香川県のPMOの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ■ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート勤務相談可能】PM・PMO/上流エンジニア＜オープンポジション＞ 【仕事内容】 ■多種多様な顧客先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしている同社にて、プロジェクトマネージャー業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・プロジェクト計画書の作成及び管理 ・業務タスク／スケジュール／工数の取りまとめ ・進捗の把握と管理／メンバーの役割の割り当て／チームビルディング等 ＜入社後の流れ＞ ・入社後は専任の営業、コーチ、マネージャーの3人体制でサポート ・入

仕事内容株式会社TryTree たった4年じゃまだ叶ってないことばかりです【ITエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月8h以下｜リモート・ハイブリッド｜チームアサイン等など働きやすさも大事に】キャリア形成に繋がるようなプロジェクトを調整します！◆上場企業を中心としたIT企業の開発・インフラプロジェクトへ参画し、上流ー下流工程まで多様な経験を積めます！ ・PMO・PM／PLでの参画もあり ・受託プロジェクト・自社サービスも成長中 創業から4期までの中でもプロジェクトや新規事業を広げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 情報システム部門／社内SEとしての業務経験 ■ プロジェクトマネージャー／PMOとしての推進経験 ■ DX推進／業務改革／システム導入の経験 ■ IT・データ活用に関する社内展開・定着支援の経験 ※ いずれか [歓迎] ■ AI／データ活用（BI・RPA・生成AI等）の導入・推進経験 ■ 社内研修・人材育成の企画／実施経験 ■ 非IT部門へのIT活用推進・教育経験 ■ データ分析・機械学習に関する基礎知識 ■ コンサルティングファームでの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 社会人経験3年程度～50歳前後まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ◆職務内容 同社は、日本トップクラスの効率的なプロジェクト管理ノウハウを反映し、プロジェクト管理の世界基準であるPMBOKに準拠した 統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を自社で開発・販売しています 。 SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型業務を行う企業向けに、製品およびコンサルティングサービスを提供しています 。 ◆業務内容 ●製品の詳細: 『OBPM Neo』は、要員管理、スケジュール管理、進捗管理、工数管理、コスト・採算管理、品質管理など、プロジェクトマネジメントに必要なQCDの要素をすべて統

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【職務内容】 日本でトップクラスの効率的なプロジェクト管理を実現してる同社のノウハウを惜しみなく反映し、 プロジェクト管理の世界基準PMBOKに準拠した、統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を自社開発・販売をしています。 SIer・情報子会社・製造業・エンジニアリング業などプロジェクト型業務を行っている会社に製品・コンサルティングサービスを提供します。 【製品の詳細】 『OBPM Neo』は簡単に言うと、「要員管理」「スケジュール管理」「進捗管理」「工数管理」「コスト・採算管理」「品質管理」など、 プロジェクトマネジメントに必要な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ・システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 【親和性の高いキーワード】 ・DX戦略推進 ・IT戦略構想 ・システム構築PMO ・BPR ・ITガバナンス ・CIO補佐 ・新規事業デザイン ・組織育成 [歓迎] ・新規クライアント開拓の経験 ・システム開発経験（要件定義リーダーの経験、構築リーダー経験） ・チームメンバーの育成、組織マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容株式会社ＵＰ ＭＩＬＬＳ ITエンジニア／面接確約／フルリモート可／年休125日 【求人要約】 ★前職給与保証。評価と価値を自ら得る申告型昇給制度 ★キャリアステージ別に1500案件から案件選択制 ★代表や営業とざっくばらんに話せる充実のサポート 「やりたい」と「なりたい」を叶えるために、本音で。 1500案件から選ぶ、今の自分にちょうどいい一歩。 「いけるっしょ！ワンチャンあるよ！」 代表の見留（みとめ）のこの言葉は、 社員一人ひとりの可能性を信じているからこそ。 その背景には、1000社以上の取引先と、 1500件を超える案件という豊富な選択肢があります。 UP MILL

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通要件：コンサルタント経験者 ■Director／Senior Manager ・SCM業務改革・システム案件プロジェクトマネジメント経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導） ・営業・提案経験、受注実績 ■Manager ・SCM業務改革・システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant／Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験） 共

