デザイナー - 滋賀県栗東市 の求人・仕事・採用

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滋賀/栗東市/設計(寸法)打合せ担当年間休日120日/経験者優遇/増収増益を続ける安定企業

株式会社オーライズ

  • 栗東市

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オーライズ 【滋賀/栗東市】設計(寸法)打合せ担当◆年間休日120日/経験者優遇/増収増益を続ける安定企業 【仕事内容】 【滋賀/栗東市】設計(寸法)打合せ担当◆年間休日120日/経験者優遇/増収増益を続ける安定企業 【具体的な仕事内容】 ~事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績~ ■業務概要: 公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。 ■業務詳細: 打ち合わせは納期・工期・寸法についてが主です。ゼネコン様と受注商材の寸法打合せをおこない、承認を経て各メーカーへの発注手配・納

登録エントリー

栗東市/リフォーム設計職プランの自由度年休最大129日・残業約20h/業界NO.1の実績!

積水ハウスリフォーム株式会社

  • 栗東市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容積水ハウスリフォーム株式会社 【栗東市】リフォーム設計職◆プランの自由度◎年休最大129日・残業約20h/業界NO.1の実績! 【仕事内容】 【栗東市】リフォーム設計職◆プランの自由度◎年休最大129日・残業約20h/業界NO.1の実績! 【具体的な仕事内容】 ~10年連続リフォーム業界売り上げNO.1の実績!/自由度の高いプランニングとデザイン性資格を活かせる/年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です!~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容:

登録エントリー

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 栗東市 小柿 / 草津駅 徒歩約15分

  • 月給26万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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