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英語 - 愛知県名古屋市港区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

女性活躍/クライアントアドバイザー/賞与年3回・充実の福利厚生・残業代全額支給

株式会社K-ブランドオフ

  • 名古屋市港区

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 寮完備
  • 中国語を活かせる
  • 韓国語を活かせる
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 家族手当あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • ノルマなし
  • 語学を活かせる
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 海外出張あり
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • グローバル企業
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 転勤なし

仕事内容株式会社K-ブランドオフ クライアントアドバイザー/賞与年3回・充実の福利厚生・残業代全額支給 【おもてなし】の心を大切にお客様から選ばれる接客を あなたの理想を叶えるキャリアパス・充実の福利厚生 ブランド品の買取販売を行う『BRAND OFF』を展開している当社。 コメ兵HDのグループ企業として設立から30年経った今でも成長を続け 国内はもちろん、海外にも進出し世界で活躍しています。 あなたにはK-ブランドオフのクライアントアドバイザーとして お客様対応や買取商品の査定、店舗演出など店舗スタッフ業務をお任せします。 +°あなたの理想が叶う環境へ+° ・店長やSVへ昇格 ・出産を機に

女の転職type

美容師/心からの/を追求する仲間たちと/愛され続ける

株式会社TEN

  • 名古屋市港区 港明

  • 月給19万円〜45万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • ノルマなし
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 育児サポートあり
  • 既卒歓迎
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 急募
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • 雇用保険完備
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 【転職満足度98%】心からの「美」を追求する仲間たちと「愛され続ける」空間で一緒に輝いてみませんか? 入学、卒業、成人、結婚などの人生の転(TEN)機に出会い、寄り添い、大切なお客様はもちろんのことテン(TEN)ション高く仕事に向き合う仲間たち。 そんな私達に関わる全ての人達の素敵な時間を天(TEN)真爛漫な笑顔と一緒に過ごせるように、そして心の「美しさ」と、ちょっと「キレイになったね」と誰かに言ってもらえるように案内(aTENd)する存在でありたい… 【仕事内容】 新規のお客様が多くご来店されます シャンプー、カット、カラー、パーマ等 美容業務全般。 ◆給与形態 基本給

エンゲージ

イベントディレクター/イベントディレクター企画運営/大注目

有限会社バーウェル

  • 名古屋市港区 港明

  • 月給25.6万円

  • 正社員

  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 駐車場あり
  • 昇格あり
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 上場企業
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 英語不要
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 副業OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> イベントディレクター企画運営《未経験OK!》大注目「次世代型プロモーション」 「次世代型プロモーション」を使ったイベント運営をお任せします。 <仕事の流れ> すでに取引のあるクライアントから新商品のイベント運営の依頼があります。 ★上場企業からのプロモーションの依頼が9割程です。 ▼ クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売したいのかなど、ヒアリング項目にそって確認。 ▼ イベントの運営方法は日々イベント会場にて先輩から指導を受けたら同時進行にて取り組むので時間のロスがありません。 ▼ プロモーションが一通り動かせるようになると、イベント・デ

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