賃貸管理 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、滞納督促、軽微なクレーム対応、 賃貸借契約更新、事務作業など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉／勤務地考慮】土地活用コンサルタント(賃貸住宅)◆東証プライム市場／土日祝休／残業21.8H程 【仕事内容】 【千葉／勤務地考慮】土地活用コンサルタント(賃貸住宅)◆東証プライム市場／土日祝休／残業21.8H程 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）～ ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制） ◎福利厚生、ユニーク制度も充実！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■仕事概要： 建設業界No1である当社にて、【土地をお持ち

勤務時間 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容<仕事内容> 大手グループ企業！契約の更新業務など！駅チカ！通勤ラクラク◎ 〔賃貸住宅・マンションの管理運営などの会社〕残業少なめでプライベート充実！オフィカジ勤務です！ 【内容／ＯＡ事務】賃貸に関する契約の更新業務、新規契約業務、データ入力、書類の封入、解約データの入力、電気料金・公共料金の入力、案内状作成、請求書データの入力、入居者からの問い合わせ対応、ファイリング、電話応対などをお願いします <給与> 年収265万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ※水・日・祝がお休みです。 <勤務地> 千葉県千葉市緑区 鎌取駅 鎌取駅徒歩3分 <福利厚生> ◆定期健康診断提携

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【千葉】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞ 【仕事内容】 【千葉】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実～ ■業務の流れ： ＜契約前＞ ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」 ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼 ＜契約後＞ ・着工準備会議及び三者挨拶 ・建築

仕事内容賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、 「配置図」の作成、建築費の積算業務 「働き方改革関連認定企業」 「建設・建築」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ＼未経験者歓迎／★大手グループ企業★契約の更新業務など◎ お仕事内容： ◆同業務者がいて安心◎派遣スタッフも活躍中★近くには飲食店・コンビニもあり便利♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ◎分煙されており快適★長期安定のお仕事をお探しの方必見です☆彡 ≪賃貸住宅の管理・運営会社≫駅近で通勤ラクラク◎未経験からチャレンジできます★【お願いしたいお仕事の内容】賃貸に関する契約の更新業務、新規契約業務、データ入力、 書類の封入、解約データの入力、電気料金・公共料金の入力、案内状作成、請求書データの入力、入退去に伴う入居者からの問い合わせ対応、ファイリング、電話応対など

仕事内容アパート、賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【千葉市緑区】未経験から営業チャレンジ／残業15～20h程度／年間休日123日／年収1000万円以上 【仕事内容】 【千葉市緑区】未経験から営業チャレンジ／残業15～20h程度／年間休日123日／年収1000万円以上 【具体的な仕事内容】 ◇未経験から年収1000万円も目指せる！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【千葉／未経験歓迎＆第二新卒歓迎】営業職／年間休日123日／残業15～20時間程度 【仕事内容】 【千葉／未経験歓迎＆第二新卒歓迎】営業職／年間休日123日／残業15～20時間程度 【具体的な仕事内容】 【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【緑区／業界＆職種未経験OK】営業職＜営業職へのチャレンジを応援！年休123日／残業15～20h 【仕事内容】 【緑区／業界＆職種未経験OK】営業職＜営業職へのチャレンジを応援！年休123日／残業15～20h 【具体的な仕事内容】 【営業職にチャレンジしたい！】そんな方必見！土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容： ＜土地活用の営業って？＞ ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【千葉／未経験歓迎】営業職＜若手～シニアまでチャレンジ可！＞年間休日123日／残業10～15時間程 【仕事内容】 【千葉／未経験歓迎】営業職＜若手～シニアまでチャレンジ可！＞年間休日123日／残業10～15時間程 【具体的な仕事内容】 【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地に

仕事内容おすすめポイント・求人詳細 【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》☆駅チカ徒歩9分☆/2023新卒 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料

仕事内容ご入居者のケアプラン作成・管理、ご家族・関係各所との連絡調整などケアマネジャー業務全般をお任せします。 入居者定員:50名 年間休日120日!日勤のみ◎仕事もプライベートも充実◎ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 実働8時間(休憩1時間) 休日・休暇: ◎年間休日120日 介護を提供する側の健康があってこそ、お客様がいつまでも元気で笑顔でお過ごしいただくことができるという想いの下、月平均10日間の公休に加えて、有給休暇の取得も積極的に推奨。また夜勤明けの翌日は公休になるよう無理のないシフト体制

仕事内容入居者様の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ★人に喜んでもらいたい方 ★人と話すのが好きな方 ★誰かのために何かをしたいと思っている方 ★心からの「ありがとう」を実感したい方 ★高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 入居者定員:50名 あすみが丘/木下の介護職正社員/月給25.3万円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修

仕事内容「資格を取得してキャリアアップ！無資格未経験者も大歓迎！介護職の募集」 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ・1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕

仕事内容【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》☆駅チカ徒歩9分☆ 【施設名】： 株式会社木下の介護 応援家族あすみが丘 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給252,500円～ 【月給】 大卒・院卒：258,500円～ 短大・専門卒：252,500円～ ※別途交通費支給 【諸手当】 ●資格手当 ・介護福祉士（15,000円） ・実務者研修（10,000円） ・初任者研修（5,000円） ●夜勤手当（5,000円/回） ●皆勤手当（3,000円）＊規定あり ●扶