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病院 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用契約社員

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新着:指定なし

医療事務/外来受付/未経験OK/独立行政法人国立病院機構 兵庫中央病院

独立行政法人国立病院機構 兵庫中央病院

  • 三田市 大原

  • 月給16.4万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 平日のみOK
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 男性活躍中
  • ミドル活躍中
  • 時短勤務あり
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 接客あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 即日勤務OK
  • 厚生年金加入
  • ルーティンワーク
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり

仕事内容未経験OK!マイカー通勤◎兵庫中央病院の医療事務受付スタッフ募集 職種: 医療事務 仕事内容: 三田市にある『兵庫中央病院』で未経験OKの医療事務求人です。 窓口で患者様対応や事務業務をおこないます。 ◎こんな方にオススメ◎ ●人と接することが好き ●手に職をつけて長期で働きたい ●ルーティン作業より幅広い業務で経験を積みたい ●誰かの役に立つ仕事がしたい スムーズに受診していただけるよう、あなたの優しい笑顔で患者様を癒してください♪ 具体例 ・診察申込の対応、患者様のご案内 ・保険証の確認、患者情報入力 ・診療費の計算入力、お会計業務 ・カルテ管理 、レセプト点検 その他、スキャ

ソラジョブ

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/介護/契約社員/17社200以上事業のビオネストグループ/月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!正社員登用制度あり/介護

株式会社ビオネスト

  • 三田市 南が丘 / 横山駅 徒歩約7分

  • 月給50万円〜60万円

  • 契約社員

  • AT限定OK
  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • マネージャー採用
  • 寮完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

かんたん応募株式会社ビオネスト

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/介護/兵庫県三田市

株式会社ビオネスト

  • 三田市 南が丘 / 横山駅 徒歩約7分

  • 月給50万円〜60万円

  • 契約社員

  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • マネージャー採用
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • AT限定OK
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 昇格あり

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

かんたん応募株式会社ビオネスト

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