募集しています。私たちと一緒に働きやすい職場を作り上げていきませんか? (安心の10大メリットをご紹介します) 1.業界高水準の給与体制 (常に業界で高水準の給与になるように維持しています。) 2.安心+α、の賞与体制 (賞与は年に2回、毎回1ヵ月分の安心して確実に貰え

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