オンコールなし 看護師 - 大阪府大阪狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病棟勤務 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～230,000円 給与内訳 ・基本給 167,000円 ・職務手当 23,000円 ・資格手当 20,000円 ・住宅(一律)手当 10,000円 ・調整手当 10,000円 皆勤手当 10,000円 扶養手当 夜勤手当 15,000円/回 準夜勤手当 4,000円/回 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月(マイカー通勤の場合も、規定により支給) 昇給あり 実績1,000円～3,000円/月 賞与あり 実績年2回・計4月分 職務給制度あり(専門技術職、一般職など) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:00

仕事内容【仕事内容】 ●業務内容は病棟における看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●残業は基本なし！定時退勤が可能です♪メリハリをつけた働き方が希望の方やプライベート重視の方にオススメです◎ ●育児･介護休業＆子の看護等休暇取得実績あり◎ライフステージが変化しても安心して勤務できる環境が整っています。 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【時給】1,780円～1,800円 通勤手当：実費支給（上限10万円/月） 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供

仕事内容【准看護師歓迎！】【夜勤なし】 ・利用者様の体調管理、服薬管理 ・書類作成 ・通院同行等 ・障がい者の日常生活の支援や身体機能、生活能力の 向上に向けた支援を行う ・生産活動のサポート ・送迎業務（ステップワゴンもしくはハイエース） ※令和８年６月オープン 看護師業務だけでなく生活支援員としての業務も担ってもらいます 。 変更範囲：変更なし ≪≪ 急募 ≫≫

仕事内容【仕事内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務 【給与】 月給273,000円 ～給与・待遇内訳～ ［基本給］206,000円- ［夜勤手当］13,000円/回（月4-5回、月4回として算出） ［資格手当］看護師経験3年未満15,000円、経験3年以上20,000円 ※該当者のみ加算 ［年末年始手当］ ・日勤:（7時間15分）8,000円 ・日勤:（4時間以上7時間15分未満）4,000円 ・夜勤:16,000円 【勤務地】 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募

仕事内容【業務内容】 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 ・一般形成外科の治療から、美容治療（美容外科、美容皮膚科）を対応しています。 ・保険診療は一般外来で、自由診療は予約診で対応することが多いです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:30/水曜日、土曜日：08:30～12:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給18万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 うえむらクリニックでは、一

勤務時間16:30~19:30

仕事内容《准看護師求人》日勤パート★木日祝休み＆年末年始休暇・夏季休暇あり★「金剛駅」より徒歩1分の駅チカ♪ ●年末年始休暇や夏季休暇など、まとまった休暇がとれるのも嬉しいポイントですね！ ●南海高野線「金剛駅」より徒歩1分の駅チカ★アクセスの良さも魅力のひとつですね♪ ●残業が月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ます◎ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府大阪狭山市半田１−６２２−１ウェスティ・金剛２Ｆ 【アクセス】：金剛徒歩1分 【固定給】：【時給】1,650円 【諸手当】：通勤手

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80％以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方

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仕事内容【業務内容】 小児科・アレルギー科クリニックでの看護業務 予防接種もございます 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円～1800円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 この度、大阪狭山市に、「ぺんぎんキッズクリニック」を開院させていただくこととなりました。 クリニックのメインキャラクターであるペンギンは、「世界で最も過酷な子育てをする鳥」と言われています。ブリザードが吹く厳しい自然

仕事内容【仕事内容】 ＊令和７年５月開設の新規事業所です。 オープニングスタッフ募集です。 ユニット型特養に併設されている事業所です。 看護職員をと連携して、居宅にて生活されている利用者に通い・ 泊まり・訪問のサービスを提供し、生活のサポートをしていただ くお仕事です。 ＊送迎業務 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：275,000円～348,000円 ■基本給：215,000円～283,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当：15,000円～15,000円 資格手当：20,000円～25,000円 オンコール手当：25,000円～25,000円 ＜その他手当＞ 配偶者手

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>11年<配属先>オペ室 ┗ <給与の詳細>基本給:212,000円 資格手当:45,000円 特殊手当:10,000円(特殊手当はオペ室勤務手当/待機手当は月14回で計算) 待機手当:28,000円※月10回で計算 賞与:4.0ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2

仕事内容大阪狭山市／住宅型有料老人ホームの看護師／経験者優遇／シニア・ミドル男女活躍中／車通勤OK！ 住宅型有料老人ホームの各居室での看護業務を お願いします。 ［具体的には…］ ・利用者さまやご家族への医療アドバイス ・食事や入浴・排泄・衣服の着脱・移動など生活全般における看護記録の作成 ・各種福祉機器の管理など ※さまざまな疾患を抱えた入居者様がいらっしゃいます。 あなたが培った医療スキルをしっかり発揮することができますよ。 ※業務効率化のためICT化活用を進め、スタッフ全員が負担を感じず、 ゆとりある業務の遂行ができるように配慮しています。 ／ 3月に開設したばかりの住宅型有料老人ホ

