東京都武蔵野市の託児所の求人・仕事・採用

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【日勤のみ☆残業少なめ☆日祝休みでプライベート充実♪ 】未経験OK＊田無病院併設の訪問看護ステーション♪ ■アドバイザーからの一言 「田無訪問看護ステーション」は、西東京市にて古くから回復リハ病棟を有する149床のケアミックス病院【田無病院】内にある施設です。 西武新宿線、池袋線どちらからもアクセス可能で通勤便利！ 残業は少なく、仕事とプライベートの切り替えができるため定着率が高い職場ですよ◎ 詳しい業務内容など、ほかにも気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください！ 丁寧で迅速な対応を心掛け、「良い転職だった」と思って頂けるようサポートいたします

仕事内容"社内インフラシステムに関する企画・導入業務をお任せします。 ■業務内容 全社のシステムインフラを支える部署において、高いコンプライアンス意識を持ちながら、 社員の利便性向上と積極的なDX推進に取り組み、システムの企画・導入・運用を推進していただきます。 ■働きがい 全社のシステムインフラを支え、DX推進や社員の利便性向上に貢献する重要な役割を担います。 企画から運用まで幅広く携わり、技術的なスキルを活かしつつ成長できるポジションです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 システム企画部へ配属です。 ※その他組織詳細は選考の過程でお伝えしま

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（日勤中心） ∟早番：7:00～15:30 ∟日勤：8:30～17:00 ∟遅番：11:30～20:00 ・休憩時間：60分 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 15:30:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週3日から勤務可能で、家庭やプライベートと両立しやすい職場です♪ ☆残業を抑えた勤務体制で、無理なく長く働くことができます★ ☆資格取得支援や研修制度が整い、未経験から成長できる環境です◎ ☆チームワークを大切にし、幅広い世代が活躍する明るい施設です♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にて、ご利用者様の日常生活を支える介護業務を担当します。 身体介護や入浴・食事介助、生活援助、アクティビティ対応などを行います。 複数名の介護職員が連携するチーム体制で、安心して業務に取り組めます。 ご利用者様の笑顔に寄り添いながら、介護のやりがいを実感できる職場です。

仕事内容★有給消化率83％！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度が充実しているので、働きながらスキルを磨けます★●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や充実の研修制度があり、著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているのでスキルを磨きたい方にもおすすめの環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:

仕事内容【コール当番なし♪】託児所完備★時短勤務もOK♪年間休日120日以上！働きやすさ抜群の訪問看護師、大募集！＜武蔵野市境＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 健康状

勤務時間■入浴介助スタッフ 8:30～12:30 12:30～16:30 休憩なし 時間外勤務 月平均2時間 週3日～5日勤務 ■介護職員 7:00～15:30 8:30～17:00 10:30～19:00 12:30～21:00 16:30～翌9:00 休憩45分（夜勤：休憩120分） 1日4時間から相談可 時間外勤務 月平均5時間 週3日～5日勤務

仕事内容託児所あり！勤務日ご相談OK◎研修制度あり♪武蔵野市の有料老人ホームで入浴介助スタッフ・介護職員として働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■入浴介助スタッフ 有料老人ホームにおける入浴介助およびその関連業務 （入浴準備、バイタル測定、移動・移乗介助、更衣、洗身、水分摂取、後片付け、記録、ほか） ■介護職員 有料老人ホームにおける介護業務全般 （入浴、食事、排泄、移動など入居者の生活に係わる直接・間接介助、レクリエーションの実施、ほか） ※業務の変更 なし ※就業場所の変更 なし ※雇用期間の定めあり：6ヵ月～12ヵ月（更新条件あり:勤務成績、態度により判断する） 更

勤務時間【開園時間（勤務時間）】 月～土 7:00～21:00 シフト例）7:00～13:00/9:00～16:00/15:00～19:00 等、週2～OK 1日5時間～OK！ 早番・遅番入る事が出来る方大歓迎！（※勤務時間内で早番・遅番あり） ◆月1回のシフト制（希望申告可） 学校行事や家庭の都合等お休みの相談OK 早番のみ・遅番のみ・平日のみ勤務も可能 「子どもが体調を崩して…」等のお休みにも 柔軟に対応致します！ 休憩:連続6時間超の勤務時間に対し、原則として60分の休憩あり

仕事内容【武蔵野市境南町】週2日から勤務可♪未経験者・ブランク歓迎／シフト柔軟に対応／早番・遅番可◎社員登用制度など福利厚生充実／定員40名の認証保育園 募集職種: 保育士 仕事内容: 株式会社こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。 子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ★勤務開始日応相談（即日～4月以降入社） 【その他備考】 雇用期間の定めあり ～2027年3月31日（原則更新/更新回数上限なし） 【業務の変更範囲】 保育所等福祉

勤務時間日勤:08時30分～17時00分（休憩45分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）

仕事内容看護職（病院）|アルバイト・パート|東京都武蔵野市 病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.急性期病棟 ★アピールポイント★

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 田無訪問看護ステーションでは、ご利用者様の自宅を訪問し、看護業務を担当していただきます。主な業務には、健康管理やリハビリのサポート、医療機器の管理などが含まれます。地域に密着したサービスを提供し、利用者様一人ひとりのニーズに応じた柔軟なケアを実施します。 ◆ 日勤のみの勤務で残業が少ないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ◆ 託児所を完備しており、子育て中の看護師も多く活躍しています。 訪問看護未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した入社時研修やマニュアルが整っています。また、近隣には田無病院が併設されており、医療的なバックアップも受

