株式会社シギの求人・仕事・採用

勤務時間週所定労働日数:週2日以上 月火水木金 9:00～13:30 15:30～19:30 土 9:00～13:30 休憩なし 上記の時間帯のどれか ※短時間勤務、長時間勤務も相談可 ※現在、夕方からの勤務もできる方を探しております。

仕事内容【鴫野駅すぐ】15時半以降：時給1300円～ 未経験の方大歓迎！地元に親しまれた薬局で、一緒に地域医療に貢献しませんか？ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 医療事務業務と、患者様へのご案内や電話応対など受付業務 薬剤師の指示による薬剤師業務の補助 雇用期間の定めあり：1年ごと（原則更新、更新上限なし） 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 資格不問 未経験・ブランク可 勤務時間: 週所定労働日数:週2日以上 月火水木金 9:00～13:30 15:30～19:30 土 9:00～13:30 休憩なし 上記の時間帯のどれか ※短時間勤務、長時間勤務も相談可 ※現在、夕方から

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜13時00分又は11時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日実働６時間勤務（シフト制） ＊週４日以上で、勤務日・勤務時間帯は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊繁忙期の対応業務：１ヶ月８０時間限度、１年７２０時間限度 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（同職間の希望をすり合わせてシフト決定） 有給付与日は、４月１日、１０月１日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※お仕事はカントリークラブ内の受付（フロント）業務と レストランでのサービス業務の兼任となります。 ◆受付（フロント）サービス 簡単なシステム入力作業・レジ精算・電話対応 ◆レストラン接客サービス 飲み物、料理の提供、オーダーテイク、下げ膳 （バッシング作業）オープンクローズ作業、レジ等 が主な業務となります。 様々なお客様とコミュニケーションが取れる職場で、 日々新しい出会いとやりがいのあるお仕事です。

仕事内容◆フロントサービスの管理者として 宿泊業務全般 ご宿泊のお客様のチェックイン・アウトのお手続、ベル・ポータ はもちろんのこと、新人スタッフの教育・従業員のシフト管理やホ テル全体のマネジメント業務に携わっていただきます。 ★ホテルを利用されるお客様が快適にお過ごしいただけるように 丁寧な対応をお願い致します。また滞在中に素敵な思い出作り が出来るよう笑顔でサポートできるスタッフを募集しています。 様々なお客様とコミュニケーションを取れるので、日々新しい 出会いとやりがいのあるお仕事です。 ※こちらの求人は宿泊サービス業のご経験が必須となります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆料飲（レストラン）サービス業務 レストラン内での飲み物、料理の提供、料理の説明、オーダー、 下げ膳（バッシング）オープンクローズ作業、レジ等が主な業務 となります。 上記業務を担当するマネージャー以下のメンバーマネジメント および業務改善・改革の提案と実行、管理部署の数値ＰＬ管理 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆料飲（レストラン）サービス業務 レストラン内での飲み物、料理の提供、料理の説明、オーダー、 下げ膳（バッシング）オープンクローズ作業、レジ等が主な業務 となります。 ★ホテルを利用されるお客様が快適にお過ごしいただけるように 丁寧な対応をお願い致します。また滞在中に素敵な思い出作り が出来るよう笑顔でサポートできるスタッフを募集しています。 様々なお客様とコミュニケーションを取れるので、日々新しい 出会いとやりがいのあるお仕事です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆フロントサービス 宿泊業務全般 ご宿泊のお客様のチェックイン・アウトのお手続、ベル・ポータ 業務・電話・問い合わせ・予約管理・送迎対応などが主な業務 です。 夜勤専従希望者も歓迎 ★ホテルを利用されるお客様が快適にお過ごしいただけるように 丁寧な対応をお願い致します。また滞在中に素敵な思い出作り が出来るよう笑顔でサポートできるスタッフを募集しています。 様々なお客様とコミュニケーションを取れるので、日々新しい 出会いとやりがいのあるお仕事です。 夜勤専従希望の方も応募可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆ホテル内のレストランにて、 彩り豊かな地産野菜やフルーツの仕込みからスタート。 まずは簡単なサポートからお任せするので、 調理経験がない方も補助業務よりスタートし徐々に ステップアップしていただくことも可能です。 ・実務経験者・有資格者優遇！お持ちの技術や、新しく身に つけたいスキルに応じてご活躍頂ける環境をご用意します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◆経験収入モデル/15:00～23:00 ️経験者は時給1,100円～ ★1日平均一人当たり3施術 【時給と3施術（60分）歩合の場合 ●時給1,100円×8h ※1時間休憩（8,800円＋歩合3,000円×週5回×4週＝月額236,000円 週休2日/施術時間は1日3時間でこの収入+他多数歩合制度あり！

