株式会社コマツ - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験スキル】 ・配電盤、制御盤等の電気品の生産工程管理業務の経験がある方 【歓迎経験スキル】 ・ハンドリフター等の操作経験（出来なくとも可） ・ロジス関係に精通する経験・知識を有する方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある方、営業部門や工場内他部門または取引先との折衝が出来る方 ・問題が発生した際、解決しようと前向きな思考のある方 【仕事の面白み】 日本及び世界中の製造業・インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感出来る。 【職種名】 【神戸】配電盤、制御盤等の電気部品の生産工程管理業務 #121 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれも該当する方 ・配電盤、制御盤等の電気品の生産工程管理業務の経験がある方 ・生産企画、在庫管理、棚卸管理の経験のある方 ※取扱い製品に機密条項が含まれるため、外国籍の方は不可となります。 【歓迎】 ・ハンドリフター等の操作経験（出来なくとも可） ・工場のエリア管理の経験 ■志向性（求める人物タイプ） ・コミュニケーション能力がある方、営業部門や工場内他部門または取引先との折衝が出来る方 ・問題が発生した際、解決しようと前向きな思考のある方 ・中長期的な生産・エリア計画、企画業務の経験のある方 ■採用目的 U

仕事内容エスアールエンジニアリング株式会社 メーカー法人営業／賞与5カ月分／残業月14h／月給27万円超 【求人要約】 【技術に強い】大手有名企業の工場へも導入済みの商材 【既存顧客が中心】関係構築・提案活動に注力できる 【働きやすさ】年間休日120日以上・残業月14時間 「エスアールさんならできる」という知名度と信頼感。 大きな裁量のもと、営業の醍醐味を味わう。 【当社について】 当社の製品は、誰もが知る大手自動車メーカーの工場にも多数導入されています。 「他社では断られたが、SRさんならできるはず」と相談されることも多く、圧倒的な技術力があなたの営業活動を後押しします！ 大手有名自動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験スキル】 工業製品の開発または設計業務経験 ※取扱い製品に機密条項が含まれるため 【歓迎経験スキル】 ・パワーエレクトロニクス分野の開発・設計、シミュレーション（例. PSIM）経験のある方 ・PLCプログラミング経験のある方 【求める人物像】 ・異なる価値観や意見を尊重し、協調・協働できる方 ・責任感をもって業務に取り組める方 ・新しい価値の創造に挑戦できる方 【職種名】 【神戸】無停電電源設備の開発・設計業務 ※年休124日/福利厚生42 【仕事内容】 エージェントおすすめ！企業の主な魅力（詳しくは企業情報へ） ・三菱と東芝のト

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 ＼異業種から挑戦OK！／展示場のトラック整備｜未経験歓迎・必須資格なし｜残業少なめ！月平均10時間程度でメリハリ年収例350万円｜兵庫県神崎郡 未経験・無資格OK！ゼロから整備士を目指せる◎ 資格がなければ、基本的に挑戦すら難しい整備士のお仕事。しかし、本求人なら未経験・無資格の方も整備士としてゼロからスタートできます！ 入社後は約1年間、OJTを通して洗車や軽整備などの業務を習得。実務経験を積みながら着実にスキルを身に付けていきます。実務を通して基礎から学べるため、研修終了後は一人前の整備士として活躍できるでしょう◎ 未経験・無資格から整備士を目

