株式会社ソーシャルニーズ の求人・仕事・採用

仕事内容◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け） ・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け） 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投

仕事内容医療法人 久幸会で新たなキャリアを！川口きゅうぽらリハビリテーション病院の医療ソーシャルワーカー募集 ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 評価給手当:10,000〜50,000円 地域手当:30,000円 特別手当:10,000〜50,000円 扶養手当:扶養の配偶者：10,000円 配偶者以外の扶養者：5,000円/名 住宅手当:25,000円 (住居が賃貸で世帯主の場合)

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 一般社団法人子供と青い空 かわせみの森白石キッズ 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/日曜休み 正社員 残業ほぼなし寄り添う療育と自然を生かした支援で「生きる力」を育む♪ ◆施設のご紹介～遊びを通して生きる力を育む～ 当施設は「遊びを通して生きる力を育む」と「社会モデル療育の構築」という 療育テーマによってベストな療育・子育て支援を目指す児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達に心配のある子どもたちのほかに、自閉症やアスペルガー症候群、学習障害、 注意欠如・多動性障害(ADHD)、チック障害、吃音(症)のある小・中・高校生が

仕事内容株式会社ＨｅａｒｔＦｕｌｌ 【神保町】SNSマーケター（インフルエンサーキャスティング・SNS戦略設計・運用）◆直請けメイン 【仕事内容】 【神保町】SNSマーケター（インフルエンサーキャスティング・SNS戦略設計・運用）◆直請けメイン 【具体的な仕事内容】 ★インフルエンサーキャスティング経験・芸能マネージャー経験歓迎 ★SNS・WEBマーケティング領域の幅広いスキルを身に着けられる環境 ★インセンティブ充実／達成した金額に対して1％～3％のインセンティブを支給 同社はデジタルマーケティング（広告運用・SNS運用・SEO等）の力でお客様のマーケティングの課題解決を行っております。 今

仕事内容【本社営業（総合職）】介護業界のパイオニア、成長を続けるシルバータウンでのライフシーンご提案営業 足立区近郊の介護支援センター、区役所、市役所、病院などを訪問し、介護付き有料老人ホーム「シルバータウン」でのライフシーンを提案する仕事です。 ケアマネージャーやソーシャルワーカーなどの介護専門家の方からニーズをヒアリングして、ご入居様の施設で快適にお過ごしいただけるようにプランニングを行います。 1980年に設立し、現在、足立区内に有料老人ホーム8施設を運営しています。 長い歴史の中で、お客様との厚い信頼関係を築き上げてきた安定企業です。 「ご入居者様のお顔が、いつも穏やかである事」をモットー

仕事内容ボディ系コントローラーの設計・開発（リーダー／ソフト系） <ニデックグループ>独立系の自動車部品グローバルメーカー／海外売上比率80％以上 [お仕事内容] 【期待する役割】 大規模車載組み込みソフトウェア開発におけるチームリーダ業務の役割を期待します。 具体的な製品としましては、ボディコントロールモジュールをご担当いただく予定です。 【仕事内容】 ソフトウェア開発は、車メーカ様より制御仕様をご提示いただき、制御仕様(ご要求仕様)のすり合わせを車メーカ様と行うところからスタートします。その後、制御仕様を実現するためにソフトウェア要件分析からソフトウェア適格性確認テストまで全てのソフトウェア

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※実働時間 8.0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※プライベートの都合と相談できます 上記の曜日より週2日～3日勤務できる方募集。 その他、勤務時間や勤務日は面接日にご相談可能です。

仕事内容・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってください。 施設を利用されるご高齢者の健康管理や服薬介助、健康相談などが主なお仕事です。 今回は短時間勤務（4時間程度）OKの求人です！ まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。 基本的に2人体制（午前勤務・1日勤務の計2人）での勤務になりますので先輩看護師がマンツーマンで指導しますのでブランクある方も安心です。 医療行為は、ストマや胃瘻、バルーン等の処置・対応などとなります。 ・職員が温かくサポート致します 20～60代のスタッフが在籍しています。 介護職は未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は

仕事内容ボディ系コントローラーの設計・開発（実務担当者／エレキ系） <ニデックグループ>独立系の自動車部品グローバルメーカー／海外売上比率80％以上 [お仕事内容] 【期待する役割】 大規模車載コントローラーのハードウェア開発業務役割を期待します。 具体的にはボディコントロールモジュールをご担当いただく予定です。 【仕事内容】 ハードウェア開発は、車メーカ様より入出力仕様、制御仕様をご提示いただき、各種仕様(ご要求仕様)のすり合わせを車メーカ様と行うところからスタートします。その後、制御仕様を実現するためにシステム要件分析から部品選定、ハードウェア(回路)設計、試作品製作、製品テスト/システムテ

仕事内容ボディ系スイッチ・ECUの設計・開発（リーダー／メカ系） <ニデックグループ>独立系の自動車部品グローバルメーカー／海外売上比率80％以上 [お仕事内容] 【期待する役割】 ボディ系スイッチ・ECUの機構設計チームリーダとしての役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ボディ系スイッチ・ECUの機構設計（スイッチ・ECUケース・コネクタ・ブラケットなどの機構・構造設計、樹脂部品、金属プレス部品の設計）。 <製品例> ・車載スイッチ（パワーウィンドウ、ミラーコントロール、パワーシート、エンジンスタートストップ、電動パーキングブレーキなど） ・ブラシモータ制御ECU（パワーテールゲートECU

