福祉業界 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！ 50代・中高年・シニア・主婦（夫）多数活躍中！ 特別養護老人ホーム入居者への日常生活上の介護支援を行います。 定期的に研修を行っており、経験のない方、ブランクのある方も丁寧にサポートしますので、安心して働いていただけます。子育て中の方は勤務を配慮します。 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！ 50代・中高年・シニア・主婦（夫）多数活躍中！ 特別養護老人ホームにおける利用者の日常看護業務 ・入所高齢者の日常看護 ・協力病院への付添い リハビリ指導 「夜勤なし」 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜――゜――゜――゜――゜――゜ 《神奈川介護求人ジ

仕事内容小学校就学前までのお子さまが対象の 児童発達支援教室です。 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。 福祉、介護、保育、教育業界経験のある方歓迎★ お子様の成長にやりがいを感じるお仕事です 求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している アスカの林です♪ ●子ども好きな方、地域貢献をしたい方、 大歓迎／ ●資格を活かすチャンス！ ●未経験の方にも丁寧な研修制度があるため安心！ ●ご家庭をお持ちのスタッフも活躍中！ お子様の成長にや

仕事内容居宅～入居型までワンストップでサービスを提供！今後年間で2施設以上の新規出店予定あり！中途入社でも学歴に関係なくチャンスが多い会社です。 社長との距離が近く企業理念や事業方針が現場に浸透しているので、大切にしている考えや方針を理解したうえで働けます！ ・月2日は希望休を取得できるのでプライベートとの両立ができる！ ・育休復帰率97%！長く働ける環境！ ・有給消化率73％！全業界平均（52.4％）の約1.4倍の取得率！ ・残業ほぼ無し！介護スタッフの残業時間は月平均5時間以下！ ・職員の働きやすさを大切に！洗濯などの”作業”は業者に依頼、睡眠状態がデータで分かるシステムの導入など、ご利用者様

仕事内容【住宅・扶養手当など福利厚生も充実！】障がい者向けGHの夜間専門スタッフ☆ご利用者様の食事作り（朝・夕）や掃除・洗濯など、日常的な身の回りの支援◎川崎市多摩区、麻生区、高津区内の6拠点13ヵ所からご希望の勤務地を選択可能です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームにてご利用者様の食事作り（朝・夕）や掃除・洗濯などの日常的な身の回りの支援をして頂きます。主に知的障がい、精神障がいの方がお住まいのグループホームでのお仕事になります。 【勤務地】 川崎市多摩区、麻

仕事内容居宅～入居型までワンストップでサービスを提供！今後年間で2施設以上の新規出店予定あり！中途入社でも学歴に関係なくチャンスが多い会社です。 社長との距離が近く企業理念や事業方針が現場に浸透しているので、大切にしている考えや方針を理解したうえで働けます！ ・月2日は希望休を取得できるのでプライベートとの両立ができる！ ・育休復帰率97%！長く働ける環境！ ・有給消化率73％！全業界平均（52.4％）の約1.4倍の取得率！ ・残業ほぼ無し！介護スタッフの残業時間は月平均5時間以下！ ・職員の働きやすさを大切に！洗濯などの”作業”は業者に依頼、睡眠状態がデータで分かるシステムの導入など、ご利用者様

仕事内容・マネジメントポジションに挑戦したい方・キャリアアップをお考えの方大歓迎 【募集強化中！】エリアマネジャーと一緒に、2～3店舗程度を担当して頂きます。 現場の経験を活かし店舗に所属しながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています！サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 ・キャリアアップが可能！昇格実績多数あり！基本給30万円以上＋残業代1分単位支給！ 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 ＜業務内容＞ PL管理：担当店舗が予算達成を

仕事内容【月給284,250円以上】＊国家資格介護福祉士資格有資格者向け求人＊勤務地のご希望がございましたら、担当コンサルタントへご相談ください。大手グループ企業様で実現！管理職経験のある方も、これからの方も応募可能です。管理職候補としてご入社いただき、OJTの後、管理職としてご就任いただきます。担当コンサルタントとご一緒に叶えてみませんか？今すぐの転職でなくても、自分に合った求人があればご検討されたい方も遠慮なくご連絡ください。ご相談はライン、メール、お電話などご希望に応じて対応可能です。あなたのお好きな方法を教えてください。神奈川エリアで医療/介護業界の求人探すなら【介護ワーク】お問い合わせお待ち

