人材紹介 介護福祉士 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇施設における介護業務（入浴・排泄・食事介助等） ＊夜勤＝月３～４回お願いします。 ＊ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても 親切丁寧に対応いたします。 ＊子育て中の方については、勤務調整いたします。 ＊シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ＊定年年齢以上の方も応募できます（１年毎の有期雇用） ◆変更範囲：なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【リハビリがウリの、ショートステイ事業所】 お洒落な空間で、『利用したくなる』、『ここで働きたくなる』 ショートステイ！ 自宅にお住まいの方が、自宅でその方らしく 住まい続けることをお支えします。 ○ショートステイ利用者様へのケア業務全般（食事・入浴等） ○その他、リハビリ補助（機器のセッティングや誘導など） 理学・作業療法士を４名配置し、充実のリハビリを提供する事を モットーに、社内・外の教育支援体制も充実しています。 スタッフの平均年齢３０代中盤の明るく活気ある元気な職場です！ ＊変更範囲：求人条件特記事項欄参照

仕事内容<仕事内容> 【正社員】未経験歓迎！人材コーディネーター☆彡人の力になれるお仕事！ 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しています！ ●人材管理職とは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感ができるやりがいの大きさがあります！ 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内容● ・求人票の作成 ・

仕事内容利用者さんの日常生活を支援（食事・入浴・排泄介助など）するお 仕事です。 利用者さんとお話をしたり、協力して作品を作ったり、利用者さん と一緒に生活を楽しむ、魅力あるお仕事です。 半数以上の方が資格なし・経験なしから介護を始めています。 一人ひとりに合わせて、一からじっくりサポートします。 施設見学も随時行なっております。 ※夜勤不可などの勤務制限がある場合は、賃金条件が異なります。 詳細はお問合せください。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容○特別養護老人ホーム・ショートステイでの入居者の生活全般に 関わる介護サービスの提供 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄介助など、日常生活のサポート全般 （ユニット型ケア） ・介護記録作成（パソコン・タブレット端末使用） ・誕生日会や季節のレクリエーション等、企画と実施 ※レクリエーションの様子は公式ホームページにてご覧ください♪ 「諫早市 知六会」で検索を♪ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容入所・入院中の高齢者の日常生活を支援・介助するお仕事です。 （食事、排せつ、入浴等の介護業務） ※夜勤不可などの勤務制限がある場合は、賃金条件が異なります。 詳細はお問合せください。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】働きたい！の気持ちを応援して、人と企業をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/担当は採用・営業・広報から選択可能！プライベート重視/土日祝or平日の休みOK 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャ

仕事内容○通所リハビリ（デイケア） 通所介護（デーサービス） 利用者の介護、健康管理、送迎介助、食事介助、排泄介助、 入浴介助等 ○送迎業務あり ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制） ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める全ての業務 従事すべき就業場所の範囲：法人の定める場所 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人と企業の架け橋に。スタッフの活躍までをサポート！ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある！

仕事内容「特別養護老人ホームなかやまの里」の増員募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常生活上の必要な介護、看護業務または介護を受ける人や介護をする人の介護・看護に関する指導等 資格: 介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級以上） ※無資格でも応募可 勤務時間: （1）8：00～17：30(休憩90分） （2）9：00～19：00（休憩90分） （3）19：00～9：00（休憩150分） 休日・休暇: 週休2日制 その他 １ヵ月ごとの勤務カレンダーにより指定 （半日勤務の回数などにより変動あり） 特徴: 未経験OK

仕事内容○重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数 １６０床） ※就業時間（１）～（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆（８／１４～１５）、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所リハビリ（デイケア）の介護職 ・送迎補助、運転 ・入浴介助、リハビリ介助、食事介助の業務 ・事務支援 ・行事（イベント）の作成 ＊送迎車両は、普通車（５人乗り・７人乗り）または軽自動車 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年ごとの更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ハタラクチカラに！求職者の方をサポートする人材管理職/未経験の方大歓迎！ 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しています！ ●人材管理職とは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感ができるやりがいの大きさがあります！ 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内容● ・求

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホームです。 １フロアで全２９名（１ユニット９～１０名）の日常生活を支援し ています。 〇介護ロボットやＩＣＴ機器を積極的に活用し業務の効率化・負担 軽減に取り組んでいます。 ○日常的な食事、入浴、排せつなどの介助・支援をします。 〇会話コミュニケーションも大切な仕事の一つです。 〇夜勤は３名体制（内看護職員１名）でケアをしています。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】企業と人との懸け橋に！人材コーディネーター！ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある！ □

仕事内容<仕事内容> 【正社員】こんな仕事がしたかった！を叶える人材コーディネーター 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある

仕事内容○平成１７年から利用者一人ひとりの生活リズムに沿ったケア、 自立支援を促すユニットケアを提供している施設です。 ○個別ケアを重視した介護です。 ＊資格：介護福祉士又は介護福祉士取得の意志がある方歓迎 ※入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○ディサービスセンターにおける介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、見守り等 ・介護記録（手書き） ・送迎（軽自動車 ＡＴ車） ・利用者さんと一緒に体操レクリエーションをし、昼食を一緒に 摂っていただきます ＊利用者２５名程度を７～８名のスタッフで介助・介護していく 予定です ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊生活相談員への登用あり ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】自分に無理をさせない働き方を()！キャリアパートナーズ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はあ