山梨県甲府市のハローワーク 残業なしの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容【夜勤なし・残業ほぼなし！】 利用者様の健康管理（バイタルチェック・体調観察・記録）、医師 の指示に基づく処置やケア、服薬管理を行っていただきます。医師 ・介護職・リハビリスタッフ・管理栄養士など多職種と連携し、利 用者様の全体的なケアを支えるお仕事です。 無理なく長く働ける職場です。休みも取りやすく、ワークライフバ ランスを大切にできます。ブランクのある方や未経験の方にも安心 してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（８時間勤務） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、訪問先の都合で発生する可能 性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、利用者様の都合など月８０ 時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日固定の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【夜間の見守りメインで始めやすい！無資格・未経験歓迎！】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 夜間の見守りやケアを行うお仕事です。 ・就寝時の見守り、寝返りの補助 ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容当社はダイヤモンド、天然宝石、ジュエリー製品を取り扱っていま す。そのなかのジュエリー製品の営業を担当していただきます。 ＜当社の特長＞ デビアスのダイヤモンド原石を直接輸入することのできるグループ のメンバーであることです。 ＜仕事の特長＞ 出張は月に１回程度であり、ほとんどはメールや電話、ネットによ り業務を進めています。展示会への参加は年４回程度。土日祝休み であり、年間休日は１２５日あります。残業も少なめです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙のため、月８０時間（年６回まで）、年７２０時間まで 延長可 ※１０～２月は残業ほぼなし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日休み 会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．工場や住宅等で使用されるドレンとドレンをつなぐためのジョ イントを先端に取り付けるゴムの製造 ２．ドレンとドレンをつなぐ部品のジョイント組立 ※ボンドを使用する場合と使用しない場合があるため若干匂い等気 になる場合がございます ３．バリ取り ※ペンチ等使用し作業します ４．梱包 上記の工程のどれかに配属され作業していただき、合わない場合は 別の工程に移動も可能です★ （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他１日７時間 、１ヵ月７０時間、年６９０時間まで延長可（６回限度） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による。基本的に土日休み。 毎月ご自身で休日を選択していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクがある 方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・担当件数を増やし収入アップが可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他１日７時間 、１ヵ月７０時間、年６９０時間まで延長可（６回限度） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による。基本的に土日休み。 毎月ご自身で休日を選択していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクがある 方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・担当件数を増やし収入アップが可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム甲府岩 窪」にて、看護師・准看護師業務を行っていただきます。 軽度障がい者が入居するマンションタイプのグループホームでのお 仕事となります。 ●バイタルチェック、服薬管理、その他生活支援、簡単な調理作業 など ●その他、会社の定める業務 ◎夜勤・時間外労働なし！ゆとりを持って働ける環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクが ある方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・基準件数３５件超えの分は歩合給として支給 ・担当件数を増やし収入アップが可能 （詳細は特記事項欄参照） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクが ある方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・基準件数３５件超えの分は歩合給として支給 ・担当件数を増やし収入アップが可能 （詳細は特記事項欄参照） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・デイサービス利用者のバイタルチェック及びその他看護業務 ・機能訓練指導、介護補助 ・業務内容についての記録、書類作成 ・利用者様の送迎 （送迎エリアは甲府市内。車両：軽自動車 ワンボックス） ※月曜～水曜、金曜～土曜営業の終日型デイサービス （木曜・日曜が休み） ※定員１日１７名 １日平均１４名前後の方が利用されています。 ※日勤のみ。ほぼ定時で帰れます。 オンコールはありません。 ※デイサービス未経験者でも始められます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム石和温泉前」にて、障 害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援します。 利用者様が快適に過ごせるためのお手伝い ・お食事つくり、ホームの清掃 ・通院の送迎 ・その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】 ☆☆朝・晩いずれか勤務可能な方、歓迎します！ ☆☆メンバー管理を含むリーダー役をお願いする場合があります！

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム甲府富 士見」にて、看護師・准看護師業務を行っていただきます。 軽度障がい者が入居するマンションタイプのグループホームでのお 仕事となります。 ●バイタルチェック、服薬管理、その他生活支援、簡単な調理作業 など ●その他、会社の定める業務 ◎夜勤・時間外労働なし！ゆとりを持って働ける環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし