ディアーズ - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ウェディングプランナー】 新郎新婦様へ会場のご案内をしてご契約をいただくところから、約半年間の打ち合わせ、そして結婚式当日までを担当一貫制でプロデュースして頂きます。 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費（車通勤は当社規定に準ずる）■社宅制度（当社規定に準ずる）■役職手当■地域手当（上記給与に加えて勤務地により別途支給）■時間外手当（一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給）■昇給 年1回（7月 ※2015年度実績）■賞与 年2回 決算賞与 休日/休暇 ■週休二日 火曜・水曜定休 ※大阪の店舗はシフト制 夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、マタニティ休

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【関西／未経験歓迎】ウエディングプランナー◆ハウスウェディング／年休121日／長期就業可能 【仕事内容】 【関西／未経験歓迎】ウエディングプランナー◆ハウスウェディング／年休121日／長期就業可能 【具体的な仕事内容】 【未経験OK／入社後の研修充実賞与3ヶ月分／育休復帰率100％／復帰後の時短可／完全週休2日制／20代の若手活躍中】 ■担当業務： ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂きその後挙式内容のプロデュース～当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。 ・新規接客 お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案 ご希望を叶えら

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【奈良市】結婚式場の料理長候補◆年休121日／充実の福利厚生／住宅手当有／役職手当有 【仕事内容】 【奈良市】結婚式場の料理長候補◆年休121日／充実の福利厚生／住宅手当有／役職手当有 【具体的な仕事内容】 ～年休121日／インセンティブ有／挑戦を応援する風土／完全週休2日制～ ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業などブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出している当社。 そんな当社にて婚礼料理を中心とする調理業務を幅広くお任せできる方を募集します。 ■業務内容： ・仕込み・調理・盛り付け ・メニュー考案 ・お客様との

仕事内容【結婚式場のウエディングプランナー】 自然に恵まれた奈良のウエディング会場でプランナー 新郎様新婦様の会場見学ご案内／お打合せ～当日施行までを担当 集客に関するアイデアや企画提案／パートナー企業とのお打合せなど 休日・休暇・勤務日 【年間休日】116日 【定休日】火曜日・水曜日他 【休暇】年末年始7日、夏季休暇5日、ディスカバリー休暇3日あり 交通費 実費支給（上限有り） 待遇・福利厚生 労災 雇用 健康 厚生 ボーナスあり 受動喫煙防止阻止は屋外喫煙

仕事内容★口コミランキング県内3年連続1位の人気会場！最高の瞬間を彩る一皿を手掛ける調理スタッフ求人です！ ＜仕事内容＞ 婚礼料理や宴会料理の仕込み、まかない作り等の調理業務全般に取り組んでいただきます。 地域性のある料理や全国からの厳選した食材を扱い、ゲストの記憶に残る味わいと感動を作ります。 主任や料理長クラスでは、実際に新郎新婦様との直接打ち合わせの上、メニュー提案などを行い、世界にたった一つのおもてなし料理を考案しています。 一緒に料理からウェディングシーンを盛り上げていきましょう！ ＜独自スタイルのフレンチジャポネ＞ 華やかなシーンにピッタリのフレンチをベースに、日本人に馴染みのある醤油

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【奈良市】反響営業（マネージャー候補）◆ブライダルの新規顧客対応／急成長中のブライダル企業／若手活躍 【仕事内容】 【奈良市】反響営業（マネージャー候補）◆ブライダルの新規顧客対応／急成長中のブライダル企業／若手活躍 【具体的な仕事内容】 【管理・企画部門のキャリアも有／評価制度年休121日／完全週休2日制】 結婚式の成約担当として、お問い合わせフォームや広告媒体から見学予約をいただいたお客様をご案内し、ご契約までを担当いただきます。※結婚式当日の対応はございません。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ ・お客様が来館された際の館内案内 ・挙式内容の企画・プランのご

仕事内容【結婚式場の調理師】 KOTOWA奈良公園Premium Viewの調理スタッフ募集です。華やかさの中に日本らしい繊細さが息づくナチュラルフレンチ〜大和キュイジーヌ・クラシック〜。大和牛や大和野菜など地産の食材を贅沢に使い、季節感を大切にした最高のアレンジでご提供しております。 主な仕事内容は、 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・メニュ―考案 経験の浅い若手の調理スタッフでも、やる気があればどんなことでも力を発揮していただける環境をご用意しています。 休日・休暇・勤務日 【公休】週休二日 【定休日】火曜日・水曜日 【休暇】夏期休暇、年末年始休暇、ディスカバリー休暇、マタニティ休暇、有給休暇、慶

