新規オープン - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容10ｔｗ中長距離（貸切）新営業所開設！オープニングスタッフ大募集◇月額固定給与制度！ 10tｗドライバー ※中長距離（一般貸切） ※月間平均走行距離 約10000km（R7年4月～R7年6月による平均値） ※得意先ルート、運行回数により異なります ★★柏市に営業所が新規オープン★★ オープニングスタッフとして心機一転、新たなスタートしませんか！ 当社では、社員がよりゆとりをもって働ける体制づくりと より働きやすい職場づくりを目指しています。 前職を考慮し待遇面などは相談させて頂きますので、 是非一度面接にお越しください！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返

仕事内容 2026年2月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2026年2月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

勤務時間シフト制 [1] 09:15～17:45 [2] 13:00～17:45 [3] 09:15～14:00 ※週１日、１日３時間～OK！扶養範囲内の勤務ＯＫ！ 上記以外の勤務時間も可能です。 ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 受付時間厳守 ヘアセットなどの早朝出勤はありません。 マッサージやお茶出しなどはありません。

仕事内容・【Choki Peta オープニングの魅力】 ・新規オープンなのでキレイな店内 備品もキレイ！ ・事前研修があるので安心スタート マニュアル説明や機械類の使用方法など ・技術レベルの確認 ウィッグを使用しての技術レベルの確認をさせていただきます ⇒入客が難しいスタイルを無理に入客することがなくなります ・【Choki Peta オープニングの魅力】 ・相談窓口あり 店舗責任者がいるので、働き方や上手くいかないことなど相談できます ・フレッシュな環境 スタッフ同士は新しくお店を作っていくので一体感が生まれます！ ・【制服貸与で楽々】 シャツとエプロンが貸与になります！ こんな経験ありま

仕事内容【仕事内容】 柏市大室の住宅型有料老人ホーム「ベルエスパス柏たなか」で看護職募集！* 住宅型有料老人ホームの看護業務全般 ・施設内訪問看護業務全般 ・施設看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者様へのリハビリテーション ・看護計画、報告書、日々の記録 ・医師との連携 ・食事、入浴、排泄の介助 ・創傷部処置など ※オンコールはありません。 【給与詳細】 【給与】 月給330,000円～ （内訳）基本給 250,000円～＋業務手当 12,595円～＋職能手当 67,405円～ ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年

勤務時間22:00～翌7:00（休憩1時間） ※週1日～で相談に応じます。 ※土日祝日できる方歓迎。

仕事内容令和7年3月に新規オープンした施設です。 建物も新しいので気持ちよくお仕事ができます♪ 柏陽光園は「入居者様の人生に寄り添う介護」を大切にしています スタッフ同士の連携も良く、相談しながら仕事を進められる環境です。 未経験の方やブランクのある方でも、先輩が丁寧にサポートするた め安心して働けます。 利用者様の「ありがとう」が、毎日の励みになる職場です。 一緒に温かい施設をつくっていきませんか？ 特別養護老人ホームでの《夜勤専門スタッフ》を募集しています。 夜間帯における利用者さまの安全確保と、落ち着いた生活支援が主なお仕事です。 〈主な業務内容〉 巡回による見守り・安全確認 体位交換・オムツ

仕事内容【仕事内容】 柏市の住宅型有料老人ホーム【ベルエスパス柏たなか】にて副管理者業務募集！* 施設の副管理者として事業所の運営全般 ・施設の副管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含む） ・帳票管理、作成 リーダーシップのある方必見！* ぜひリーダーシップを発揮し、ご自身、同僚、利用者様、ご家族など 関わる全ての皆さんを笑顔にしていただける方をお待

仕事内容【仕事内容】 【リベアホーム柏高柳】副管理者業務の募集！* 施設の副管理者として事業所の運営全般 ・施設の副管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） 【給与詳細】 【給与】 月給 26.1万円〜（16時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります ※評価制度により昇給有 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000

仕事内容 2026年2月開設！住宅型有料老人ホーム／リハビリスタッフの募集です！ 2026年2月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン北柏』に併設される訪問看護事所での勤務となります。主な業務内容としては、老人ホーム内への訪問看護（リハビリ）、訪問看護計画書・報告書作成、CM・家族・訪問診療医への報告・連絡・相談、緊急コール対応などの住宅業務、となります。 【職種】 【正社員】有料老人ホームリハビリスタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で14分 【給与】 月給30万3,000円～32万円

仕事内容【仕事内容】 【リベアホーム柏高柳】施設長の募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 【給与詳細】 【給与】 月給 26.1万円〜（16時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります ※評価制度により昇給有 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月） 施設長・管理者は別途インセンティブあり（売上や満床率によって~28万） ＜手当＞ └介福資格手当5,000円 └夜勤可能手当5,000円/月(日勤のみの

