放課後等デイサービスここいろの求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】放課後等デイサービス 【配属先】施設 【業務内容】 平成３０年５月に開園した放課後デイサービスでの看護療育業務 主には、医療ケア児の体位変換や喀痰吸引等 ・屋内、戸外での遊び ・手洗いや排泄などの日常生活支援 ・食事の補助、おやつの提供 ・学習支援 ・お迎え、お見送り（送迎） 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院

勤務時間▼勤務時間 14:00~18:00 ▼勤務時間詳細 14:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 2022年6月にOPEN 蟹江町にある放課後等デイサービス 【定員】10名 ／ 【対象】小学生～高校生 小学生が多く在籍中！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ★お仕事内容 正規の先生と一緒にこども達のサポート あそびがメインの施設さんです♪ 【書き物】なし 【送迎】5分圏内なので安心！ 学校にお迎えのみ！ ※送迎ができない方もご相談OK♪ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容◎年2回の昇給あり！◎週休2日制！◎年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎♪》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 児童指導員（放課後等デイサービス） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 仕事内容 ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 子どもたちの練習や見守りのサポート ● 支援内容の提案 ● 親御さんへの対応 ● 事務作業（連絡ノートの記入など） ● 送迎業務 1人1台パソコンとスマホを貸与。事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～

仕事内容未経験可！昇給・賞与あり◎研修制度あり♪あなたの頑張りが評価され仕事へのモチベーションに繋げられます 放課後等デイサービス ウィズ・ユー緑鳴海では、お子さまが自発的に活動できるような支援の提供を目指しています。 当施設では、正職員の児童発達支援管理責任者として、障がいのある児童の放課後の遊びや宿題、発達支援サポートなどをお任せできる方を募集しています。資格要件を満たしていれば、未経験の方やブランクのある方も年齢を問わずご応募いただけます。研修制度が充実しているため、働きながらスキルアップを目指して成長していける環境も整っていますよ。また昇給・賞与があり、あなたの頑張りがしっかりと還元され仕

勤務時間平日／10:30～18:00の間でシフト制 土曜・学校長期休暇／9:30～17:00の間でシフト制 ★1日4時間～応相談 ★週1日～OK ★勤務日数・休日・時間は応相談

仕事内容◆オープニング募集◆【児童指導員】お持ちの資格を活かそう！週1日～、1日4h～応相談◎ ▼子どもの支援・療育 個別支援計画書に基づく、 子どもの支援・療育をお任せします。 挨拶の場面では「おはようございます」と 言えるように促すなど、 必要なサポートを行っていただきます。 ▼事務作業 ・PC入力 ・報告書や記録の作成 ・個別支援計画書の確認 ・教材の準備 ☆オープンまでは「なないろ加古川」で 実地研修（OJT）します ☆入社日応相談！ ☆定員1日5名予定 ／ 2025年5月1日、 児童発達支援・放課後等デイサービス 《ここいろ三木》が堂々オープン！ スターティングメンバーとして働きま

仕事内容◎児童発達支援管理責任者としてやりがいをもって働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画書作成 お子さまへのプログラム提供フォロー 親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可 勤務時間: 平日 10:00～19:00 休憩60分 休日 9：00～18：00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備

仕事内容経験不問・ブランクOK。地域の子どもたちを支援する＜児童指導員＞募集！ 充実のサポート・待遇あり！ ハッピーテラスの運営スタッフとして、発達に凹凸のあるお子様の成長をサポートしていただきます。 ▼1日の流れ 10:15～ 出勤、教室準備（掃除・空調など） 10:30～ 書類業務、保護者面談、担当者会議、個別支援計画作成、作成会議、社内研修・残っていれば前日の支援記録整理 11:00～ 職員会議 12:00～ 休憩（外出OK） 13:00～ サービス提供時間開始、書類業務、保護者面談、担当者会議、個別支援計画作成、作成会議、社内研修、場合によって利用者対応 16:00～ 利用者対応、モニタリ

仕事内容放課後等デイサービスの子どもサポートスタッフ 先生を続けたい。でも働き方は変えたい。そんな方にピッタリの教育支援◎残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし [お仕事内容] 【教員免許が活かせます】 実務未経験者大歓迎です！ 事業拡大につき、 放課後等デイサービスの支援スタッフを増員募集！ 残業ほぼなし・週休2日制で、 子どもたちとじっくり関われる職場です。 「子どもに関わる仕事がしたい」 そう思っていても… ・忙しくて自分の時間がなくなってしまうのでは？ ・学校以外の現場は経験がないから不安 そんな気持ちをお持ちの方も、 当事業所なら安心して働いていただけます。 残業や持ち帰り仕事はありません

