仕分け 医療 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間平日 8:30〜16:30 土曜 8:30〜15:30 ※交替で早出勤務あり（7:30〜） ☆勤務は週5日

勤務時間固定時間制

仕事内容公益社団法人日本アイソトープ協会 医療機器の薬事・品質保証／フレックス／土日休／賞与約6カ月分 【求人要約】 【安定】設立70年超、業界をリードする公益社団法人 【社会貢献】放射線を安全に取扱い、医療に繋げる！ 【待遇】フレックス／賞与約6カ月分／リモートも可 【仕事内容】 【総合職採用】医療機器として利用されているアイソトープの薬事・品質保証業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当協会が製造販売し、医療機器として利用されているアイソトープ（放射性同位元素）の薬事・品質保証業務をお任せします。申請を円滑に進めることで、医療現場で使用可能となり、多くの患者さんを救うことに繋がる

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時45分〜18時00分 就業時間３：8時45分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）通し勤務も可（その場合、休憩９０分） （３）土曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木・土曜日は午後休み 夏期休暇・年末年始休暇あり

勤務時間【シフト・勤務時間】 《勤務シフト》 週1日～好きな日にお仕事OK！ 《勤務時間》 9:00～18:00 休憩60分 シフトや勤務時間はお気兼ねなくご相談ください♪

仕事内容土日祝休み・年間休日120日以上◎で始業は9時45分からとゆっくりめ♪経験者優遇☆都営大江戸線『本郷三丁目駅』より徒歩すぐ◇2022年開院の綺麗な院内です♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 皮膚科クリニックでの医療事務 【主な業務内容】 受付､会計 患者様応対､電話応対 予約調整 レセプト業務 院内清掃など 【職場情報】 患者様は近隣のオフィスや学校などに通う方々が多く来院されます。 電子カルテ導入済み 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210,000～円 【別途支給手当】 時間外手当 通

仕事内容<仕事内容> 医療機器の製造組立・修理 ◆想定年収325～410万／残業なし／若手活躍中 東京・文京区／残業なし・土日祝完全休み ／想定年収325～410万／作業着支給・通勤時の服装自由 ≪主な業務内容≫ 当社製品(人工呼吸器、吸引器、吸入器 等の医療機器)の製造組立、修理業務を担います。 ■部品の加工、組立、在庫管理 ■完成品の検査、梱包、出荷作業 ■自社製品の点検、修理 ≪働き方≫ ◆ライン製造ではなく手作業のため、自分のペースで仕事を進めることが可能です。 簡単な作業からお任せし、最終的には製品1台の製造、修理ができるようになっていただきます。 ◆残業なし・土日祝完全休み 毎日、定

勤務時間[ア・パ]①06:00～09:00、②12:30～19:15、14:15～21:00、③12:30～19:15 朝、昼、早朝、夕方、夜 ■郵便物・ゆうパック等の仕分け■ ① 6:00～9:00 実働3h・シフト制（週4日） ■郵便窓口業務■ ②-a 12:30～19:15 実働6ｈ・シフト制（週3～5日） -b 14:15～21:00 実働6ｈ・シフト制 (週3～5日) ■コールセンター■ ③ 12:30～19:15 実働6h・シフト制（週5日） ※PC操作あり

勤務時間平日 8:50～12:00 14:20～18:00 土曜日（隔週程度） 8:20～13:00 [週当たりの勤務時間] 平日3.5時間を週3回（月PM、水AM、金PM）から週5回（月PM、水AM、金PM＋下記のとおり増枠）＋土曜5時間弱を月1回から3回（すなわち、平日＋土曜合計で、一週あたり10から23時間） [残業] 月平均1時間 [日曜祝日] 文京区の休日診療当番があります。各従業員一人一人、0から5回、引き受けて頂きます。 過去4年に1回、ゴールデンウイーク当番割り当てあり。（実績：2013年5月4日、2017年5月4日、2021年5月4日） 過去4年に1回、年末年始、当番割り当てあり。（実績：2014年12月30日、2018年12月29日、2022年1月3日） 過去年2から3回、通常の週の当番割り当て実績あり。 上記合計で年2から5回の当番が医師会から森内科に割り振られます。 [休憩時間] 法定通り付与（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時45分〜18時00分 就業時間３：8時45分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）通し勤務も可（その場合、休憩９０分） （３）土曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木・土曜日は午後休み 夏期休暇・年末年始休暇あり

