看護師 - 喜多山駅（愛知県） の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 訪問診療、訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問、往診の同行を行って頂きます。 車は社用車です。 1日の訪問件数は10件前後です。（効率的な訪問診療・訪問看護ルート調整等は、事務員が行います） 訪問看護患者様層は幅広いです。高齢の患者様がメインで、がんの方もいます。 訪問は医療保険、入所に関しては介護保険もございます。 記録はタブレットにて行って頂きます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:00 【給与情報】 月給24万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【お

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 愛知県名古屋市守山区にございます住宅型有料老人ホームにおける訪問看護師業務に従事いただくトラベルナース様の募集です。ご利用者様お一人おひとりの満足度、安心・安全を大切にし、介護DXにも積極的に取り組んでいる法人様です◎ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？ ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。 【月収】40.0万円 ～ アクセス ●名鉄瀬戸線 「喜多山(愛知)」駅 徒歩7分 雇用形態 契約社員 勤務時間 08時30分～17時30分（休憩60分） 休暇 有給休暇/月9休 シフト制：月9日休（※2月は8日） 仕事内

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分）

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ※休憩60分あり ※残業なし 交代制勤務(相談可)

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00（休憩0分） ②11:30〜16:00（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 愛知県名古屋市守山区に位置する住宅型有料老人ホームにて看護師求人です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【月収】41.0万円 ～ 程度※夜勤10回想定（1年目モデル） 【年収】547万円 ～ 程度※1年目賞与込み 【基本給】220，400円 【賞与】年2回 計2.5ヶ月分（過去実績） アクセス ●名鉄瀬戸線 「喜多山(愛知)」駅 徒歩7分 雇用形態 正社員 勤務時間 夜勤:16時30分～09時30分（休憩60分） 月10～11回程度 休暇 週休2日制/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休

勤務時間曜日は応相談 準夜勤 15:30〜24:30（休憩1時間あり）時短応相談 ex17：30〜等 深夜勤 24:00〜翌9:00（休憩1時間あり） 夜勤ロング 15:30〜翌9:30（休憩2時間あり） 時短応相談 ex17：30〜9：00等 ※上記より希望時間帯で応相談 週１回から相談可能

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ご利用者様第一をポリシーとし、常に感謝と向上心を忘れずに、安心・安全をお届けすることで地域社会に貢献しています。「医（介）・食・住」の高品質維持のため、継続的な改善活動に努め、従業員のレベルアップに向けて研修制度の充実や資格支援制度の拡充を行っていま

勤務時間08:30 ～ 12:30,15:45 ～ 19:45

仕事内容【仕事内容】 ●訪問看護ステーションから患者様宅へ伺い、計画書に基づいた看護業務をお願いします。普通免許（AT限定可）が必要です。 ●敷地内に24時間対応の保育所があり、0歳～小学校入学直前まで預けることができます◎ ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤可能の為、通勤も負担になりませんね☆ 【給与詳細】 【月給】23万円～27万円 ＜内訳＞ 基本給：18万3,000円～22万3,000円+資格手当 【賞与】年2回 計4.30ヶ月（前年度実績）【昇給】1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） 資格手当：2万円 固定残業代：2万7,000円（13時間分※超過分は別途支給） 訪問手当

仕事内容【仕事内容】 aile訪問看護ステーションでは、在宅医療の最前線で活躍いただける仲間を募集しています。 ご自宅で療養されている利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える看護を提供します。病気や障がいを抱えながらも、住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう、専門知識と技術を活かしたケアをお願いします。 日々の業務では、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、個々の状況に合わせたきめ細やかな看護を行います。チームで協力しながら、利用者様とご家族のQOL向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 残業は少なく、夜勤もありません。また、経験が浅い方やブ

仕事内容◆循環器リハの経験を活かせます！◆自由度高く働ける訪問看護ステーション◆直行直帰可能◆各手当や託児所など福利厚生充実◆インセンティブあり◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/4週8休以上シフト制/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・平成21年創業以来、地域でのニーズに応えて事業展開をしている法人です。 愛知県内に岡崎・守山・中川・緑区と幅広く展開しております。 （法人内の異動は希望がない限りありません） ・緑区の事業所を中心に南区、天白区、豊明市と幅広くご利用様がおります。 ・40分介護保険分野の高齢者メインに、

勤務時間◆夜勤専従 ①15:30〜0:30（休憩60分） ②15:30〜9:30（休憩120分） ③0:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【正看護師30万～／准看護師28万～】日勤のみ◎完全週休2日☆訪問看護未経験やブランクのある方でも活躍できます！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 【仕事内容】 ■看護師業務全般 訪問看護ステーションにて看護業務をお願いします。 看護師としてブランクのある方もまずは一度ご相談ください。 【おすすめポイント】 ・訪問件数によりインセンティブの支給あり！ ・オンコールなしの日勤帯となります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: ■看護師もしくは准看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■病棟経験3年以上 ※訪問看護未経験・ブランクOK

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 愛知県名古屋市名東区に位置する住宅型有料老人ホームにて看護師求人です。 マイカー通勤もOK！通勤に便利な職場です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【月収】28.0万円 ～ 程度※1年目モデル 【年収】391万円 ～ 程度※1年目賞与込み 【基本給】220，400円 【賞与】年2回 計2.5ヶ月分（過去実績） アクセス ●名鉄瀬戸線 「喜多山(愛知)」駅 徒歩20分 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 休暇 週休2日制 年間休日：110日 仕

勤務時間就業時間1:08時30分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 この求人は株式会社ローザスが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給240000円～350000円 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容◆循環器リハの経験を活かせます！◆自由度高く働ける訪問看護ステーション◆直行直帰可能◆各手当や託児所など福利厚生充実◆インセンティブあり◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/4週8休以上シフト制/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・平成21年創業以来、地域でのニーズに応えて事業展開をしている法人です。 愛知県内に岡崎・守山・中川・緑区と幅広く展開しております。 （法人内の異動は希望がない限りありません） ・緑区の事業所を中心に南区、天白区、豊明市と幅広くご利用様がおります。 ・40分介護保険分野の高齢者メインに、

仕事内容95%以上が訪問看護未経験◎3ヶ月間の新任研修◎有休消化率100%◎管理者志望も歓迎【訪問看護】｜名古屋市守山区元郷 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【業務内容】 ご自宅での看護を中心に、以下のケアを担当します。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭／各種介助／フットケア等） ・医療的ケア（点滴／注射／血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） 【管理者業務】 ・店舗の稼働管理（直近1年の事業計画管理、労働生産性管理） ・店舗の労務管理（残業管理、勤怠管理、休暇管理、マニュアルの整備） ・店舗の経費管理（物品管理、経費削減） ・日常的な法令遵守（業務フローの