仕事内容リゾートホテル内にて、専用のSPAとお部屋で受ける本格的なリラクゼーションやフェイシャルエステのサービスをしております。 現在は20～40代のスタッフが活躍しています！ VIPの宿泊ゲストが多数いらっしゃいますので、接客や接遇も重視し、ワンランク上のセラピストへの育成を目指しております。 未経験者な方でも、リラクゼーションセラピストやエステティシャンご興味がある方 希望者には正社員雇用や管理者雇用も大募集！ スタッフ同士も仲が良く、楽しくお仕事をしています！ 働く方のライフスタイルになるべく合わせて、無理なく長期的に働いて頂ける様に勤務日数や時間等もお気軽にご相談ください。 ■こういった

仕事内容支配人（シギラベイカントリークラブ） シギラセブンマイルズリゾート内にある「シギラベイカントリークラブ」にて、 施設運営全般をお任せします。 ゴルフ場運営におけるゲストサービスの向上をはじめ、 コースやカートなどの設備維持・補修・メンテナンスの管理を担い、 快適なプレー環境の提供に取り組んでいただきます。 また、管理職（支配人）として、以下の業務もお任せします。 【主な業務内容】 ・ゴルフ場全体の収支管理および予算策定 ・オペレーションの構築・改善 ・スタッフの労務管理およびマネジメント ・コース・施設の維持管理、安全管理 ・営業戦略の立案および実行 ・料金体系の企画・構築 ・法人・団体・旅行

仕事内容株式会社南西楽園リゾート 【宮古島市】ゴルフ場の運営◆マネージャー・支配人職◆寮・社宅あり／引越し費用会社負担あり 【仕事内容】 【宮古島市】ゴルフ場の運営◆マネージャー・支配人職◆寮・社宅あり／引越し費用会社負担あり 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に8か所のリゾートホテルと20か所以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◆ ■業務内容： シギラセブンマイルズリゾート内にある「シギラベイカントリークラブ」にて、施設運営全般をご担当いただきます。 ゴルフ場運営におけるゲストサービスの向上をはじめ、コースやカートなどの設備

仕事内容[募集背景体制強化のためと欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： リゾート内のゴルフ場の運営（マネージャー・支配人候補） 【具体的には…】 ・シギラセブンマイルズリゾート内にある【シギラベイカントリークラブ】にて施設の運営・ゲストのサービス・コースやカートなどの維持・補修・メンテナンスを担当いただきます。 また、上記のオペレーション他、管理職（支配人）の方にお任せしたい職務として以下をお願いします。 ・収支管理 ・オペレーション構築、労務管理 ・コース・施設管理 ・営業戦略立案、料金体系の構築、営業活動 ・飲食・ショップ売上増収策 等 【HUREX求人担当コメント】 ・宮古島の南岸

仕事内容株式会社南西楽園リゾート 【宮古島】リゾート内周回バス、空港からの送迎バス運転手◆東証プライムG◆寮・引っ越し費用負担 【仕事内容】 【宮古島】リゾート内周回バス、空港からの送迎バス運転手◆東証プライムG◆寮・引っ越し費用負担 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に8か所のリゾートホテルと20か所以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◆ ■業務内容： 宮古島にある二つの空港（宮古空港・宮古下地島空港）のシャトルバスでの送迎や団体送迎・特別送迎・ブライダル送迎などを含むリゾート巡回バスを管轄する車両運行部（ドライバー）の一般