勤務時間シフト制

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】8:45～17:45（実働8h／休憩1h） 【休日】土日祝休み／長期休暇（GW・夏季・年末年始） 【休暇】有給・産前産後・育児休暇 ★完全週休2日制＋長期休暇でメリハリ勤務！

仕事内容本郷三丁目駅から徒歩1分！経験者大歓迎◎春日・湯島・小石川などからも通いやすい職場です 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: クリニックにて医療事務業務 資格: 無資格可 勤務時間: 【診療時間】 月水金 9:00～13:00/15:00～18:00 火木 9:00～13:00/15:00～20:00 土 9:00～15:00 【勤務時間】 月水金 8:30～13:15/14:45～18:00 火木 8:30～13:15/14:45～20:00 土 8:30～15:00 労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 休日・休暇: 日・祝 ※勤務時間・曜日はシフト制、応相談 福利厚生:

勤務時間月、火、水、木、金、土 ・午前 08：45～12：45 ・午後 13：45～17：15 または14：15～17：45 現時点では土曜日は16：00受付終了です。 ※残業は10時間/日以内が目安、実績です。 レセプトで遅く残る、休みに出勤することはありません。

仕事内容医療スタッフに頼られる営業へ。 メーカーの枠を超えた提案力で、 5年、10年先まで続く信頼関係を築きませんか？ 仕事内容： ・医療関係者との信頼関係を構築する仕事・ 主に医療機器を取り扱う当社にて、 首都圏の病院やクリニック、健診センターなどを訪問し、 装置紹介を中心とした医療機器や備品の提案営業を行います！ 【 具体的な業務内容 】 ――――――――― ・提案先の新規開拓 ・病院やクリニックへのニーズのヒアリング ・ニーズに合った医療機器の提案 ・既存顧客への更新提案 ・各種メーカーとの連携 など 【 扱う機器について 】 ――――――――― 画像診断機器（MRI装置、CT装置、X線

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 08:00～17:00 (8時間) 最低勤務日数 週5日 変形労働時間制（1ヶ月単位） 病院施設によって終業開始時刻などが変わる場合がある 月平均時間外労働 20時間 勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 10:00～22:00 (8時間) 最低勤務日数 週5日 10:00～22:00の間で8時間勤務 勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 17:00～22:00 (5時間) 最低勤務日数 週5日 5時間勤務

仕事内容掲載期間：12/15（月）～01/14（水） 学校法人 日本医科大学 日本医科大学付属病院 【経験者のみ】病院での医療事務 正社員 【千駄木駅・日本医科大学付属病院】月給22.9万円～/経験活かせる/賞与年2回/日祝休み/医療事務正社員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆土日祝休み ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ＼医療機

仕事内容人工心肺装置の販売台数では国内第1位の日系医療機器メーカー。 循環器製品（人工心肺回路・人工肺などの単回使用製品）の商品企画スタッフ募集。 臨床のニーズを開発者に繋ぎ、製品として形にしていく遣り甲斐MAXの職務！ 昇給：平均5.3％（2025年実績）、賞与：5.3カ月分（2024年実績）も魅力！ 募集職種 医療機器の商品企画スタッフ（循環器／単回使用製品） 職務内容 ・営業部門からの臨床ニーズ吸上げ ・開発部門への相談、製品企画、製品仕様の策定 ・開発プロジェクトの推進、コーディネート ・売上利益予測、販売計画の策定 ・プロモーション資材の企画、マニュアル等の作成 ・学会・展示会への

仕事内容あなたの"総務の視野"を、ここで一気に広げませんか？ ゼネラリストとして医療機器専門商社の成長を支える存在に。 仕事内容： 当社のバックオフィスの体制強化に向けて、 人事・労務・総務業務をお任せします。 まずはご経験に合わせた領域を担当いただき、 ご希望や適性に沿って業務範囲を拡大していきます！ ＜具体的な業務内容＞ …………………………… ・人事・労務業務 ・人事企画・運用：人事制度の設計・改定など ・採用・教育： 採用活動全般、社員研修・教育プログラムの企画運営 ・労務管理・給与計算： 給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険の手続き ・福利厚生・諸手当： 通勤費管理、福利厚生制度の運営・