プライム - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/リスク管理 【仕事内容】 Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■高度化する各種銀行関連のリスク管理、ALM業務 【Vision2030】 ・宮城仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑

仕事内容大手ゼネコンやサブコン、地場優良企業から依頼を受けて、建築・建設現場をサポートする当社。プロジェクト先で、設計もしくは施工図の作成や修正業務をお任せします。豊富な案件から希望に合う働き方を実現でき、ランドマーク・人気スポットなどの建築に携わることも可能です！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：OJTでCAD操作をおさらい！ 入社後は座学研修で基礎をおさらい。その後、OJTでCAD操作を学べます！「3DCAD」「BIM」のスキルも習得可能！ ▼STEP2：業務デビュー！ 先輩のもと実務に挑戦。1〜2年はOJT研修期間と考えて手厚くサポートします。 <具体的な仕事内容> ■CADを使った

勤務時間09：00 ～ 17：30 ＊休憩60分 ［研修期間］ 座学＋OJT各2週間/平日のみ ［残業予定］ なし ＊業務状況による

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ［クレジットカードの問合せ対応（チャット）］ ・問合せ対応 例）「カードを紛失してしまった」 「カードが使えなくなった」 「リボ払いへ変更したい」など ・対応履歴データ入力 ＊電話対応は基本ありません 【お仕事のポイント】 ＼7月上旬開始／長期安定ワーク！ 座学＋OJTの丁寧な研修があるので安心 電話対応は基本ありません！ もくコツワークをお探しの方必見◎ 土日祝含む週5日勤務＆お休み相談OK 17：30定時×残業基本なし！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週3日～週5日勤務 [休日休暇] 土日祝+シフト休 [勤務時間] 08:30 ～ 17:15 ＊休憩60分 [研修期間] 3日間/同条件 [残業予定] 0h ～ 15h/月程度 ＊業務状況による

仕事内容 仕事内容 [手続き・申請状況等の問合せ対応] ・問合せ対応（電話、メール） （例） 「制度について教えてほしい」 「書類の記入方法を教えてほしい」 「申請状況を確認したい」など →マニュアル等を確認してご案内 ・折り返し連絡対応 ・申請者への確認連絡 ・対応履歴データ入力 待遇・福利厚生 ●履歴書・写真不要 ●日払い・週払いOK（当社規定） ●交通費支給（当社規定） 未経験OK 交通費支給 駅チカ フリーター 主婦・主夫 副業Wワーク 長期歓迎 日払い 週払い 経験者歓迎 平日のみOK 週2～3 週4～ フルタイム 研修あり 履歴書不要

仕事内容【仙台市若林区/施設/常勤】《在宅ホスピス/准看護師》高給与★東証プライム上場！残業月6時間！施設内訪問看護で車移動なし♪利用者目線とチーム医療で働きがい◎ ■【★高給与★年間休日113日】東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日！長期連休も推奨！残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅に

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か

仕事内容【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/監査業務 【仕事内容】 Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■店舗監査 ■内部監査 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します

仕事内容ケーアンドイー株式会社 【仙台/マネージャー候補】管理部（総務、経理など）※東証プライム上場「熊谷組」グループ／年休124日 【仕事内容】 【仙台/マネージャー候補】管理部（総務、経理など）※東証プライム上場「熊谷組」グループ／年休124日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「熊谷組」／オフィスからホテル・病院まで多様なプロジェクトあり／働き方改善残業ほぼ無し／育児休業取得者は女性6名・男性8名（2022年度実績）】 ■業務概要： 東北支店の管理部の中核として、支店長を補佐をし、支店運営に携わっていただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 支店内営業管理、総

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【仙台／8月入社】◆経理事務サービスのマネジメント◆経験者歓迎／専門知識不問／プライム上場 【仕事内容】 【仙台／8月入社】◆経理事務サービスのマネジメント◆経験者歓迎／専門知識不問／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業界トップクラスの売上高／国内外のBPOサービスを提供するお客様企業のDXパートナー／オフィスカジュアルOK／完全週休2日制／残業15時間程度 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 事務処理に関わるBPOサービスを提供する当社の新たなセンター拠点内にて、クライア

仕事内容株式会社ジャックス 大手グループで活躍！【法人営業】*東証プライム *賞与5.5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円～ + 各種手当 + 賞与（5.5ヶ月分） ※上記は最低賃金であり、 経験・スキル・前職での職歴を考慮の上、決定します。 ★年間賞与は基本給の5.5ヶ月分 ※初年度の賞与とは異なります。 ※初年度年収は入社月により、異なります。 ★住宅手当支給（条件あり） Uターンや新たな地域で挑戦したい方も安心！ 【ここがポイント！】 【プライム上場】三菱UFJフ

仕事内容賃貸住宅「シャーメゾン」を中心に、豊富な情報の中からお客様のニーズに最適な物件をご提供している同社にて、不動産管理営業職としての賃貸業務をお任せします。生活の基盤を提供する、責任ある仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・市場調査、新築の受入 ・特約店への訪問・打ち合わせ ・入居者対応やオーナーサポート（管理状況報告、リフォーム提案など） ・アパート管理（現場確認、空室撮影、トラブル対応など） ※トラブル問い合わせの一次対応は別部署の窓口が対応いたします。 等 ＜休日＞ 完全週休2日制(土日祝日) 年間休日129日 ＜休暇＞ 有給休暇10日～20日、スマートホリデイ、年末年始、夏季休暇、創立記念日、産