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームくみのき苑さらさ入所者の健康管理業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給25万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 社会福祉法人ラポール会は、大阪狭山市などで特別養護老人ホームやデイサービス、認定こども園など、多岐にわたる事業を展開しており、約750名の従業員が在籍する安定した法人です。 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の

勤務時間8：30～18：30 休憩90分 8：30～14：45 休憩45分 12：15～18：30 休憩45分 ※勤務時間・日数については随時ご相談OK 残業：ほぼ無

仕事内容【求人のポイント】 ◇クリニックでの看護業務 ◇日勤のみ ◇週3日からOK ◇車通勤可 ◇南海高野線「金剛駅」より徒歩2分 ◇勤務時間・日数については随時ご相談OK 【施設形態】 診療所 【職種名】 看護師 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 透析クリニックにおける看護師業務全般。※透析ベット26床 必須要件：透析の看護経験・シフトに入れる方 【勤務地】 大阪府大阪狭山市半田1丁87-1 南海高野線「金剛」駅から徒歩2分 【給与】 時給：1,700円～1,800円 【給与内訳】 基本給:1,700円～1,800円 【賞与】 賞与なし 【昇給】 昇給あ

仕事内容【仕事内容】 病院内における看護業務 【給与】 月給312,000円 ～給与・待遇内訳～ 基本給:170,000円-250,000円 職能手当:3,000円-5,000円 資格手当:10,000円-20,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:5,000円-20,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:13,000円/回 【勤務地】 大阪府大阪狭山市山本東1394-1 【応募資格】 正准問わず 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も

仕事内容社会福祉法人金剛朋友会 ルンビニ保育園 求人番号：9862666 更新日：2026年01月14日 【大阪府／大阪狭山市】日祝固定休み♪駅チカ徒歩7分◎保育園で看護師募集《正社員》 給与 月収22.8万円 ～ 勤務地 大阪府大阪狭山市●南海高野線 「狭山」駅 徒歩7分 アドバイザーより 大阪府大阪狭山市に位置する保育園です。 こちらの園は日曜日と祝日が固定休みで、年間休日が110日以上のため、プライベートの時間を確保しやすいです。 アクセスも最寄り駅から徒歩10分圏内のため安心です。 ご興味のある方は面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 求人情報 資格

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:50～13:00 2) 17:00～19:30

仕事内容【アピールポイント】 《正看護師パート募集◆週4日～OK♪》マイカー通勤可◎送迎バスあり◎日勤のみ◎地域密着型病院で働きませんか？ 【仕事内容】 ●嬉しい日祝お休み★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れますよ♪ ●育児・介護休業取得実績、看護休暇取得実績がありますので、ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います♪ 【給与】 時給1,605円 【時給】1,605円～1,705円 【昇給】あり 通勤手当：実費支給（上限1,000円/日） 【勤務地】 大阪府大阪狭山市東茱萸木４

仕事内容【大阪狭山市】正社員☆ 大阪狭山市の住宅型有料老人ホームなどの 施設をメインに訪問し、 精神疾患のある患者様をケアしていただきます。 主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、 健康状態の管理、療養指導、医療処置、身体介護などを おこないます。 患者様のお話相手になってくださる方、大募集！ ［変更内容：法人の定める業務］ ＜紹介先企業＞ 大阪府大阪狭山市の訪問看護 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者はリハビリを通じて在宅生活への復帰を目指しており、日々の生活では医療ケア(病状の安定)及び日常ケアを必要とし、その支援を行っています。 【給与】 月給304,000円 ～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ ・資格手当:10,000円 ・夜勤手当:64,000円(月4回程度16,000円/回) ［その他手当］※該当者に支給 ・日祝手当:700円/回、家族手当:5,000円/人、正月手当:5,000円/日 【勤務地】 大阪府大阪狭山市岩室2-185-11 【応募資格】 准看護師 【応募方法】 エントリーフォーム

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:00

仕事内容【アピールポイント】 【病棟】院内託児所あり☆日勤のみ☆駅から徒歩圏内で車通勤もOK☆ブランクある方もエントリー可☆療養型病院でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●院内に託児所があるため、お子様の近くで働けて安心ですね♪一緒に出勤できるので時間も効率的に使えます！ ●残業はほとんどありませんので、ご家庭とお仕事の両立をお考えの方ににオススメ♪ ●穏やかな環境で、みんなで和気あいあいと働いています♪療養病棟での勤務経験があれば、准看護師さんもご応募可能です◎ 【給与】 時給1,400円〜1,700円 【時給】 正看護師：1,500円～ 准看護師：1,400円～ 通勤手当：上限6,000円/月

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:50/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て支援システム(小学校就学前まで)を導入しており、時短・夜勤制限・時差出勤・時間外労働制限などの考慮をし