PMO - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・PM、PMOの経験（100人月～1000人月相当） ・過去システム開発に携わっていた経験（現在もレビューができれば良い） 【職種名】 PMO ■京セラ×KDDIグループの共同出資で設立/フルリモ可/休日125日/フルフレックス制 【仕事内容】 以下の業務をPMOとしてお任せいたします。 ■業務内容 ・難易度の高いプロジェクト管理計画の策定、管理定着、改善 ・問題解決支援、リスク検知 ・経営層への報告 ■同社の魅力 ・安定基盤 └京セラグループとKDDIグループの共同出資で設立された同社。 └京セラグループやKDDIグループの案件が主であり、親会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITエンジニアまたはIT領域のPMOとしての何かしらの経験（目安半年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【香川】PMO ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日／研修制度充実／福利厚生充実／働きやすい環境 【職務概要】 ITプロジェクトにおいて、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を担当していただきます。プロジェクトの円滑な進行を支援し、品質・コスト・スケジュールの管理をサポートする役割です。 【職務詳細】 ・プロジェクト計画・進捗・課題・リスクの

仕事内容同社は、ブロックチェーン技術を活用したエンタープライズ向け金融プラットフォームの構築を行っています。 開発チームを支えるためのPMO業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・各会議のファシリテートと議事録の作成 ・稼働状況表の作成 ・各種資料の作成・更新 ・各種アカウントの発行 ・チーム内の予算管理 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。

仕事内容【応募資格】 [必須] PM/PLのご経験をお持ちの方 【職種名】 PMO（西日本）■第二創業期を牽引するチームの柱/定年65歳/残業10~15h/年間休日123日 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。 提案～定義～設計～開発～テスト～保守運用業務など全フェーズに案件管理を通して携われます。 また、関西エリアで2024年に立ち上がった社内エンジニア組織において、後輩・チーム育成を担っていただくことも期待しております。 ■業務内容 ・電力会社でのマルチクラウド環境におけるコンテナ実行環境の検討 担当：要

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)プログラムマネージャー システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験 マネジメント、リーダー経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして５人以上をマネジメントした経験 (2)PMO 以下にあるいずれかの3年以上の実務経験が目安 ・PMまたはPMOとしての経験 ・開発工程のプロセス改善業務の経験 ・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験 (3)プロジェクトリーダー システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義or基本設計の経験が2年以上 ・結合テストor総合テストの経験が2年以上 マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造、もしくは物流業界での経験（目安3年以上） ・何らかのITプロジェクトに関わった経験 ・複数人のチームリーダー、もしくはチームリードのご経験 【職種名】 PMO【フルリモート・フルフレックス／製造・物流業界向けDX推進／伴走型支援】 【仕事内容】 PMOリーダー候補として、ITプロジェクトの推進・管理業務をお任せいたします。 【商材】 ERPパッケージ「Odoo」導入支援、業務改革コンサルティング、DX推進ソリューション 【担当クライアント】 製造業・物流業界を中心とした中堅～大手企業 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトスケジュールの管理・調整 ・課題抽出