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかのご経験 -戦略コンサルティングファームでの実務 -課題定義から実行支援までの一貫したプロジェクト推進 ・複数領域の課題への柔軟な対応力 ・未知の領域への高い学習力 ・高いオーナーシップと課題解決力 ・仮説検証を通じたプロジェクト推進力 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・ヘルスケア/製薬/バイオ領域への関心と知見 ＜ご経験＞ ・Chief of Staff/経営企画/PMO ・組織開発やOKR運用 ・新規事業立ち上げ/事業開発 ・海外顧客・パートナーとのビジネス ・医療・製薬領域におけるマーケテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務改善経験 ・業務設計経験 ・プロジェクト推進経験 ・IT導入支援経験 ・法人営業経験（課題解決型） ・出張対応が可能な方 【尚可】 ・PowerPointを用いた企画書・提案書などの資料作成経験 ・ITツール（RPA、kintone、マクロ等）を活用した業務効率化の実務経験 ・DX推進・業務改善に関するコンサルティング経験 ・BPR経験・RPA導入経験 ・Power Platform利用経験・BIツール利用経験 ・コンサルティング経験・PM／PMO経験・AI活用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆以下すべての要件を満たす方 ・IT業界での実務経験を3年以上お持ちの方（開発・IT営業・カスタマーサクセス・導入支援・サポートなど職種は問いません。開発経験は不問） ・顧客の要望・要件をヒアリングし、開発部門など社内の技術側に伝えて実現まで進めた経験を1年以上お持ちの方 ・社内外の関係者と調整しながら、プロジェクト・案件を進行させた経験 ・報告資料・議事録など、第三者が読んで分かるドキュメントの作成スキル [歓迎] 《歓迎》 ・PMO・PM・プロジェクトリーダーとしての実務経験 ・ITシステム・ソフトウェア開発プロジェクトへの参画経験 ・GitHub・B

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容株式会社Ｎｅｕｅａｌｌｅ SE／あなたの「やりたい」叶えます／年収178万円UP 【求人要約】 【自由】案件完全選択／フルリモ9割／還元83％～ 【生活】お米5kg支給／推し休暇／健康サポート手当 【環境】帰社日ゼロ／副業OK／放置なし徹底フォロー 【仕事内容】 せっかくエンジニアをやるなら、ちょっとワクワクする案件や、やりがいを感じる案件やりませんか？ 【具体的な仕事内容】 Neuealleでは、Web開発・AI・クラウド・インフラ・PM/PLなど 1万件以上の保有案件の中から、あなたの「やってみたい！」を大切に案件を選べます。 【ここがPOINT！】 ★【単価連動型 × 高還

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)QAエンジニア／品質保証エンジニア ■MUST ・開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 ・テスト実行経験 (2)プロジェクトリーダー ■MUST ・リーダー経験（サブリーダーも可） ・ソフトウェア開発経験（またはQAエンジニアの経験）1年以上 ・基本設計～結合テストの経験 (3)プロジェクトマネージャー／PMOエキスパート／QMO ■MUST ・PL／PM経験2年以上 ・オープン系システム開発工程の一連の流れを理解（要件定義～リリース） ・顧客折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通要件：コンサルタント経験者 ■Director／Senior Manager ・SCM業務改革・システム案件プロジェクトマネジメント経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導） ・営業・提案経験、受注実績 ■Manager ・SCM業務改革・システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant／Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験） 共

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通要件：コンサルタント経験者 ■Director／Senior Manager ・SCM業務改革・システム案件プロジェクトマネジメント経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導） ・営業・提案経験、受注実績 ■Manager ・SCM業務改革・システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant／Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験） 共

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通要件：コンサルタント経験者 ■Director／Senior Manager ・SCM業務改革・システム案件プロジェクトマネジメント経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導） ・営業・提案経験、受注実績 ■Manager ・SCM業務改革・システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant／Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験） 共

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上のシステム開発またはITコンサルティングの経験がある方 [歓迎] ・成果と報酬の連動を好む方 自身の成果がダイレクトにインセンティブや評価に反映される、実力主義の環境で年収アップを実現したい方 ・主体的に仕事に取り組める方 指示を待つのではなく、自ら戦略を立ててPDCAを回し、自律的にビジネスを推進できる方 ・成長意欲のある方 ITコンサルタントとしての成長はもちろん、将来的な独立や事業推進に興味のある方 【職種名】 【ITコンサルタント】高還元で年収UP/創業メンバーとして事業推進/フルリモートで働き方改善 【仕事内容】 ITコンサルタントとして本

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通要件：コンサルタント経験者 ■Director／Senior Manager ・SCM業務改革・システム案件プロジェクトマネジメント経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導） ・営業・提案経験、受注実績 ■Manager ・SCM業務改革・システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant／Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験） 共