仕事内容株式会社ＮＴＫセラテック 【仙台】総務・法務（リーダー候補）◆東証プライム上場G/年休120日/土日祝休み/定着率90%超◆ 【仕事内容】 【仙台】総務・法務（リーダー候補）◆東証プライム上場G/年休120日/土日祝休み/定着率90%超◆ 【具体的な仕事内容】 ＜入社3年後定着率90％以上/完全週休2日制/経営基盤が安定/残業時間25時間程度/有給は時間単位で取得可能、育産休後の時短勤務制度あり/賞与実績6.1か月分＞ ■業務内容：総務業務全般をお任せします ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・契約管理や、弁護士相談、各種法務相談に関する業務 ・機密管理、個人情報保護、

仕事内容東証プライム上場「株式会社アイロムグループ」にて、 主に治験に関わる書類や契約管理に関する治験事務局担当 ［ＳＭＡ］業務。（飯田橋駅スグのオフィスにてデスクワーク） 新薬開発における治験（臨床試験）を行なう医療機関において、必 要な書類の作成、管理、保管や治験審査委員会（ＩＲＢ）の運営、 製薬会社との対応を行います。 ＊提携医療機関への外勤をお願いする場合も御座いますが 打ち合わせ作業やデータ作成となり、営業などはございません。 ＜変更範囲＞会社の定める業務

仕事内容TOPPAN株式会社 東証プライム上場企業で活躍！【法務】年休127日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修制度あり◎】仙台の事業部にて、契約法務や社内の法律相談対応などをご担当いただきます。業務を通してスキルを高めることが可能です。 ◆契約法務 └契約書の審査・作成・調整（国内の契約書が中心です） ◆社内の法律相談対応 └許認可・法令調査 ◆トラブル・訴訟対応 ◆会社の法対応（M&A業務を含む） ◆知財調査・出願支援 └知的財産部門と連携し、調査・出願などに関す

仕事内容【業務内容】 ■マネーロンダリング等防止業務 ■コンプライアンス部門、リスク管理部門での業務。取引可否の確認 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 【入社後のイメージ】 「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開

勤務時間10:00〜16:00 または 11:00〜17:00 ※1日実働5時間／昼休憩1時間 ★残業はほとんどありません！

仕事内容人材紹介サービス『エン エージェント』の運営に関するアシスタント業務をお任せします。一つひとつはコツコツ作業ですが、その先にいる求人企業や求職者のことを考えて、ミスなく進めてください。 ※マニュアルをご用意するほか、入社後はOJTを実施して、業務に慣れていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎求人クローズ対応 採用が決まった求人について、クローズ作業を行ないます。求職者の選択肢に関わることですので、正確に作業を行なっていきましょう。 ◎求人の一括打診 求職者とやりとりをする社内のキャリアパートナーに対して、求人の打診を行ないます。Excelの基本操作ができれば、すぐに慣れていただけると思

仕事内容【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/証券アナリスト 【仕事内容】 Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■株式運用チームまたはデリバチームにて投資先の選定・売買業務 ■株式・債権・外貨預金のポートフォリオマネジメント ■クロスボーダーローン業務 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧

仕事内容日比谷総合設備株式会社 【東北／転勤無】空調・衛生設備施工管理～プライム上場／NTTグループの元請案件多／定着率93.1％ 【仕事内容】 【東北／転勤無】空調・衛生設備施工管理～プライム上場／NTTグループの元請案件多／定着率93.1％ 【具体的な仕事内容】 【NTTグループのパートナー企業として業績プライム上場／ワークライフバランス改善のための取り組み多数あり！／5日間のリフレッシュ休暇あり（働き方改革での取り組み）／年間休日123日／最大60％の家賃補助有／前年度賞与実績5.5か月分／独身寮、借上社宅制度有り】 ～こんな方におすすめです～ ・長期的就業されたい方 →働き方改革に力を

仕事内容東証プライム ◆クライアントニーズの獲得 ◆6社体制でのホールディングス経営◆安定度抜群/老舗◆ 【仕事内容】 ー コンサルティングファームで、コミュニケーション能力を活かし、 クライアントのニーズ引き出しから 付加価値サービスの推進、 実行にチャレンジしませんか。 ー ◆求職者へのメッセージ 未経験者・キャリアチェンジの方、大歓迎！ 女性社員活躍中！ 今までの経験を活かして、“新しい事”に挑戦したい方。 社内アシスタントだけでなく、クライアントと積極的に関わりたい方。 新たな価値創造につなげていく意欲のある方からのエントリーをお待ちしています！ ◆業務内容 １．クライアントニーズ

仕事内容【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/資産運用提案 【仕事内容】 Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■富裕層向けの資産運用の提案営業の業務 【Vision2030】 ・宮城仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業