仕事内容＜業務内容＞ ・レンタル商品の出庫準備及び帰着点検 ・建設機械（主にコマツ製）、レンタカー、その他の商品の修理 ・洗車業務 変更範囲：会社が定める業務 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 基本的な電気工学の知識があれば可。 語学力は通常の英語教育レベルを達成していれば可とする。 【歓迎】 電気機器製造業界の実務経験があればベスト。 基板の開発経験、S/W開発の経験。 ■志向性（求める人物タイプ） 常に向上心をもって成長し続ける人。 何事も恐れず、チャレンジしていく人、前向きな方。 ■採用目的 海外向けSTATCOM/HVDCの競争激化により、競争力の高い製品の開発について加速する必要がある。 【職種名】 ▽設計・開発業務（機能設計）＃64 今後の将来性東芝・三菱電機の福利厚生・研修制度整う！ 【仕事内容】 エージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 工業製品の開発または設計業務経験 ※３年以上の基板設計や試験経験 ※取扱い製品に機密条項が含まれるため、外国籍の方は不可となります。 【歓迎】 ・パワーエレクトロニクス分野の開発・設計、シミュレーション（例. PSIM）経験のある方 ・PLCプログラミング（例. Verilog／VHDL）経験のある方 ■志向性（求める人物タイプ） ・異なる価値観や意見を尊重し、協調・協働できる方 ・責任感をもって業務に取り組める方 ・新しい価値の創造に挑戦できる方 ・コミュニケーション能力 ■採用目的 最新技術による事業拡大を加速させるた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■モーターまたは発電機の設計開発のご経験をお持ちの方 ※電気または機械設計どちらのバックグラウンドでも可 ※上記製品に限らず、中型以上のコイルを使用した機器の設計開発経験も可 【歓迎条件】 ■リーダー経験をお持ちの方（2～3名） ■以下、いずれかの知識、経験をお持ちの方 ・超電導現象に関わる固有の知識をお持ちの方 （極低温環境下での材料特性、熱設計など） ・電磁石の設計、製造に関する知識（磁場設計、超電導コイル設計など） ・クライオスタッド（低温容器）の設計、製造に関する知識（熱設計、圧力容器設計） ・励磁用電源盤の設計に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験スキル】 以下のいずれにも該当する方 ・CAD（AutoCAD，Inventor）を用いた設計経験 ・FA機器（シーケンサ、サーボモータ、タッチパネルなど）の知識 【歓迎経験スキル】 機械設計の技術 生産設備の計画から立上の経験 FA機器（シーケンサ、サーボモータ）を使用した機械設備の設計 【求める人物像】 前例踏襲ではなく、新しい物事に前向きにチャレンジできる 目的（役割）を正しく理解し、目的（役割）に対して適正な手段を取ることができる。 他部門、他社の技術者とコミュニケーションを取り業務を進められる。 スピード感がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験スキル】 配電盤、制御盤などの設計業務の経験がある方 【歓迎経験スキル】 CAD図作成経験のある方、蓄電デバイスに関する知識を有する方 【求める人物像】 ・異なる価値観や意見を尊重し、協調・協働できる方 ・責任感をもって業務に取り組める方 ・新しい価値の創造に挑戦できる方 【仕事の面白み】 同社が保有している技術基盤をベースに技術スキルの向上が出来る。 UPSシステムの設計～市場分析・開拓～業務改善等、幅広い内容でのスキル向上が可能。 日本及び世界中の製造業・インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感出来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれにも該当する方 ・CAD（AutoCAD，Inventor）を用いた設計経験 ・FA機器（シーケンサ、サーボモータ、タッチパネルなど）の知識 【歓迎条件】 機械設計の技術 生産設備の計画から立上の経験 FA機器（シーケンサ、サーボモータ）を使用した機械設備の設計 ■志向性（求める人物タイプ） 前例踏襲ではなく、新しい物事に前向きにチャレンジできる 目的（役割）を正しく理解し、目的（役割）に対して適正な手段を取ることができる。 他部門、他社の技術者とコミュニケーションを取り業務を進められる。 スピード感がある 協

