居宅介護支援事業所ゆうゆう高木の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能型施設における介護事務業務全般 ・介護請求業務 ・文書作成、データ入力 ・電話、来客対応 ※基本的なPC操作（Word・Excel、メール対応など）ができることが必須です ※レセプトの経験は不問です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財形貯蓄制度／勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度、社内研修（実務者研修）、資格取得支援、クラブ活動、各種研修制度（入社後フォローアップ研修、OJT、全体研修、管理者研修他）誕生日プレゼント、社員交流会イベント、希望休制度、カムバック制度、評価

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・介護保険サービス利用のご案内 ・介護保険申請の手続き ・利用者宅の定期訪問 ・ケアプランの作成 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：5,000円～27,000円／月 資格手当：5,000円／月 固定残業代：35,000円～43,000円／月（固定残業代は25時間～28時間） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財形貯蓄制度／勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度、社内研修（実務者研修）、資格取得支援、クラブ活動、各種研修制度（

仕事内容お客様のケアプラン作成等ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、管理、再評価 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：5,000円／月 固定残業代：30,000円～60,000円／月（21時間～41時間分）※超過分は別途支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財形貯蓄制度／勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度/社内研修（実務者研修）／資格取得支援／クラブ活動／各種研修制度（入社後フォローアップ研修、OJT、全体研修、管理者研修他）／誕生日

仕事内容お客様のケアプラン作成等ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、管理、再評価 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000円／月 固定残業代：30,000円～60,000円／月（21時間～41時間分）※超過分は別途支給 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財形貯蓄制度／勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度

仕事内容お客様のケアプラン作成等ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、管理、再評価 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ※利用者様は同じ法人内のサービスを利用している方が大半です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：5,000円／月 職務手当：5,000円～27,000円／月 固定残業代：35,000円～43,000円／月（25時間～28時間分） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財形貯蓄制度／勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度/社内研修（実務者研修）／資格取得支援／クラブ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・介護保険サービス利用のご案内 ・介護保険申請の手続き ・利用者宅の定期訪問 ・ケアプランの作成 など こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：5,000円～27,000円／月 資格手当：5,000円／月 固定残業代：35,000円～43,000円／月（固定残業代は25時間～28時間） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財形貯蓄制度／勤続表

仕事内容心温まるケアを提供する居宅介護支援の現場で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜900,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 高木駅から0.2

仕事内容ショートステイでの介護業務 ・入浴・食事・排泄等、介護全般 ・調理・掃除等の生活援助 ・介護日誌の記入、ケアプランの作成補助 等 ※家族的な雰囲気の中、調理や掃除をご利用者と一緒に行うことに より、生活リハビリを実施し認知症の緩和や自立支援につなげます 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格（処遇）手当：5,000円～10,000円／月 固定残業代：3,000円～5,000円／月 ※固定残業手当は2Ｈ～4Ｈの時間外手当です。固定残業手当は時間外労働の有無に関係なく支給し、上記の時間を超えた分は追加で支給します。 その他諸手当 夜勤手当：7,5

仕事内容小規模多機能ホームにおいての相談援助業務 ご利用者との契約・生活相談・利用日等のサービス調整を行います。 また、居宅や地域包括との調整を行います。 介護計画書やモニタリングの作成や管理、 送迎等の介護補助業務もあります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：5,000円／月 固定残業代：10,000円～20,000円／月（固定残業代は7時間～14時間）超過分は別途支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財形貯蓄制度／勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度、社内研修（実務者研修）

仕事内容定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での訪問介護員 ・ご利用者宅や高齢者向け住宅に巡回し、入浴、排泄、食事等の介護や日常生活上の緊急時の対応などをおこないます。 ・訪問時間に制約はなく、ご利用者の求めに応じ短時間の利用も可能なサービスです。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 固定残業代：15,000円～45,000円／月 （10～32時間分の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、これを超えたものは別途時間外手当を支給します） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、勤続表彰（5・10・15年）、ＭＶＰ、社長賞、ナ

仕事内容お客様のケアプラン作成等ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、管理、再評価 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ※利用者様は同じ法人内のサービスを利用している方が大半です こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000円／月 職務手当：5,000円～27,000円／月 固定残業代：35,000円～43,000円／月（25時間～28時間分） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~250000円 【住所】 広島県府中市高木町20番地１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ゆうゆう高木ヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 173000~180000円 【住所】 広島県府中市高木町20-1 【アクセス】 JR福塩線高木 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①仕事と子育ての両立を支援

仕事内容ナーシングホーム及び在宅のご利用者様の看護業務全般 ・健康管理、傷や褥瘡の処置、吸痰、経管栄養やインスリン投与等 ・介護補助業務 ・機能訓練補助 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,000円～45,000円／月 固定残業代：50,000円～60,000円／月 （45時間分の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、これを超えたものは別途時間外手当を支給します） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、勤続表彰（５・１０・１５年）、ＭＶＰ、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度、社内研修（実務

仕事内容当社の運営する福山市内の放課後等デイサービスを複数事業所マネージメントするエリアマネージャー候補の募集です。 ※児童発達支援管理責任者と事業所管理者の兼務です。 【応募要件】 ・いずれかの資格必須：保育士、小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・相談支援従事者初任者研修（講義部分）、児童発達支援管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任基礎研修〕の研修修了 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：51,000円～100,000円／月 資格手当：30,000円／月 マネージャー手当：10,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 188000~220000円 【住所】 広島県福山市新市町上安井416-1 【アクセス】 JR福塩線高木 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①資格取得支援あり♪仲間との親睦を深められます 運営元であるキャレオス株式会社は、職

仕事内容訪問看護を行いご利用者さまの手助けをしませんか？正社員・看護師募集／未経験歓迎◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問を通じて利用者様の毎日に寄り添う看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅などを訪問し、日々の健康と療養生活を支える看護業務を担当します。 ・利用者様の状態に合わせた看護ケア ・健康状態の確認と観察 ・療養生活に関するサポート ・ご家族への相談対応やケアに関する助言 ・訪問先での看護業務に付随する対応 一人ひとりの生活環境や体調に向き合いながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。 ◆ 訪問看護ならで

仕事内容相談員としての一歩を、地域に近いデイサービスで ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜220,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格(処遇)手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜500,000円 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福

仕事内容成長と喜びが待っている職場—看護 小規模多機能ホーム ゆうゆう高木で介護職へ挑戦！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜234,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 夜勤手当:36,000〜37,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 実務者研修：7,000円 初任者研修：5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、

仕事内容地域に根ざした温かい介護を提供する-キャレオス 株式会社 小規模多機能ホーム ゆうゆう上安井 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜234,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 夜勤手当:36,000〜37,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 実務者研修：7,000円 初任者研修：5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にか