管理栄養士 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用（3ページ目）アルバイト・パート

勤務時間[ア・パ][正]10:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 【社員募集】 実働8時間・休憩1時間・時間外勤務あり ※1日8時間超過分は残業時間として算出 ■シフト提出:月2回 月の前半・後半に分けて提出なので 予定も調整しやすいです ■家庭やプライベートとの両立も◎ 家庭の事情等での時短勤務や、 出産・育児等との両立のための 時間相談にも柔軟にご対応します！ 【アルバイト・パート募集】 ■週2日以上、1日4時間～ シフト相談OK！ 「テストがあって…」など お気軽にご相談ください

仕事内容【髪色自由】「エンターテイメント×食」がテーマのコラボカフェ。アニメ・キャラクター・K-POPなど、取り扱うジャンルは様々。未経験スタート歓迎◎誰かの「推し活」をサポートする最高のお仕事、始めませんか？ 【職種】 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 TOKYO PARADE goods & cafe [ア・パ正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【BOX cafe&s

勤務時間シフト制 [1] 07:30～13:30 [2] 08:00～13:00 [3] 12:00～17:00 [4] 17:00～21:00 ※実働時間 6:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション司会・進行、その他などを行っていただきます。 "奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。" 一緒に介護のプロを目指しましょう！ ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置してい

勤務時間09:00~12:00/10:00~12:00/10:00~13:00/14:00~16:00/14:00~17:00

仕事内容勤務地： 東京都渋谷区（近隣エリアのお客様のご自宅が勤務先となります） 初台駅 幡ケ谷駅 笹塚駅 週勤務日時： 1日~5日 09:00~12:00/10:00~12:00/10:00~13:00/14:00~16:00/14:00~17:00 給与： 時給1500~1800円 仕事内容： ★☆家事代行サービスのお仕事、20代～60代活躍中！ ご依頼頂いたお客様のお宅に訪問し、日常で培ったスキルを活かしてください。 ●お仕事内容 まずはご自身のスキルにあったお仕事をご紹介します ◆お掃除（浴室・トイレ・キッチン・お部屋など） ※基本的には清掃のお仕事はメインとなります ◆お洗濯（衣

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加して

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 08:30～17:30 [3] 13:00～22:00 [4] 22:00～翌08:00 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分 ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群＆あたたかい雰囲気の職場です ご高齢者様への介護業務全般をお任せ。得意分野を活かした働き方が出来ます。 入浴介助等介専門分野はもちろん、運動が好きな方、作品作りが好きな方、自分の

勤務時間シフト制 [1] 07:30～13:30 [2] 08:00～13:00 [3] 12:00～17:00 [4] 17:00～21:00 ※実働時間 6:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション司会・進行、その他などを行っていただきます。 "奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。" 一緒に介護のプロを目指しましょう！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置して

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】短時間勤務可。 勤務時間応相談。

仕事内容・主な仕事内容 ・利用者様の体調管理（バイタル測定、医療処置） ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応（軟膏塗布・体調管理等） ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもら

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加し

仕事内容学校給食の調理 土日祝日休み！有給消化率90％以上！賞与年２回有り♪ 当社は豊田通商のグループ会社です。家事・育児と両立して働きたい主婦(夫)の方、プライベートを大切にしたい方に最適です。 学校での調理師業務を担当していただきます。 子どもたちに適切な食事を提供していただきます。食材の発注や 在庫管理、調理スタッフの指導・育成などもお任せします。 「食育」で子どもたちを支えたい方などご応募お待ちしておりま す。 【家事育児との両立に最適◎】 『食』を通して子どもたちの笑顔が見れます！そんな職場で 一緒に働いてみませんか？ 簡単なことから徐々にお任せいたしますので、未経験の方も安心 です。

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談。 お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 ※開設日以前に入社可能な方は、オープン前に既存の施設でお仕事していただくこともできます。

仕事内容・主な仕事内容 ・利用者様の体調管理（バイタル測定、医療処置） ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応（軟膏塗布・体調管理等） ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ・