仕事内容20-50代活躍中/放課後等デイサービスの保育士/専門性を高めながら子どもの可能性を広げられます！ 放課後等デイサービスにて保育士として障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っていただきます。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生 ・中学生 ・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 ＊仕事の内容生徒さんの定員は10名です。◎資格を満たしていれば未経験者 ・ブランクのある方も大歓迎！◎まずはご見学だけでも、お気軽にお問合せください。 ・子ども一人ひとりの特性や成長に合わせ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】放課後等デイサービス 【配属先】施設 【業務内容】 放課後等デイサービスセンターの正看護師業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設

仕事内容保育士は続けたい！でも無理はしたくない◎残業なし・土日休み！子どもと向き合いながら自分の時間も大切に 児童発達支援・放課後等デイサービス 『MUKU-MUKU』 【保育士資格があればOK】 未経験・ブランクある方も大歓迎！ 「ピアノが弾けない…」 「発達支援の知識がない…」 そんな不安は必要ありません。 当事業所では、 体験勤務 → 丁寧な研修 → 現場サポート というステップで、安心してスタートできます。 ■この仕事の魅力 ・ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ・ 完全週休2日制（土日休み） ・ 子育て世代スタッフ多数活躍中 ・ 定時前に終業できる日もあり 「子どもと関わる仕事は好き。

仕事内容【児童指導員】月給22万～/未経験可 自由に選べる10日間の特別休暇あり◎プライベートが充実します働きながら学んで成長できる職場/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <内訳> 基本給 198,000円 固定残業代 22,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・前職を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月 資格手当 昇給あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都調布市 調布ケ丘3-

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万～ 未経験可/自由に選べる10日間の特別休暇あり◎プライベートが充実します働きながら学んで成長できる職場 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <内訳> 基本給 198,000円 固定残業代 22,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・前職を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月 資格手当 昇給あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都調布市 調布ケ丘3-19

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】放課後等デイサービス 【配属先】保育関連機関 【業務内容】 児童発達支援の正看護師業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】放課後等デイサービス 【配属先】施設 【業務内容】 歳～18歳の重症心身障害児を対象とした放課後等デイサービスでの業務 知的、身体両方の生涯をもった方のサポートです ・医療的ケアを伴う看護業務全般 ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムや支援内容の企画、実施 ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・記録作成（連絡ノート、個人毎の支援記録など） ・各種事務処理 ・送迎 など ※看護師の場合、児童のいない午前中などは他事業の小児専門の訪問看護で働く

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】放課後等デイサービス 【配属先】保育関連機関 【業務内容】 看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえてい

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】放課後等デイサービス 【配属先】その他 【業務内容】 ◎心身に障がいのある児童への自立支援を行います。 ＊主に学校在籍の障がい児の放課後及び夏休みなどの長期休暇の 生活・余暇支援をしていただきます。 日常生活動作の支援や制作活動等の実践を行い、個別もしくは 集団で療育することを支援します。 放課後の学童保育を想像していただければ分かりやすいと 思います。 ＊児童送迎業務あり：社有車使用（古賀市とその近郊） 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル

勤務時間（1）10:00～19:00 （2）9:00～18:00 休憩時間 60分 (3)14:00～18：00 （4）9：00～14：00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜応募資格を満たしていれば未経験・ブランクありでもOK！＞業務はしっかりフォローしますよ♪資格取得支援制度や研修制度あり◎「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援します！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 〇児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 ・お子さまの直接支援 ・記録などの書類作成 ・児童発達管理責任者業務の補助 ・車での送迎 求人ID 507917

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】放課後等デイサービス 【配属先】施設 【業務内容】 「児童発達支援・放課後等デイサービス 地球（ほし）のかけら」 において、看護師として次の業務を担当していただきます。 ・利用児（０から１８歳）の全身の状態やバイタルサインチェック 等 ・医療的ケア児に対する措置 ・支援学校や自宅等への送迎や身の回り支援 ・その他、付帯する業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。

仕事内容放課後等デイサービスにて、子どもたちが安心して過ごせる空間づくりをしていただきます。 毎日3～4名体制で、10名前後の小学生～高校生を見ています。 介護・福祉の仕事は重労働というイメージが あるかもしれませんが、身体介助などは少ないので、老若男女活躍できます。 保育士資格を活かせますので、もし「幼稚園を退職したけど子ども関連の仕事をしたい」という方がいればご応募ください。 【働くメリット】 ・未経験の方なども研修制度がありますので、安心してご応募をいただけます。 ・資格取得支援を利用してスキルアップを目指すことも可能です。 ・日曜日を含む月9日のお休みがあるため、お仕事だけでなくプライベート