内部監査 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容北関東エリアで総合設備⼯事業を行っている当社の内部監査業務をお願いします。 具体的には ・業務監査、Ｊ-ＳＯＸ監査などの計画、実施、評価 ・監査役の補佐業務 〇企業情報 ・キャリアアップができ、将来的に管理職としてマネジメント業務に携わることができます。 ・1926年6月1日設立で、2026年には100周年を迎える歴史ある企業です。 ・グループ会社も多く、経営・基盤が安定しています。 ・官公庁関係の大型工事のほとんどを着工しており、やりがいを感じられます。 転勤の可能性／転勤の可能性あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・履歴書不要 ・入社日相談OK ・社会保険あり ・週休2日制 ・土日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■会計に関する知識・経験 【尚可】 ■監査業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】内部監査 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大正15年創業の総合設備工事企業／年間休日124日 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社は高崎市をはじめ、北関東エリアで総合設備工事業を展開しています。建物に欠かせない設備や社会を支えるインフラ設備を整備し人や環境にやさしい快適な空間を創り続けています。内部監査業務をご担当頂き

仕事内容【仕事内容】 同社の取り扱う内部監査業務をお任せいたします。 【具体的には】 （１）業務監査、Ｊ-ＳＯＸ監査などの計画、実施、評価 （２）監査役の補佐業務 【働く環境】 残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。 【資格取得支援】 同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給

勤務時間固定時間制

仕事内容ＩＳＯ９００１に準拠した品質マネジメントシステムに基づき、 自社製造の金属部品に関する品質管理業務全般をお任せします。 ・製品検査（受入・工程内・出荷） ・品質データの収集・分析、報告書作成 ・不良品の原因調査および再発防止策の立案 ・ＩＳＯ９００１に基づく内部監査の計画・実施・改善指導 ・文書管理、手順書・規定類の整備・更新 ・品質向上のための社内教育や仕組みづくり その他、上記付帯業務をお願いします。 ＊製造現場との連携も多く、現場の声を反映しながら 品質レベルの向上を図っていきます。 【変更範囲：事業所の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容株式会社ドンレミー 洋生菓子メーカーの【総務】〈群馬〉ワークライフバランス充実◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務スタッフとして採用活動、労務管理、庶務業務などをお任せします。◆採用活動(パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒採用など) ◆労務管理 労働安全衛生の社内推進、労務対応、行政対応、外国従業員の受け入れ環境の整備・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り ◆庶務業務 小口管理、経費等管理・各種従業員対応・社内イベントの管理進行、工場に関する業務全般など 【給与】 月給：

仕事内容藤田エンジニアリング株式会社 【高崎/転勤無】内部監査◆年休124日／東証スタンダード上場の総合設備工事会社 【仕事内容】 【高崎/転勤無】内部監査◆年休124日／東証スタンダード上場の総合設備工事会社 【具体的な仕事内容】 【会社の安定性空調・衛生工事、電気工事等の設備工事に関する事業を展開／土日祝休み／月平均残業10時間】 ■業務概要： 高崎市をはじめ、北関東エリアで総合設備工事業を展開している当社にて、内部監査をお任せします。 ■業務内容： ・業務監査 ・J-SOX監査などの計画、実施、評価 ・監査役の補佐業務 ■配属先： 内部監査グループは3名が在籍しています。 ■当社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ISO14001を理解し、書類作成ができること ・産廃処理手続きができること（マニフェストなど） ・労働安全衛生法、消防法など、工場運営に関する法規に関する知識がある方 【尚可】 火薬類製造保安責任者資格の取得者 （火薬を取り扱うお仕事になりますので、入社後将来的に取得いただく可能性があります） 【モデル年収】 ・30歳400万前後 ・40歳500万程度 ・50歳600万程度 ・課長職以上、管理職の場合700～800万以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に業務に取り組める方 【職種名

仕事内容ハルナビバレッジ株式会社 グループ全体を支える【人事採用担当】年休122日☆UIターン歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用面接、研修の企画、労働時間の管理など<ハルナグループの人事・採用業務>をおまかせ◎入社後はマネージャーがマンツーマンで丁寧にお教えします◎採用計画策定 求人募集媒体手配 面接・説明会開催 新人研修・各種研修企画運営 募集費用・労務費用の予算実績管理 労働時間・残業時間の予算実績管理 はじめての業務は先輩や上司のアシスタントからお任せします。 徐々に仕