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇ゴルフ場運営経験者 [歓迎] 〇事業計画策定（損益計算書作成）のご経験をお持ちの方 〇管理職経験者 【職種名】 【ゴルフ場運営・支配人候補／宮古島】青の聖域のマネジメント／日本一美しい海・リゾート地で心の充足を 【仕事内容】 目の前に広がるのは、言葉を失うほどの「宮古ブルー」。 私たちの仕事は、この島に新しい活気をもたらす開発プロジェクトを、 「ゴルフ場運営」という側面からリードし、カタチにすることです。 【シギラベイカントリークラブ】にて施設の運営・ゲストのサービス・コースやカートなどの維持・補修・メンテナンスを担当いただきます。 【支配人以上】 〇オペレーショ

仕事内容株式会社南西楽園リゾート 【宮古島／急募】点心師含む調理主任~料理長クラス◆東証プライムG◆寮・引っ越し費用負担 【仕事内容】 【宮古島／急募】点心師含む調理主任~料理長クラス◆東証プライムG◆寮・引っ越し費用負担 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に8か所のリゾートホテルと20か所以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◆ ■業務内容： 2026年夏頃に開業予定のチャイニーズレストランでのオープニングスタッフを募集しております。 中華国料理の系統は（四川・広東・上海・北京） コース料理スタイルで、一人当たりの客単価は5,

仕事内容規定に準ずる 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するもので

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験・スキル】 ・ゴルフ場支配人経験 ・要普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・協調性・チームワークを大切にする方 ・ホスピタリティに自信のある方 ・接遇に自信のある方 【職種名】 ゴルフ場支配人/シギラベイCC/年収600～800万円/引越補助＆寮完備/沖縄県宮古島 【仕事内容】 宮古島シギラセブンマイルズリゾートにあるシギラベイカントリークラブの支配人の募集となります。 【具体的には】 ゴルフ場の経営的な視点に立って頂き、コース・接客のサービス向上を図りつつ、企画・提案・改善を行って頂き、マネジメント職として運営全般に係わっ

仕事内容サービス提供責任者 サービス提供責任者募集！◎処遇改善手当別途支給あり(１ヶ月平均4万円）3名在籍の為、有休消化率１００%！ [お仕事内容] ★男女ＮＥＷスタッフ大募集!!★ ＼サービス提供責任者／ 有給消化率ほぼ100％! 職場見学OK!! OKハウスは 〜みんなの想いをかなえる場所〜 【働くなら明るく楽しく!OKハウスで】 あなたのご希望、何でもご相談ください ご応募お待ちしてます。 ◎毎月処遇改善手当あり（月平均４万円） [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万3000円〜27万3000円以上 ※一律処遇改善手当含む（実績に応じて変動あり） ★毎月処遇改善手当あり（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゴルフ好きの方（マネージャー希望者） ・ゴルフ場運営経験者（支配人希望者） ・普通運転免許 [歓迎] ※優遇条件 ・事業計画策定（損益計算書作成）※支配人希望の方 ・管理職経験者※支配人希望の方 ・明るく、物事に柔軟に対応できる方。 ・お取引先様や現場との連携した業務でもあるため、コミュニケーションの取れる方。 【職種名】 宮古島市(沖縄) リゾート内のゴルフ場の運営（マネージャーor支配人候補）◎南国リゾート地勤務 【仕事内容】 リゾート内のゴルフ場の運営（マネージャー・支配人候補） ・シギラセブンマイルズリゾート内にある【シギラベイカントリークラブ】にて施設の運営

仕事内容株式会社南西楽園リゾート ◎未経験可【宮古島勤務】購買部◆自社リゾート施設の運営を支える◆寮・社宅あり◆引越し費用補助 【仕事内容】 ◎未経験可【宮古島勤務】購買部◆自社リゾート施設の運営を支える◆寮・社宅あり◆引越し費用補助 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場ユニマットグループ／沖縄・宮古島に8か所のリゾートホテルと20か所以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開／未経験から購買・物流管理スキルが身につく◆ ■業務内容： ◇宮古島のリゾート施設全体（ホテル・レストラン・ショップ等）の運営を支える購買部門にて、仕入・購買業務を担当いただきます。 ◇当社のリゾート内には、コ

仕事内容規定に準ずる 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するもので