仕事内容【仕事内容】 【リベアホーム柏高柳】介護士募集！* ＜仕事内容詳細＞ ・施設訪問介護業務全般 ・施設介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・介護リハ、レクリエーションの実施 ・介護記録の作成 ・掃除、洗濯等の日常生活の支援 ・施設内の環境整備 ・計画書作成などの事務作業 ★資格取得全面サポート！ ★事業拡大フェーズのため、ポジション多数！ ★離職率も低く、長く働いている方多数♪ 【給与詳細】 月給236,000〜302,000円 ＜給与＞ 基本給201,000円 └業務手当:29,949円 └職能手当:5,051円 ※正職員:賞与年2回 ※社会保険完備 ※評価制度により昇給有 ＜

仕事内容【仕事内容】 【ベルエスパス柏たなか】副施設長の募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 【給与詳細】 ▼介護副施設長 月額261,000円～ ※経験考慮します ▼副看護施設長 月額400,000円～ ※経験考慮します ・基本給 250,000円～ ・職能手当 25,205円 ・業務手当 54,795円～（みなし残業代16時間含） ・副施設長手当 70,000円～（オンコール手当含） 施設長は別途インセンティブあり（売上や満床率によっ

勤務時間20:30～LAST ※時間、曜日応相談 ※週末のみの勤務OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容4月下旬 完全新規OPEN！オープニングSTAFF募集！優良グループ店舗だから初めてのナイトワークでも安心！ 優良グループがプロデュースする新店舗で一緒に働きませんか！短時間で高収入を稼ぎたいならナイトワークもその選択肢の一つ！時給1,500円～スタート！社員登用もあり長期的なキャリア形成も目指せます。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ ★賞与あり ★昇給あり ★売上げ手当あり ★車・バイク通勤OK (近隣のコインパーキングを利用) 【勤務地】 千葉県柏市柏3-4-8 トキワ第2ビル2F 募集情報 ★☆―――――――――――

仕事内容【7月1日新規オープン事業所！】オープニングスタッフ募集☆彡 働きながら管理栄養士資格の取得を目指すことも可能です。キャリアアップサポートもあり、向上心を持って働ける方を歓迎します。 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 【負担少ない完全週休二日制】 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いの

仕事内容【仕事内容】 千葉県柏市の住宅型有料老人ホーム【ベルエスパス柏たなか】施設長候補募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 【給与詳細】 【給与】 月給 26.1万円〜（16時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります ※評価制度により昇給有 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月） 施設長は別途インセンティブあり（売上や満床率によって~28万） 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 千葉県柏市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護スタッフ/月収30万以上も可能!2024年3月にオープンした最新設備搭載の特別養護老人ホームです! ■コメント 新規オープン施設★ フォロー体制が充実しており、眠りセンサーの設備等も最新で業務効率も上がります◎ 入職初月から有給付与、年俸制で高給与スタート！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護スタッフ ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の身体・生活介助 ・お食事・入浴・お掃除・お洗濯など身の回りのお手伝い ■給与

仕事内容■会社名 千葉県柏市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／初任者研修以上／介護士/新規オープンのサービス付き高齢者向け住宅で賞与3ヶ月！最寄駅から徒歩15分以内! ■コメント 日勤のみでも勤務のご相談可能！ 外国籍の方も相談可能で無資格からのスタートも可能です！ グループ拡大中により各施設で募集あります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ■給与 月給230000円~350000円 ■給与備考 【給与】 月給：230,

仕事内容【仕事内容】 【リベアホーム柏高柳】介護係長候補の募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 〈職種ごとの明確なキャリアアップができる環境を整えております。〉 副施設長／管理者サポート、シフト管理、職員教育、および現場指揮 ▼ 係長（施設長）／利用者の安全と快適な環境の確保及び施設運営 ▼ 課長（エリアマネージャー）／エリア運営管理、目標数字達成と管理職育成 ▼ 部長／担当部門における施設運営管理、法令遵守の強化及びエリアマネージャーの育成

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【パート】2023年3月新規オープン！訪問看護ステーションでの医療事務経験者募集！土日祝休み♪ 訪問看護の医療事務業務、受付、電話対応資料作成、データ入力(ワード、エクセル、パワポ等)、メール対応、たまに患者様の通院の付き添いあり 職種：医事系 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり

仕事内容■会社名 千葉県柏市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/月収300,000円以上も可能！2024年3月にオープンした最新設備搭載の特別養護老人ホームです! ■コメント 新規オープン施設！フォロー体制が充実しており、眠りセンサーの設備等も最新で業務効率も上がります。 入職初月から有給付与、年俸制で高給与スタート★ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護及び生活援助 お食事・入浴・お掃除・お洗濯など身の回りのお手

仕事内容【仕事内容】 【リベアホーム柏高柳】介護副施設長募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 〈職種ごとの明確なキャリアアップができる環境を整えております。〉 副施設長／管理者サポート、シフト管理、職員教育、および現場指揮 ▼ 係長（施設長）／利用者の安全と快適な環境の確保及び施設運営 ▼ 課長（エリアマネージャー）／エリア運営管理、目標数字達成と管理職育成 ▼ 部長／担当部門における施設運営管理、法令遵守の強化及びエリアマネージャーの育成