ケアプラン笑楽石山東の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 296410~368350円 【住所】 北海道札幌市南区石山東7丁目1-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 介護支援専門員 経

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～35ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 【給与詳細】 主任ケアマネージャー：319,540円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 2,000円 ・職務手当 61,320円（固定残業代31時

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 296410~368350円 【住所】 北海道札幌市南区石山東7丁目1-8 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 介護支

勤務時間8:30～17:30 ※週2日～、1日2時間～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー業務全般（ケアプランの作成、利用者さまのモニタリングなど） ・介護業務 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経

仕事内容＼年間休日120日／しっかり働いてしっかり休める！年4回5連休取得可能◎有給休暇100％消化◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供状況の確認や見直し ・関係する介護・医療サービスとの連携 ・利用者様の在宅生活を継続するための支援 一人ひとりの希望や生活状況

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業

仕事内容【札幌市南区】＼年間休日120日／主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー候補）募集☆在宅勤務併用可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 ※ケアプラン笑楽石山東でのご勤務です。 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース）

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 午前のみ、午後のみの勤務も可能です。 時間、曜日はご相談ください。 ※週10時間以上勤務が必須です。

仕事内容【札幌市南区】パートのケアマネージャー募集☆未経験OK！経験者優遇！☆社員登用制度あり♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 ・業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ケアマネージャーの経験がある方 普通自動車運転免許 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～34ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 【給与詳細】 主任ケアマネージャー：319,540円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 2,000円 ・職務手当 61,320円（固定残業代31時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース）

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、ご利用者のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～34ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ケアプラン笑楽 石山東 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容

勤務時間「早朝～」「日中」「夕方のみ」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。 お気軽にご相談・お問い合わせください！ 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験・ブランクがある方も大歓迎 ／20代～50代活躍中！パートさんも年4回の5連休OK！週2日～・短時間から自分らしく♪ Wワークでも、お仕事復帰でも大丈夫◎全国500拠点の安定グループ×駅チカ×残業なしで家事との両立もバッチリ！まずは見学からお気軽にどうぞ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、ご利用者のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～2

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～34ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 【給与詳細】 ケアマネージャー：296,410円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 2,000円 ・固定残業代あり 47,640円（25時間分/月

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （曜日応相談）

仕事内容■「笑って楽しく」がモットーのケアプラン笑楽（わらく）の指定 居宅介護支援事業所での募集です。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （曜日応相談）

仕事内容■「笑って楽しく」がモットーのケアプラン笑楽（わらく）の指定 居宅介護支援事業所での募集です。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 ＊未経験、ブランクのある方 歓迎。 ＊勤務時間、曜日は相談に応じます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間08：30～17：30の間で1日2時間以上（※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容★未経験OK★WワークOK！有休消化100％推奨◎資格取得助成制度アリ♪地域包括・居宅でのお仕事♪全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、ご利用者のモニタリングなど） その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） 内部サ高住施設17～20ケース 外部居宅17～34ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東

勤務時間「早朝～」「日中」「夕方のみ」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。 お気軽にご相談・お問い合わせください！ 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験・ブランクがある方も大歓迎 ／20代～50代活躍中！パートさんも年4回の5連休OK！週2日～・短時間から自分らしく♪ Wワークでも、お仕事復帰でも大丈夫◎全国500拠点の安定グループ×駅チカ×残業なしで家事との両立もバッチリ！まずは見学からお気軽にどうぞ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、ご利用者のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～2

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、ご利用者のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～35ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ケアプラン笑楽 美園 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：