ヘルパー 初任者研修 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190500~226400円 【住所】 秋田県秋田市泉登木221-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 284万円〜374万円 【アクセス】 JR秋田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県秋田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小泉病院では43床の療養病棟にて看護補助業務に従事して頂きます！主に患者様の食事介助・患者様の移送・身の回りのお世話・入浴や排せつの介助・ベッドメイキング・その他看護師の指示のもと医療器具の消毒滅菌などをします！他の病院や高齢者施設とは違い、日勤と夜勤の2交替シフトはご自身のプライベートの時間やご家族様との時間も大事に出来る希

勤務時間7時00分〜20時00分

仕事内容【パートナー社員】ライフスタイルに合わせて勤務可能なお仕事です! 【店舗名】アースサポート外旭川（パートナー社員） 【給与】ホームヘルパー：日給9,420円 【勤務時間】7時00分〜20時00分 1日8時間 週3日 から応相談 【交通】JR奥羽本線『秋田駅西口』より 秋田中央交通バス 神田旭野線「秋田厚生医療センター前」行 「八柳三丁目」下車 徒歩3分 【勤務地・面接地】 秋田県秋田市外旭川八柳3丁目14番41号 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：日給9,420円 ■ 企業PR アースサポートは全国400拠点以上を展開する在宅介護サービス会社です。 地域に密着、一人ひ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 130000~200000円 【住所】 秋田県秋田市下北手松崎岩瀬163-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊事前に作成するスケジュールによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はスケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○生活援助、身体介護の在宅訪問介護サービスに従事していただき ます。 ※就業日数や勤務時間は相談に応じます ※マイカー使用（ガソリン代支給） ※６か月毎の契約更新あり 変更範囲：変更なし

勤務時間7時00分〜20時00分

仕事内容【パートナー社員】ライフスタイルに合わせて勤務可能なお仕事です! 【店舗名】アースサポート秋田（パートナー社員） 【給与】ホームヘルパー：日給9,420円 【勤務時間】7時00分〜20時00分 1日8時間 週3日 から応相談 【交通】JR奥羽本線・羽越本線・秋田新幹線『秋田駅』より車にて7分 【勤務地・面接地】 秋田県秋田市桜1丁目13番7号 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：日給9,420円 ■ 企業PR アースサポートは全国400拠点以上を展開する在宅介護サービス会社です。 地域に密着、一人ひとりに最高の介護をお届けするために、 訪問して、直接サービスを提供する

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 155000~225000円 賞与：年2回 【住所】 秋田県秋田市牛島西1-6-28 【アクセス】 JR羽越本線羽後牛島 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当/育児休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： （月4回程度） 家族手当：

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、時間は柔軟に対応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による ・有給休暇の付与日数は労働条件により異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様のご自宅へ伺い、日常生活のサポートを行います。「お家で 暮らし続けられる安心」を届けることができる、とても意義のある お仕事です。スタッフが訪れるその時間を、お客様は心待ちにして います。そのひとときが、お客様の生活を支え、心の支えにもなっ ています。また３０～５０代のスタッフが多く、家庭との両立に理 解のある働きやすい環境です。スタッフ同士の連携も良く、訪問介 護特有の“ひとりで抱え込む”不安を感じにくい職場です。 ＜お仕事の内容＞ ・掃除・洗濯・調理・買い物などの生活支援 ・入浴介助・排泄介助・食事の見守り ・その他不随する業務 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【特徴】 ◎直行直帰OK！ 自宅から利用者宅へ直行・直帰でき、無駄な通勤時間なし♪ しっかり稼げる手当制度 ・訪問1回ごとに報告手当150円支給 ・処遇改善手当あり（時給＋70円） ・早朝・夜間は時給25％UP、土日祝は50％UP！ ・交通費支給あり（ガソリン代18円/km、上限18,000円/月） ◎働きやすさ抜群 扶養内勤務OK、週1日～相談可能。ライフスタイルに合わせたシフトで家庭との両立も安心！ ◎安心の福利厚生 社会保険・有給休暇制度あり。長く安心して働けます。 【求人ID】 148 【職種】 介護職・ヘルパー 【雇用形態】 アルバイト・パ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設《桜の園》での介護職・ヘルパーのお仕事です！ あなたの役割は、老健併設のデイケアにて《相談員》として活躍すること。 利用者様やご家族様の様々な《相談業務》を通じて、心の支えとなる大切な仕事です。 さらに、現場での《介護業務全般》にも携わっていただきます。 日勤のみの勤務スタイルで、土日祝はお休み。 バランスの取れたライフスタイルを重視する方にぴったりです☆ 嬉しい《賞与4ヶ月分》もあり、あなたの努力をしっかりと評価します！ 充実したサポート体制が整っているので、安心して業務に取り組めますよ♪ あなたも《桜の園》の一員とし

