デイサービス - 新発田駅 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）08：30～18：30の間の7～8時間（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 訪問入浴での看護スタッフの お仕事です。1件あたり60分の 訪問で、ご利用者様の安全を 第一に入浴介助を行います。 ●主な業務内容（1件60分） ※申し送りの確認・実施 ※入浴可否の判断 ※脱衣、移動介助、洗身の補助 ※入浴中の声かけ・コミュニケーション ※身体のふきあげ、清拭対応 ※移動介助後の着衣介助 ※必要に応じた医療処置の補助 （薬の塗布など） ※ドライヤーでの整髪補助 ※入浴前後の体調確認 ※その他記録作成、備品管理など ●利用者様に寄り添うケアを 大切にしています。丁寧な 申し送りと記録でチームと 連携しながら働けます。 仕事の流れ 0

勤務時間7:45～10:30（休憩0分） 15:30～18:30（休憩0分） 16:15～18:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 経験不問／研修制度充実／お休み調整可／年間休日116日。訪問介護／ホームヘルパー求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大

仕事内容【イオンモール新発田店から車で3分】週休3日制／年間休日169日／月残業5h／有給消化年9.8日/年 【働き方改革の先駆者】週休3日制導入！特別養護老人ホームでの介護職募集中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,400円～326,000円 ー ※夜勤4回分を含んだ給与です。 (4回：夜勤に入って頂く平均的な件数) ※夜勤回数に応じて給与変動がございます。 ー 給与内訳 基本給 ：152,400円～210,000円 特殊業務手当 ：5,000円～5,000円 処遇改善手当 ：38,000円 資格手当 ：6,000円～25,000円 世帯主手当 ：0円～10,0

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-3079(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を

勤務時間（1）07：00～20：00の間の1時間以上（休憩なし） ※6時間以上の勤務の場合、休憩60分 ※勤務時間応相談 ※平日限定、土日祝日限定の勤務も可能！！

仕事内容[仕事内容] ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活の支援を行う ホームヘルパーのお仕事です。 利用者様の生活を支える、 やりがいのある職場です。 ●身体介護（食事・入浴・排せつなど） ●生活援助（掃除・買い物など） ●訪問記録はアプリを使用して入力 ※アプリを用いた記録業務が中心です 仕事の流れ 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援(2件) 12:00～ 休憩 13:15～ 生活支援・身体介助(3件) 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。 髪色・

仕事内容掲載期間：05/27（水）～05/31（日） いじみの福祉会 パルcomfy陽だまり苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 おもてなしはきれいからはじまる 新潟県新発田市の特養・介護職・正社員のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ おもてなしはきれいからはじまる 無資格の方でも応募できます◎ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護業務 特別養

仕事内容残業少なめ◎マイカー通勤OK◎週休2日制◎経験者歓迎◎ ●新発田市五十公野にある放課後等デイサービスで、障がいを持つ子どもたちの療育支援業務に携わっていただきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円 【月給】18万5,000円～※詳細はお問い合わせください。 【勤務地】 新潟県新発田市五十公野-４８３７－７ ライフサポートクリエーション株式会社 放課後等デイサービス オハナ新発田 募集情報 ライフサポートクリエーション株式会社 放課後等デイサービス オハナ新発田 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎賞与あり

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設二王子では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲

仕事内容【求人概要】 新発田/保育園/正社員/看護師/夜勤がないため子育て世代にも人気/年間休日110日以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 保育園での看護業務・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・夜勤がないため子育て世代にも人気 ・年間休日110以上 ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバ

仕事内容【イオンモール新発田店から車で3分】週休3日制／年間休日169日／月残業5h／有給消化年9.8日/年 【働き方改革の先駆者】週休3日制導入！特別養護老人ホームでの介護職募集中！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 227,400円～326,000円 ー ※夜勤4回分を含んだ給与です。 (4回：夜勤に入って頂く平均的な件数) ※夜勤回数に応じて給与変動がございます。 ー 給与内訳 基本給 ：152400円～210,000円 特殊業務手当 ：5,000円～5,000円 処遇改善手当 ：38,000円 資格手当 ：0円～25,000円 世帯主手当 ：0円～10,000円

仕事内容【求人概要】 新発田市/デイサービス/正社員/介護職【無資格・未経験の方も歓迎！研修制度充実。】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新発田市のデイサービスにて介護職員を募集中！ [施設概要] 形態：デイサービス 開所：2004年5月 定員：35名 日曜は完全定休です。 新潟市を中心に、複数の在宅事業を展開している法人でのお仕事です。 研修が充実していますので、スキルアップを目指している

仕事内容■会社名 新潟県新発田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/オンコールなし/残業なし/じっくり利用者さんと向き変える環境の特別養護老人ホーム/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●特別養護老人ホームおよび併設のディサービスセンターにて、服薬管理・医師往診時の診療補助・入居者の健康管理などをお任せします。 ●個室 （ユニット型個室：14室・従来型個室：24室）、多床室（

仕事内容【イオンモール新発田店から車で3分】月残業5h／売上90億円法人／有給消化年9.8日/年 賞与あり！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 192,400円～323,000円 ー 給与内訳 基本給 ：152,400円～210,000円 特殊業務手当 ：5,000円～5,000円 処遇改善手当 ：35,000円 資格手当 ：0円～25,000円 世帯主手当 ：0円～10,000円 夜勤手当 ：0円～32,000円 特別手当 ：0円～6,000円 役職手当 ：0円～0円 扶養手当 ：0円～0

勤務時間（1）07：00～20：00の間の1時間以上（休憩なし） ※6時間以上の勤務の場合、休憩60分 ※勤務時間応相談 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「1日 1時間?」といった勤務も相談可能

仕事内容[仕事内容] ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活の支援を行う ホームヘルパーのお仕事です。 利用者様の生活を支える、 やりがいのある職場です。 ●身体介護（食事・入浴・排せつなど） ●生活援助（掃除・買い物など） ●訪問記録はアプリを使用して入力 ※アプリを用いた記録業務が中心です 仕事の流れ 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援(2件) 12:00～ 休憩 13:15～ 生活支援・身体介助(3件) 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。 髪色・

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 198400~275000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新発田市荒町甲1611-13 【アクセス】 JR白新線西新発田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日167日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内

仕事内容賞与年間2.4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・

勤務時間(1)07:00～20:00の間の1時間以上(休憩なし) ※6時間以上の勤務の場合、休憩60分 ※勤務時間応相談 ※平日限定勤務も可能！！ ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 北越病院での看護助手業務 【給与】 月収 220000円 【住所】 新潟県新発田市緑町2-20-19 【アクセス】 JR羽越本線新発田タクシー10分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、

仕事内容■会社名 新潟県新発田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/60歳以上限定求人/日勤のみ＆残業なし＆オンコールなし/賞与3.80ヶ月分/『定年後も働きたい/経験やスキルを活かしたい/』が叶う特養/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●特別養護老人ホームおよび併設のディサービスセンターにて、服薬管理・医師往診時の診療補助・入居者の健康管理などをお任せします。 ●残業がないため、心身の健康維持や