仕事内容株式会社シンコーハイウェイサービス 【スタッフ管理】《関東》★未経験者・既卒・第二新卒歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。＊営業所の内勤職として、 現場のサポートをお願いします。 ＊未経験大歓迎！ゼロからしっかり育成していきます！ 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務（手配や面接） ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・各プロジェクトの進捗管

仕事内容古河機械金属株式会社 大手企業の【労務】★土日祝休み★年休121日★資格取得支援あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務として会社と従業員をつなぐポジション！】制度企画・組合交渉・従業員からの相談対応・福利厚生企画などお任せします。社員が安心して働ける環境を守り、より良い制度をつくるポジションとしてご活躍ください。 各種制度運営 福利厚生（寮・社宅、イベントなど）の企画・運営 組合支部との月例協議対応 人事異動に伴う社会保険手続き 人事関連業務（高卒・新卒採用や研修企画など） 健康経

仕事内容株式会社トクデンプロセル 完全週休2日制／残業月5~10h／賞与実績5.7ヵ月【総務経理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験や特性に合わせお教えします！》会計ソフトなどを使用した伝票作成などの経理業務、入退社手続き、勤怠管理などの総務・労務業務を行います。下記の経理業務、総務・労務の業務をお任せいたします。 会計伝票の作成や会計ソフトを使用した経理業務 入退社・社会保険手続き 証明書発行業務 外部調査表作成 勤怠管理 年次・月次決算業務(単体、連結、監査対応、原価等) など 【雇入

仕事内容株式会社NECT 未経験大歓迎！【人事(教育)】■研修や社員教育をお任せ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ！★完休2日★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！ ※研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら人事業

仕事内容【仕事内容】 経営管理部門にて、管理系の業務をお任せします。ご経験に応じ、人事・総務・経理・経営企画のいずれかの業務を担当頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 人事…Gr会社の採用、教育、給与、勤怠管理、規則改定等 総務…契約管理、受発注、窓口対応、株主総会等バックオフィス全般 経理…決算業務、売掛買掛金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理等 経営企画…Gr会社の経営企画の策定、経営分析、予実管理、制度設計等 【働く環境】 残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメ

仕事内容株式会社ドンレミー ワークライフバランス◎【人事労務スタッフ】★年間休日116日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務スタッフとして、パートやアルバイト、新卒採用などの採用活動業務や、労働安全衛生の社内推進、労務対応などの労務管理をお任せします。【採用業務】 ■採用活動(パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒採用など) 【労務管理業務】 ■労働安全衛生の社内推進 ■労務対応(雇用契約書の手続き対応/勤怠システムを利用した勤怠管理) ■行政対応 ■外国従業員の受け入れ環境の整備・派遣手配

仕事内容【仕事内容】 経営管理部門にて、管理系の業務をお任せします。ご経験に応じ、人事・総務・経理・経営企画のいずれかの業務を担当頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 人事…Gr会社の採用、教育、給与、勤怠管理、規則改定等 総務…契約管理、受発注、窓口対応、株主総会等バックオフィス全般 経理…決算業務、売掛買掛金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理等 経営企画…Gr会社の経営企画の策定、経営分析、予実管理、制度設計等 【働く環境】 残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメ

仕事内容協和キリン株式会社 バイオ医薬品の品質保証・統括業務（システム管理） 【仕事内容】 バイオ医薬品の品質保証・統括業務（システム管理） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： GMPに沿った品質保証業務 ・システム導入プロジェクトにおけるQA視点での規制適合性監視（CSV管理含む） ・CSV（Computerised System Validation）の計画立案、実行、レビュー、報告の監督 ・GMP/GxP環境におけるシステム運用監視およびグローバルシステムの管理・調整 ・規制要件（FDA 21 CFR Part 11、EU Annex 11等）に基づくシステム管理の指導 ・ITチームメ

仕事内容株式会社NECT 残業月10h！未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ・ビジネ