仕事内容■お仕事内容 川崎市の「リハてらす」は、明るくにぎやかな雰囲気の運動療法デイサービスです。事務スタッフ募集中で、未経験者も活躍。業務は事務専任で、プライベートも確保できます。ご応募お待ちしています。 仕事内容 送迎 新規オープン オープン3年以内 ・利用者さん情報の入出力 ・モニタリング作成 ・運動記録の入力と評価 ・請求事務業務 ・電話対応、スケジュール調整など ※施設内において、利用者さんの誘導補助などをお手伝い頂くことはあります。 ※食事介助、入浴介助などは一切はありません ■給与 月給 260,000円 〜 295,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 185,0

仕事内容【入居促進営業職/正社員】賞与年3回/福利厚生充実/介護施設をサポートするお仕事です！ 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など ※空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 工藤建設（東証上場）が運営する『フローレンスケア』は、東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。 某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングでは、 弊社の「フローレンスケア美しが丘」の施設が≪全国1

仕事内容三篠会 三田あすみの丘 募集要項 賞与4ヶ月◎住宅手当最大48,000円♪相談員のお仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,685円～238,865円 資格手当：6,000円～24,000円 (介護福祉士) 6,000円 (ケアマネジャー)6,000円 (社会福祉士) 6,000円 (精神保健福祉士)6,000円 特殊業務手当 10,000円 給与改善手当 (基本給の2％) 地域調整手当 (基本給の15.3％) 介護報酬等改定手当 3,000円 住宅手当 10,000円～30,000円 ※施設から2km圏内の住居の場合は上限48,000円 ※経験や年齢の考慮あり 【

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回！広報・マーケティング業務！ お仕事内容： ◆残業少なめ！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！交通費は５万円まで支給あり！休憩室も完備した職場！オフィスカジュアルＯＫ！近くに飲食店・コンビニあります！ 《訪問看護ステーション関連会社》幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の職業紹介です！【正社員で就業開始】マーケティングコミュニケーション施策の企画・実行、 広報誌の企画編集、ディレクション、取材、ライティング…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（グラフ作成） 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆広報の経

仕事内容【年間休日120日】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休

仕事内容【年間休日120日】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容デイサービス管理者候補【月給284,250円以上】＊国家資格介護福祉士向け求人＊管理職経験未経験の方、勤務希望エリアもご相談ください！神奈川県内を中心とし、『ぬくもりが伝わる、家族のような介護』をコンセプトに事業展開されている認知症対応型デイサービスの管理職候補求人をご紹介させていただきます。大手企業グループだから実現できる研修制度も魅力のひとつ。神奈川エリアの医療/福祉業界の転職なら【介護ワーク】お問い合わせお待ちしております 管理職として、何をどうやって行きたいかまで、担当コンサルタントの方に深堀していただき、これからのキャリアイメージが明確になりました。 面接対策を通じて、自分がやって

仕事内容メディカルホームボンセジュール中野島 募集要項 サービススタッフ 経験者採用(介護福祉士) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,500円～267,500円 基本給 ①経験3年以上～5年未満 147,500円 ②経験5年以上～8年未満 155,000円 ③経験8年以上 162,500円 地域調整手当 40,000円 処遇改善加算関連手当 12,000円 特別勤務地加算手当 5,500円 夜勤手当(5回/月) 25,000円 介護福祉士手当 15,500円 特定加算介福手当 7,000円 ※別途社内専門資格を取得されるとそれぞれに手当が加算されます。 (介護技術)10,000

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給249100円〜282600円 ■給与備考 介護職員初任者研修：249,100円～ 実務者研修：251,100円～ 介護福祉士：282,600円～ 経験・能力を考慮致します 昇給年1回・賞与年3回 固定残業代無し 労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝え

仕事内容川崎市内のグループホームを兼務する夜勤介護福祉士（正社員）募集 ご応募お待ちしております! 川崎市多摩区にある介護福祉施設「グループホームソラスト川崎多摩」を中心に、近隣の「グループホーム ソラスト川崎麻生」を兼務いただく夜勤専門介護福祉士(正社員)の求人募集。 深夜勤務で効率よく高収入を得られます。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です! ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・入居者の見守り、共用部分の清掃 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り)、起床介助 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 【兼務先事業所】 「グループホームソラスト川崎麻生」 神奈川県川崎市

仕事内容✿ 介護職・ヘルパーの資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ JR南武線「稲田堤駅」＆京王線「京王稲田堤駅」より徒歩5分◎賞与3.5ヶ月♪特別養護老人ホーム★向上心ある方歓迎！ ●特別養護老人ホームにて、介護業務全般に従事していただきます。●JR南武線「稲田堤駅」＆京王線「京王稲田堤駅」より徒歩5分と、アクセス良好です♪マイカー通勤も可能です将来的にリーダーや主任になりたい向上心のある方大歓迎です◎お気軽にお問合せくださいね！ ＜介護職・ヘルパー免許を活かしませんか＞ これまで介護職・ヘルパーとして 経験を積まれてきた方、 免