勤務時間8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容【業種】有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおける看護職業務 ・入居者の健康管理 ・主な医療処置…胃ろう、吸引など 【アピールポイント】 【渋谷区】時給2,000円〜・8:30〜17:30・週3日〜（平日のみ相談OK）｜2022年4月OPENの小規模有料老人ホームでパートスタッフを募集｜入居されている方の健康管理が主なお仕事です（five-15479） 医療法人が開設した有料老人ホームで看護師パートスタッフを募集しています。 入居されている方の健康管理が主なお仕事で、医療処置は「胃ろう・吸引」などが中心です。 認知症や医療依存度の高い方へより手厚く、よりきめ細やかなケアを提供でき

勤務時間シフト制 [1] 10:00～18:00 [2] 10:30～18:30 [3] 10:30～12:30 [4] 16:00～18:30 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】昼食配達のみ、夕食配達のみでも可（各2時間） 配達員／女性／60代／経験2年 〇土曜日の夕食配達を自転車で10～12食 〇週1日／2時間勤務 〇他、祝祭日やお時間のある時にも勤務 〇時間に余裕をもって帰社 〇副業として余っている時間を福祉の地域貢献として有効活用 〇土曜日の配食の「顔」となって活躍中 〇時給 1,050円 〇2時間勤務×週4回＝8,400円／月

仕事内容・未経験でも2～3週間ですぐに覚えれるお仕事ですが、やりがいをとても感じます 西原・上原・笹塚・幡ヶ谷・初台・本町・富ヶ谷・代々木周辺のご利用者へ お弁当の配達と安否確認をしていただきます。 チーム全員で1日30～60件前後を配達しています。お1人あたり、昼夕食約10～15件くらいです。慣れるまでは少ない件数から、最初は同行してお顔を覚えていたくところから。土地勘があればすぐに慣れてしまいます！ ・お昼だけ、夕方だけでもOKです！ライフスタイルに合わせた多様な働き方ができます。 10時～12時頃まで、16時～18時までと、ご都合に合わせて勤務時間の調整もできます。 週1～5日勤務も大歓迎！ ・

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:30～20:30 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 50代女性 扶養の範囲内で早番（7：00～16：00）のみ希望／シフトは希望休以外で月に8日程度、8時間勤務／ご入居者様とコミュニケーションを取るのが大好き／行事の飾りつけなど入居者を喜ばせたい気持ちで働いている／掃除も好きで細かい部分に気配りしながら活躍中

仕事内容・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）

勤務時間シフト制 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション司会・進行、その他などを行っていただきます。 "奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。" 一緒に介護のプロを目指しましょう！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置して

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・ゆったり介護に向き合えます ご利用者様の生活リズムに合わせてその方らしい日常生活を支援していきます。 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。ipadを活用し外部とのやり取りを有効に。 介護記録はペーパーレス化へ。無駄な業務を見直し、ご利用者様と向き合う時間を増やせるよう努めています。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知っても

勤務時間週5回 シフト制（相談可） 時短勤務OK 12:00〜21:00 09:30〜18:30 【早番】9：３0〜18：３0 【遅番】12：00〜21：00 週1〜2日（相談可） ※ママは時短可 ※基本的には10:00〜18:00 の営業時間ですが、お客様のご都合に合わせて週に1回程度12:00〜21:00の遅番勤務がある場合があります。

仕事内容笑顔の素敵なスタッフ募集♪人間関係年間休日117日以上／前職年収100%UP 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 エステの施術を中心としたサロン業務全般。 カウンセリング エステ施術 SNS管理 販売 簡単なシステム入力 受付業務 など 弊社は女性のバストアップ施術をメインに行っているサロンになります。 お客様には施術だけではなく、栄養面や生活面での寄り添ったサポートを行うことで ご満足していただいております。 そのため、丁寧なカウンセリングや食生活や生活面でのアドバイスもしておりますので、施術だけではなく栄養の知識や生活習慣の知識も身につけることができます。 また、バスト

勤務時間シフト制 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談。 お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 ※開設日以前に入社可能な方は、オープン前に既存の施設でお仕事していただくこともできます。

仕事内容・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 施設を利用されるご高齢者様への看護業務全般をお任せします。事業部内の連携が取れているので安心してお仕事をしていただけます。 ご利用者様のバイタルチェック・配薬などの健康管理が中心となります！分からないことがあればその都度確認してくださいね。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行う