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【奈良市／未経験歓迎】ウエディングプランナー◆完全週休2日制／早期キャリアアップ／年休121日 【仕事内容】 【奈良市／未経験歓迎】ウエディングプランナー◆完全週休2日制／早期キャリアアップ／年休121日 【具体的な仕事内容】 【未経験OK／入社後の研修充実賞与3ヶ月分／育休復帰率100％／復帰後の時短可／完全週休2日制／20代の若手活躍中／長期就業可能】 ■担当業務： ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂きその後挙式内容のプロデュース～当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。 ・新規接客 お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企

仕事内容仕事内容：ディアーズ奈良店のお仕事の特徴は、完全個室でのマンツーマン施術です。 1日に担当するのは2〜4名。 体を酷使することなく、体力面も気持ちの面も余裕を持ってお仕事が出来ます。 受付からお会計までの全ての行程をスタイリストが担当する為、他のスタイリストのヘルプに行く必要がなく、人間関係の摩擦も生まれにくい環境です。 またアシスタント制は採用しておらず、あなたの時間がアシスタント教育に割かれることもありません。 お客様の年齢層は幅開く、20代〜60代まで。30代〜50代が中心です。 髪質改善サロンなので、髪をキレイにされたいお客様が来店されます。 PR：ディアーズ奈良店のお仕事の特

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【関西】結婚式場の支配人候補 ※早期キャリアアップ／ＷＥＢ面接／働きがいのある会社ランキング7位選出 【仕事内容】 【関西】結婚式場の支配人候補 ※早期キャリアアップ／ＷＥＢ面接／働きがいのある会社ランキング7位選出 【具体的な仕事内容】 【20代からチャレンジできるマネジメント候補ポジション／企画・管理・折衝／挑戦心・積極性がある方を応援する働きやすい会社／年休121日】 支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細： ・PL管理 ・スタッフ育成/勤怠管理

仕事内容婚礼・レストランにて調理業務をお任せします。 「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、 メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ ※ご経験を考慮し決定いたします。 ※上記月給には月45時間分の固定残業代を含みます、超過分は別途支給します。 給与例 【年収例】 ・23歳（調理スタッフ） 入社3年目 390万円 ・32歳（調理主任） 入社5年目 460万円 ※住宅手当（当社規定あり）がある場合、加算されます。 【勤務地】 奈良県奈良市今御門町15 募集情

仕事内容■メインキャッチ 休みは多いのに給与は平均の1.5倍！ ＜40代歓迎！＞ ■コメント ＼ 美容師でも仕事とプライベートの両立は可能なんです♪ ／ ◎月給20万円～ ◎完全週休2日制 ◎完全予約制マンツーマン接客 ◎最終受付16時 ◎休日や時間外のミーティング・トレーニング無し Dears では働いてくれるスタッフに「美容師になって良かった」と心の底から思えるライフスタイルをカタチにしました。 ＊今まではダメだったけど楽しく美容を続けたい！ ＊一度辞めてしまったけど美容師として働きたい！ ＊美容も私生活も充実させたい！ ＊仕事も大事だけど周りの人との時間も大切にしたい！ ＊しっかり休みをと

仕事内容<仕事内容> （生駒）未経験OK！カーブス接客スタッフ/正社員/日祝休み/早朝・深夜残業なし 健康イベントの運営、店内のご案内や受付、健康カウンセリングなど、お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆かんたん体操サポート、接客 ◆健康カウンセリング、食事アドバイス ◆広報活動 ◆店舗運営 ◆受付、事務 ＜ある1日の流れ＞ ・9：30～開店準備（店内の清掃・お客様向けの情報共有） ・10：00～お客様のサポート（体操サポート、健康カウンセリング） ・13：00～休憩（休憩＆昼礼） ・15：00～お客様のサポート（午前と同じ） ・19：00～ミーティング（1日

仕事内容【人気のブライダル業態♪】料理を通してお客様に“直接感動を届けませんか？週休2日制で自分時間も充実◎ 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・80,088円～を含む（超過分は別途支給） ↳平均残業時間は20時間/月です！ ※給与は前職の経験や実績を考慮して決定いたします ★経験の浅い方や「いきなり社員になるのは不安…」という方は… ┗アルバイトからの働き方も可能です◎お気軽にご相談ください！★ ＼2025年度版 日本における「働きがいのある会社」ベスト100に選出！／ Great Place to Work Instituteが実施をしている、世界最大規模の従業員意識調査です。 毎年約