仕事内容ボディ系スイッチ・ECUの設計・開発（実務担当者／制御系） <ニデックグループ>独立系の自動車部品グローバルメーカー／海外売上比率80％以上 [お仕事内容] 【期待する役割】 ボディ系ECUの制御設計 （モータ制御設計、アルゴリズム設計）を担っていただきます。 【仕事内容】 ボディ系ECUの制御設計 （モータ制御設計、アルゴリズム設計）。 <製品例> ・ブラシモータ制御ECU（パワーテールゲートECU、メモリーシートECU、サンルーフECU、ドアECU、パワーウィンドウモータECUなど） ・ブラシレスモータ制御ECU（電動オイルポンプECU、電動ウォーターポンプECU） ・灯体系ECU（

仕事内容モーターコントロールユニットの設計・開発（メカ系） <ニデックグループ>独立系の自動車部品グローバルメーカー／海外売上比率80％以上 [お仕事内容] 【期待する役割】 モーターコントロールユニット（電動2輪向けインバータ、または電動パワーステアリング）におけるメカ設計業務としての役割を期待します。社内外の関係者と連携し、ご自身のキャリアを高めながら、競争力のある製品を開発していただきます。 【仕事内容】 以下の設計領域をご担当いただく予定となります。 ◆筐体設計／車載に要求される強度、対振動・衝撃を考慮し、電子基板を筐体にパッケージしコネクタ等の入出力インターフェイスを装備する。また組立

仕事内容ボディ系コントローラーの設計・開発（実務担当者／ソフト系） <ニデックグループ>独立系の自動車部品グローバルメーカー／海外売上比率80％以上 [お仕事内容] 【期待する役割】 大規模車載組み込みソフトウェア開発におけるソフトウェア開発の実務役割を期待します。 具体的な製品としましては、ボディコントロールモジュールをご担当いただく予定です。 【仕事内容】 ソフトウェア開発は、車メーカ様より制御仕様をご提示いただき、制御仕様(ご要求仕様)のすり合わせを車メーカ様と行うところからスタートします。その後、制御仕様を実現するためにソフトウェア要件分析からソフトウェア適格性確認テストまで全てのソフト

仕事内容モーターコントロールユニットの設計・開発（エレキ系） <ニデックグループ>独立系の自動車部品グローバルメーカー／海外売上比率80％以上 [お仕事内容] 【期待する役割】 モーターコントロールユニット（電動2輪向けインバータ、または電動パワーステアリング）におけるエレキ設計業務としての役割を期待します。社内外の関係者と協力しつつ、ご自身のキャリアを高めながら、競争力のある製品を開発していただきます。 【仕事内容】 以下の設計領域をご担当いただく予定となります。 ◆電気回路設計／制御部およびパワー部の回路設計、電子部品選定 ◆基板レイアウト設計／性能、量産性を考慮したレイアウト設計 ◆熱設計

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 放課後等デイサービス 放課後スクール林町教室/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/大垣市 ＼☆大垣市で療育で評判の障がい者施設です！☆／ 就学時の6歳から18歳までの方のお預かりをする施設です。 元気いっぱいの子供たちの将来に向けて真剣に考えることのできる仲間を募集しています！ 施設スタッフの声 障

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 / 社会福祉士 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者さまのニーズを確認 ・地域の関係機関との情報交換 ・教育・育児・発達相談対応 【給与】 月収 325900~435000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都八王子市東町3-11 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / JR八高線(八王子～高麗川) / JR横浜線 / 京王線京王八王子 / 八王子 【必須

仕事内容ボディ系スイッチ・ECUの設計・開発（リーダー／ソフト系） <ニデックグループ>独立系の自動車部品グローバルメーカー／海外売上比率80％以上 [お仕事内容] 【期待する役割】 ボディ系ECUのソフトウェア設計（組み込みソフトウェア設計）チームリーダーとしての役割をお任せいたします。 【仕事内容】 ボディ系ECUのソフトウェア設計（組み込みソフトウェア設計）。 <製品例> ・ブラシモータ制御ECU（パワーテールゲートECU、メモリーシートECU、サンルーフECU、ドアECU、パワーウィンドウモータECUなど） ・ブラシレスモータ制御ECU（電動オイルポンプECU、電動ウォーターポンプECU

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆当社について 私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/日曜休み 残業ほぼなし寄り添う療育と自然を生かした支援で「生きる力」を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 5,000円～ 運転手当 5,000円 特別手当 20,000円(※試用期間終了後) 皆勤手当 5,000円 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(入社2年目より、業績による) 賞与あり(入社2年目より、業績による) ■試用期間3か月/

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/日曜休み 残業ほぼなし寄り添う療育と自然を生かした支援で「生きる力」を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 5,000円～ 運転手当 5,000円 特別手当 20,000円(※試用期間終了後) 皆勤手当 5,000円 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(入社2年目より、業績による) 賞与あり(入社2年目より、業績による) ■試用期間3か月/

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/日曜休み 残業ほぼなし寄り添う療育と自然を生かした支援で「生きる力」を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 5,000円～ 運転手当 5,000円 特別手当 20,000円(※試用期間終了後) 皆勤手当 5,000円 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(入社2年目より、業績による) 賞与あり(入社2年目より、業績による) ■試用期間3か月/