介護老人保健施設 看護師 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 医療法人松徳会介護老人保健施設カトレア正看護師 【仕事内容】 通所リハビリ（デイケア）部門の業務 【事業所名】 介護老人保健施設カトレア 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人松徳会 【勤務地】 三重県松阪市 【アクセス】 多気駅 車20分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 住宅手当：25,000円（上限25,000円(自分名義の賃貸住宅に限る)） 【昇給・賞与】 賞与：年2回 【福利厚生】 #NAME? 【休日・休暇】 ローテーション 【備考・職場環境】

仕事内容■会社名 三重県松阪市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/賞与4.20ヶ月分/日祝固定休み/抜群の定着率/住宅手当/家族手当あり/幅広い年代が活躍している介護老人保健施設/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護老人保健施設にて検温、血圧測定などの医療ケアや健康管理など看護業務全般をお任せします。 ●医師、介護職員、作業療法士、理学療法士など様々な専門職員との連携もお任せします。 ●常勤のお仕事で夜

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム（４８床）に入所している方への看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理 ・処置 等 土日勤務出来る方 希望します。 〔変更範囲：変更なし〕 ＜ 急募 ＞

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設/訪問 【業務内容】 ・介護老人保健施設 嘉祥苑内にある嘉祥苑訪問看護ステー ションより、嘉祥苑の車両にて訪問看護を行います。地域 は松阪市内です。 ・覚えてもらうまでは２名にて訪問いたします。 ・携帯電話を持ってもらいます。夜間の呼び出しが月に１回 位あります。 緊急時手当として手当あり（月１５，０００円） 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポー

仕事内容充実した環境で看護師としてのキャリアを！『介護老人保健施設 嘉祥苑』で働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,400円 特殊業務手当:20,000円 精勤手当:2,000円 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 松阪駅から0.6km 東松阪駅から2.1km 松ヶ崎駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休

仕事内容■会社名 三重県松阪市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/提携託児所あり/安定法人/福利厚生/介護老人保健施設でのお仕事です/ ■コメント ブランクOK／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●教育制度がしっかりしているため、未経験、ブランクのある方でも安心して働けます。 ●病院が併設されていますので、何かあった際にも安心！ ●提携託児所もあり、子育て中の方にお勧め！安心してお仕事に取り組めます。 ■給与 月給197000円~347000円 ■給与備考 【月給】197,000円～3

仕事内容【残業少なめ◎】松阪駅から徒歩5分／未経験からチャレンジできる施設事務のお仕事♪子育て世代への理解が深く、急なお休みにも柔軟に対応できる温かい職場です◎＜三重県松阪市＞ 未経験可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設本部事務局での事務員業務 【施設概要】 定員：150名（入所）、150名（通所） ※個室：14室、多床室（2人部屋：10室、4人部屋：29室） 【業務内容】 嘉祥会本部の事務局において、バックオフィスから施設を支える事務業務全般をお任せいたします。 具体的には、来客の対応や電話応対、パソコンを使用

仕事内容【タイトル】 医療法人 まとかた介護老人保健施設まとかた正看護師／准看護師 【仕事内容】 入居者のバイタルチェック、処置、緊急時対応を実施 【事業所名】 介護老人保健施設まとかた 【応募資格】 ・正看護師 ・准看護師 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人 まとかた 【勤務地】 三重県松阪市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 夜勤 16:30～08:30 【給与詳細】 正看護師 月給：30.2～34.7万円（基本給+資格手当+評価手当+皆勤手当+特別手当を含む。） 准看護師 月給：30.2～34.7万円（基本給+資

勤務時間◆午前のみ ①8:00〜12:00週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容医療法人社団 嘉祥会の介護施設で働く貴重な機会を逃さないで！ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,087円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜100,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 50円 （時間あたり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 松阪駅から0.6km 東松阪駅から2.1km 松ヶ崎駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:00〜12:00週所定労働日数3日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容託児所あります☆介護老人保健施設で看護師を募集しています☆パート・アルバイト採用☆はじめての方も歓迎します☆残業ほとんどなし ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 相可駅から5km 徳和駅から5.4km 東松阪駅から5.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日110

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）：月、火、水、金 時間帯選択可 （３）：土曜日（土曜日の出勤は必須です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・お盆（会社カレンダーによる） ＊勤務日数についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容美容皮膚科 ・カウンセリング（利用者の要望に添った施術内容の説明など） ・施術（レーザー機器など） ・入力業務（問診票等記入） など 一般看護業務 ・外来患者に対する診察、検査の介助、注射など ＊美容に興味をお持ちの方・やる気のある方なら施術方法等、丁寧 に指導します。 ＜ 急募 ＞ 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間1）08：30～10：30 2）16：00～17：30 ※週4日～週5日、1）＋2）の勤務