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下のいずれかの電気エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ・モータ＆ドライブやFA機器の電気設計経験 ・ソフトウェアや制御システム設計経験 ・電気回路設計経験（製品分野は問わない） ・MELSEC（シーケンサ、GOT）使用経験 【歓迎条件】 インバータ・コンバータを使用した設備の設計経験 モータの古典制御や、現代制御に関する知識 FA機器（シーケンサ、サーボモータ）を使用した設備の設計経験 CANやイーサネットなどの通信を用いた電気及びプログラミング設計経験 【求める人物像】 前例踏襲ではなく、新しい物事に前向きにチャレン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下のいずれにも該当する方 ・CAD（AutoCAD，Inventor）を用いた設計経験 ・FA機器（シーケンサ、サーボモータ、タッチパネルなど）の知識 【歓迎条件】 工場生産ラインの計画から立上の経験 FA機器（シーケンサ、サーボモータ）を使用した機械設備の設計 【求める人物像】 前例踏襲ではなく、新しい物事に前向きにチャレンジできる 目的（役割）を正しく理解し、目的（役割）に対して適正な手段を取ることができる。 他部門、他社の技術者とコミュニケーションを取り業務を進められる。 スピード感がある 協調性がある 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 工業製品の開発または設計業務経験 ※３年以上の設計経験 ※取扱い製品に機密条項が含まれるため、外国籍の方は不可となります。 【歓迎】 ・パワーエレクトロニクス分野の構造設計（例. CREO）、熱流体解析（例. CFD）経験のある方 ■志向性（求める人物タイプ） ・異なる価値観や意見を尊重し、協調・協働できる方 ・責任感をもって業務に取り組める方 ・新しい価値の創造に挑戦できる方 ・コミュニケーション能力 ■採用目的 最新技術による事業拡大を加速させるため、パワーエレクトロニクス技術者の増強を行う。 【職種名】 開発・設計業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業に於いて、設計、開発業務の経験がある方。 ・製品を製作、組立するために必要な図面を製図した経験(2D CAD）のある方 【歓迎】 3D-CAD(CREOなど)経験、振動解析、熱流体解析（CF-designなど）経験 ■志向性（求める人物タイプ） 異なる価値観や意見を尊重し、協調、協働できる方。 責任感を持って行動できる方。 新しい価値の創造に挑戦できる方。何事にも前向きな方。 ■採用目的 事業拡大に対応していける、多様な設計者を揃えることで、高まる顧客の需要や市場要求に応え、社会に貢献し続けていく。 【職種名】 ▽電気機

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかに該当する方 ・熱設計に関する経験・知識を持っている方 ・材料（金属）に関する経験・知識を持っている方 【歓迎】 成膜プロセスの知識・経験のある方 ・ハードウェア・ソフトウェア設計技術のある方 ・語学（英語・韓国語・中国語のいずれか） ■志向性（求める人物タイプ） 新しいことへのチャレンジ意欲の高い方 コミュニケーション能力の高い方 追究心の高い方 ■採用目的 体制を強化することで、設計・開発業務を加速し、顧客ベネフィットを満足する製品を継続供給する 【職種名】 開発・設計 ＃36-1 今後の将来性東芝・三菱電

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 基本的な電気(回路、部品)の知識がある方 【歓迎】 PLCプログラミング経験、電気回路設計経験 ■志向性（求める人物タイプ） 異なる価値観や意見を尊重し、協調、協働できる方。 責任感を持って行動できる方。 新しい価値の創造に挑戦できる方。何事にも前向きな方。 ■採用目的 事業拡大に対応していける、多様な設計者を揃えることで、高まる顧客の需要や市場要求に応え、社会に貢献し続けていく。 【職種名】 ▽設計・開発業務（機能設計）＃65-(1) 今後の将来性東芝・三菱電機の福利厚生・研修制度整う！ 【仕事内容】 エージェントおすすめ！企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 自動機の設計に関する技術を有する方 【歓迎】 ・薄膜製造プロセスに関する知識、洗浄装置に関する知識 ・電気・制御設計に関する知識 ・電気・制御技術 ■志向性（求める人物タイプ） 新しいことへのチャレンジ意欲の高い方 コミュニケーション能力の高い方 追究心の高い方 ■採用目的 ミスト応用装置の量産装置開発において、現在不足する自動機の設計力を強化することで量産装置開発を加速する. 【職種名】 開発・設計 ＃36-2 今後の将来性東芝・三菱電機の福利厚生・研修制度整う！ 【仕事内容】 エージェントおすすめ！企業の主な魅力（詳しくは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかの電気エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ・モータ＆ドライブやFA機器の電気設計経験 ・ソフトウェアや制御システム設計経験 ・電気回路設計経験（製品分野は問わない） ・MELSEC（シーケンサ、GOT）使用経験 【歓迎条件】 インバータ・コンバータを使用した設備の設計経験 モータの古典制御や、現代制御に関する知識 FA機器（シーケンサ、サーボモータ）を使用した設備の設計経験 CANやイーサネットなどの通信を用いた電気及びプログラミング設計経験 ■志向性（求める人物タイプ） 前例踏襲ではなく、新しい物事に前向き