仕事内容【求人概要】 秋田市/ショートステイ/正社員/初任者研修・実務者研修/介護職【未経験の方も応募可】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 秋田市/ショートステイでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ ・ご経験者優遇、これまでのご経験を活かして働くことができる求人です！ ・残業が少ないので自分の時間を大切に

勤務時間7:00～22:00の間で1日3時間～

仕事内容ホームヘルパー（訪問介護事業所）|アルバイト・パート|秋田県秋田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

勤務時間１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 （休憩60分） ※シフト制 ※夜勤をご希望の場合はご相談ください

仕事内容＜9月までのご入職歓迎◎＞週3日～OK残業ほぼなし／夜勤なし／子育て世代活躍中！／看護師常駐で安心／想いに寄り添う住宅型有料老人ホームの介護職【無料Pあり】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助

仕事内容【求人概要】 秋田市/ショートステイ/正社員/初任者研修以上/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 秋田市/ショートステイでの介護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・研修制度が充実の施設様です！ ・年間休日113日で無理なく就業可能です！ ・福利厚生充実で安心して就業可能です！ ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 09_ショートステイ ■仕事内容： シ

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜定年65歳以上｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 医心館秋田 ー 《仕事内容》 医心館秋田は2021年2月に開設の株式会社アンビスが運営する、入居定員は52名医療度の高い方が入所する有料老人ホームとなっております！ 入居者様への身体介護や生活援助（居室の掃除,リネン交換,簡単な調理)、等生活面のサポート、終末期ケア、緩和ケア、医療依存度の高い方のケアもお願いします☆ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ～ポイント～ ☆正当な評価と明確なキャリアパス制度で頑張りがしっかり評価さ

勤務時間7時00分〜21時00分

仕事内容週1日～ＯＫ!ホームヘルパー募集!! ＜要資格＞未経験大歓迎☆ 【店舗名】アースサポート外旭川（訪問介護） 【給与】ホームヘルパー：時給1,390円〜1,840円 【勤務時間】7時00分〜21時00分 1日1時間 週1日 から応相談 【交通】土崎駅より徒歩23分 【勤務地・面接地】 秋田県秋田市外旭川八柳3丁目14番41号 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：時給1,390円〜1,840円 ■ 企業PR アースサポートは全国400拠点以上を展開する在宅介護サービス会社です。地域に密着、1人ひとりに最高の介護をお届けするために、訪問して直接サービスを提供するスタッフの教育を

仕事内容【タイトル】 ホームヘルパー（訪問介護） 【仕事内容】 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 243万円〜305万円 【アクセス】 桂根駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県秋田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 笠松病院は、医療法人緑陽会が運営する187床の病院です。精神科病棟の看護補助全般を担当して頂きます！無資格未経験の方も積極的に募集しており、正社員雇用ですので賞与も2.3ヶ月分つきます♪年間休日も120日あるのでプライベートの時間もしっかり確保出来ます！有給休暇の取得を推進しているほか、年末年始休暇や

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 297万円〜400万円 【アクセス】 土崎駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県秋田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 外旭川病院は、医療法人惇慧会が運営する241床の病院です。患者様の入浴、食事、排泄等の介助、環境整備、日常生活のお世話等の介護業務全般を担当して頂きます！法人グループ内の介護保険施設で支給されている処遇改善手当と待遇格差が生じないように、独自に処遇改善を行い同等の賃金水準になっております！待遇面は手厚く賞与が4.6ヶ月分