仕事内容【週4～5日／賞与あり◎】デイケアでドライバーを募集中！松阪駅から徒歩5分◎残業少なめ◎＜三重県松阪市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設（デイケア）での送迎業務 【施設概要】 定員：150名（入所）、150名（通所） ※個室：14室、多床室（2人部屋：10室、4人部屋：29室） 【業務内容】 デイケアサービス利用者の送迎 入所者の病院等受診の為の送迎 車の管理業務（修理、車検等の手配及び洗車など） 配車業務（送迎においての運転手、介助員の手配／運行スケジュールを計画する業務等）

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人愛恵会介護老人保健施設緑風苑正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護老人施設で検温・血圧測定などの医療ケアと健康管理を実施する。 【事業所名】 介護老人保健施設緑風苑 【応募資格】 ・正看護師、准看護師の資格を保有 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人愛恵会 【勤務地】 三重県松阪市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 夜勤 16:30～09:00 日勤 10:00～18:00 日勤 07:30～11:30 日勤 09:00～13:00 【給与詳細】 正看護師 月給：24.8万円～ 正看護

仕事内容【アピールポイント】 《マイカー通勤可・託児所あり》医療法人が運営する訪問看護ステーションでのお仕事です！ 【仕事内容】 ・託児所も完備されていますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して勤務できる環境です◎ ・法人内で勉強会を頻繁に実施しているほか、未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます。 ・マイカー通勤ＯＫ！松阪駅より徒歩10分と電車での通勤も便利です。 【給与】 月給262,000円〜276,500円 262,000円～305,000円 賞与年2回（実績3ヶ月） 夜勤手当：7,000円、特殊業務手当：20,000円、精勤手当：2,000円 【勤務地】 三重県

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 松阪駅から徒歩5分！★経験不問◎時間外労働なし＆週休二日制◆賞与年2回・昇給あり♪福利厚生面も充実しています！無料駐車場あり◎育児休業取得実績もあり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・嘉祥会本部（松阪市鎌田町）事務局において来客対応、パソコンデータ入力業務、電話対応業務等。 ・銀行等に行っていただくこともございます。 ・介護保険請求事務に携わっていただきます。 ※介護の仕事はありません。 ※変更範囲：変更なし ※急募 求人ID 1052286

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：選択可。相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社の勤務シフトカレンダーによる 土日祝日に出勤して頂ける方を募集します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設内における医療看護、介護業務です。 ・主な業務として医療看護、食事介助、入浴介助、 排せつ介助、着替え介助などの仕事をして頂きます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【賞与4.20ヶ月分】日祝固定休み♪抜群の定着率◎住宅手当・家族手当あり♪幅広い年代が活躍している介護老人保健施設♪ ●介護老人保健施設にて検温、血圧測定などの医療ケアや健康管理など看護業務全般をお任せします。 ●医師、介護職員、作業療法士、理学療法士など様々な専門職員との連携もお任せします。 ●常勤のお仕事で夜勤もあるので、安定収入が期待できますよ♪ ●住宅手当・家族手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ※夜勤回数：月5回程度 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県松阪市久保町1927−6 【アクセス】：徳

仕事内容あなたの看護師スキルを活かして、地域社会と共に歩む「介護老人保健施設まとかた」で充実の看護キャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪基本給≫ 130,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 夜勤手当:12,000円/回 皆勤手当:～5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 看護

仕事内容看護師の求人です☆地域に根差した『介護老人保健施設 カトレア』で明るく・元気で・やる気を持って一緒に働いてみませんか？育児と両立しやすい♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪基本給≫ 183,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 資格手当:40,000円 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 相可駅から5km 徳和駅から5.4km 東松阪駅から5.6km ◆勤務時

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 週3日程度、労働日数については相談可

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションポトス 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 精神科専門訪問看護業務 【事業所名】 訪問看護ステーションポトス 【応募資格】 ◇正看護師 ◇准看護師 ◇普通自動車運転免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 三重県松阪市 【アクセス】 松阪駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 週3日程度、労働日数については相談可 【給与詳細】 正看護師 時給：1,560円～2,563円 資格手当：300円～1,000円 基本給：1,260円～1,563円 訪問手当（インセンティブ制度）：別