仕事内容【応募資格】 [必須] PMOのご経験をお持ちの方 【職種名】 PMO ■テクノプロHD/案件数8,500件/取引社数800社以上/平均残業11.4時間 【仕事内容】 ITプロジェクトにおいて、PMO業務を担当していただきます。プロジェクトの円滑な進行を支援し、品質・コスト・スケジュールの管理をサポートする役割です。 ■業務内容 ・プロジェクト計画・進捗・課題・リスクの管理支援 ・プロジェクト関連ドキュメントの作成・整備（計画書、報告書、議事録など） ・会議運営（定例会議の調整、議事録作成、アクション管理） ・プロジェクト管理ツール（Excel、Backlog、Redmine、JIRAなど）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント（リーダークラス以上かPMOのいずれか） ・複数のステークホルダーとの調整・交渉を通じて論点を整理し、課題解決に導くことができる推進力・コミュニケーション能力 [歓迎] ・システム開発・ディレクションのご経験 ・社内ICT基盤（業務システム、インフラ、NW、DC）の知識、業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２６～３９歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当事者意識高く、案件に関与し、自らアクション出来る方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ・設計書作成やコーディングの経験 ＜歓迎＞ 下記いずれかのご経験がある方 ・SEとしての要件定義、基本設計、詳細設計、プロジェクトマネジメント経験 ・現行資産棚卸、システム移行性分析、移行工数算出、移行計画策定の経験 ・業務システムパッケージ（ERP,MES,QMS等）製品の導入プロジェクト経験 ・アプリケーション開発またはデータベース開発またはスキルソフトウェアの開発経験 ・キントーン導入経験 ・5～10名のチームのリーダ経験、プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーの育成経験 ・開発環境設計、構築経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 設計、開発フェーズについて、いずれかのご経験が2年以上 ※要件定義～運用・保守フェーズまで、一連のフェーズのご経験があれば尚よし [歓迎] ・プロジェクトマネージャーまたはPMOの立場でそのプロジェクトを完遂した経験 ・システム開発プロジェクトのご経験 ・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験 ・お客様の経営層に向けた提案能力 ・プロジェクトにおけるコスト管理や工数管理、遂行の経験 ・高いファシリテーション能力 【フィットする人物像】 ・清潔感がある ・端的で明瞭、質問の回答ズレない、結論から話す、論理的 ・感情が豊かである ・勤怠良好である 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] PM／PL、コンサルタントとして、ERPパッケージにかかわる経験をお持ちの方 【職種名】 PM／PMO／PL（ERP導入支援）◆社会課題を解決する会社/定年70歳 【仕事内容】 ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案プロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます。 ◆ サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容■仕事内容 ITプロジェクトにおいて、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を担当していただきます。プロジェクトの円滑な進行を支援し、品質・コスト・スケジュールの管理をサポートする役割です。 【具体的には】 ・プロジェクト計画・進捗・課題・リスクの管理支援 ・プロジェクト関連ドキュメントの作成・整備（計画書、報告書、議事録など） ・会議運営（定例会議の調整、議事録作成、アクション管理） ・プロジェクト管理ツール（Excel、Backlog、Redmine、JIRAなど）の運用 ・各種報告資料の作成（経営層・顧客向け） ・プロジェクトマネージャーやチームとの連携による業務推進 ・品質管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■PM、PMOいずれかのご経験をお持ちの方 ※アプリ、インフラ、ERP、CRM、RPA、ビッグデータと担当領域は問いません。いずれかに特化したご経験をお持ちの方を歓迎しております。 ■英語に抵抗感が無い方（目安：TOEIC500点以上） 【職種名】 デリバリーリード／PM 【仕事内容】 ■同社にて、ソリューション導入PJに伴い、各担当（アプリ、インフラ等）PMの取りまとめを行うデリバリーリード（プロジェクトマネージャー）として参画いただきます。 【具体的には】 ■同社の担当するPJは各業界トップクラスの企業様の案件が多く、大規模PJがメインとなりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方 ・戦略・ITコンサルティングファームでの経験 ・事業会社における事業開発／企画／PMO業務 【職種名】 新規事業開発【フルリモート/ 自社SaaS】 【仕事内容】 配属先は、経営直下の社長室（新規事業チーム）です。 本ポジションでは、新規事業の「構想→具体化→仕組み化」の全プロセスをリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・2026年ローンチ予定の新規事業における事業開発 - 店舗向けオプション開発（追加サービスの検討） - 新チャネルの企画・検証・具現化 - 店舗とのコミュニケーション設計（説明・コンサル機能の設計） ・チーム横

仕事内容株式会社BREXA Technology 【高松】PM・PMO（アプリ）◆大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務／年収600万～ 【仕事内容】 【高松】PM・PMO（アプリ）◆大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務／年収600万～ 【具体的な仕事内容】 【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有◎様々な経験を積めます福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： PM・PMO業務務に携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）開発プロジェクトの推進 ・一部見積もり設計／収益管理 ・開発スケジュール管理、課題解決 ・要

仕事内容ITエンジニア／ITエンジニア 要件定義 テスト・PM PMO あなたの経験やスキルに合わせて、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守、企画立案 などを担当していただきます。希望に合った案件に参画できるチャンスが多い環境です！ ニーズの高い開発言語を使用する案件や、インフラネットワークなど様々な案件をご用意しており、 エンドユーザーとの直取引案件もあります！ <概要> ・新規開発 ・デプロイ作業及び関連する更新作業 ・各種ツール・管理画面の開発 ・単体テスト ・結合テスト ・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理 ・プロジェクトメンバの調達、専任 <開発環境・言語>

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)QAエンジニア／品質保証エンジニア ■MUST ・開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 ・テスト実行経験 (2)プロジェクトリーダー ■MUST ・リーダー経験（サブリーダーも可） ・ソフトウェア開発経験（またはQAエンジニアの経験）1年以上 ・基本設計～結合テストの経験 (3)プロジェクトマネージャー／PMOエキスパート／QMO ■MUST ・PL／PM経験2年以上 ・オープン系システム開発工程の一連の流れを理解（要件定義～リリース） ・顧客折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 子育てDXサービスの事業企画（プロジェクトマネージャー、PMO） <必須スキル> ◯ITサービスの企画経験（法人向け業務ソフト、個人向け実用系アプリ・ゲーム系アプリ等） ◯開発ディレクション経験またはPO経験（要求整理～リリースまで） ※WEBサイトのみのディレクション経験、WEBデザイナーご経験領域は対象外とさせていただきます。 2. 子育てDXサービスの企画担当（プロダクトオーナー） <必須スキル> ◯ITサービスの企画経験（法人向け業務ソフト、個人向け実用系アプリ・ゲーム系アプリ等） 以下いずれかのご経験 ◯開発ディレクション経験またはPO