仕事内容"同社のプロジェクト横断型の技術支援組織である技術革新統括本部の中で、 「ソフトウェアアーキテクト」 としてプロジェクトに参画し、適切なアーキテクチャの提案や実現性検証、レビューを実施できる方を募集します。案件の要望や状況によっては、開発推進や品質統制という役割で案件を技術面でリードする役割を担っていただきます。 ■ 職務例 ・メインフレームからのオープン化案件において、ドメイン定義を行なって機能・データを分割し、マイクロサービスアーキテクチャの具体的な実現案を提案する ・Spring Framework（Java）を採用したシステムをクラウドネイティブ対応にするため、コンテナ化して Kub

仕事内容"ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。(ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ■業務内容 ・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など) ・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務) ・請求業務 (請求書発行、送付業務) ・精算業務 (支払業務) など ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード ■入社後の流れ 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆ

仕事内容"Fintech領域(決済・共通ポイントに限らない) の市場・競合・関連事業の最新動向を継続的に把握し、自社への影響を分析する役割を担います。 【具体的には】 ・内部・外部環境や市場・競争環境の調査を通じてインサイトを創出。次のアクションまで踏み込んだ提案を行い経営・事業責任者の意思決定から実行までをリード。 ・データ可視化にとどまらず将来予測モデルの構築など高度分析を通じてビジネス課題の解決および戦略立案を行い、関係組織も巻き込みながら推進する。 ・会員IDに紐づくユーザーの購買・決済データおよび楽天グループのオンラインデータを活用し、テクノロジーと掛け合わせた新たなソリューションの企画・

仕事内容"【職務内容】 希望や職務経験に応じ、以下の様なプロジェクトへアサインを行います。 (1)貿易物流のエコシステム創出 同社は、我が国の貿易の99%以上をカバーするNACCSを核とした貿易物流のエコシステム創出を目指しています。 今年より開発着手した次世代NACCSでは、仮想化範囲の拡大、ServiceNow活用、基盤構築自動化等、デジタル化推進に積極的に取り組む予定です。 また、NACCS周辺領域として蓄積データを活用した新規ビジネス創出、官公庁と民間企業のビジネスプロセスをつなげて新たな付加価値を社会に提供する官民接点ビジネスにもチャレンジしています。 これら案件で、システム基盤グループのメ

仕事内容"金融業界の最新動向（ビジネス、テクノロジー等）を踏まえ、某大手金融機関様向けの提言（サービス創発～企画）から実装（コンサル、推進）まで、幅広いテーマに取り組みます。(セールス含む） 最初は既存のテーマを中心に推進いただきながら、徐々に幅を広げてお客様の課題解決を目指していただきます。 主な対応領域(例) 「生成AIを活用した業務効率化/高度化提案」、「お客様のビジネスアジェンダを踏まえた協業提案」「ITロードマップ検討」「営業店のあり方に関する提案」「マーケティング施策の提案」「最新トレンドリサーチ調査を踏まえたお客様への提案」、「セキュリティ提案」、等々 【職務の魅力】 お客様の課題解決

仕事内容【タイトル】 ファミリーケアクリニック吉祥寺正看護師 【仕事内容】 訪問診療クリニックの看護業務と連携業務 ・訪問診療における看護業務 ・医師の訪問時サポート ・患者・ご家族・他職種との連携 対象は認知症・慢性心不全・がん・難病など、在宅での診療を実施。重症度・緊急度が高い患者が比較的多い診療所。 業務例 ・情報収集（生活情報・困りごと・医学情報の整理） ・バイタル測定・症状観察 ・ケア業務（清潔、創傷・口腔ケア、清拭、排泄ケア含む） ・身体管理（排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール） ・ご家族フォロー ・看取り・エンゼルケア ・グリーフケア 診療実務 ・診療時間：平均20分/件

仕事内容【吉祥寺駅徒歩2分】お客様の“綺麗になりたい”をサポートする美容クリニックのメディカルサポーター（看護助手）！資格・経験不問！賞与年2回＋プチボーナス年4回／未経験OK 募集職種: 看護助手 仕事内容: SBCメディカルグループにて、メディカルサポーター（看護助手）業務をお任せします。 ▼機材・器具などの洗浄・滅菌 施術に欠かせないハサミやピンセットなどを綺麗にして、再び使用できる状態にします。機材や器具が清潔な状態でなければ感染症を引き起こすリスクがあるため重要な業務です。 ▼治療時に使用する機材準備 予約表をもとに、施術までに必要な機材を事前に準備します。 ▼物品の在庫管理・発注

仕事内容美容クリニックでの看護師業務を担当していただきます。

仕事内容"システム開発が高度化・複雑化する中で、PMと共にプロジェクトを推進するPMO人財を募集しています。 求める人財は大きく2つの領域です。 （１）アプリケーション開発領域のPM／PMO - アプリケーションの企画・開発を推進 - 開発チームの進捗管理や顧客調整をリード （２）インフラ構築領域のPM／PMO - クラウド基盤・コンテナ環境・ネットワーク等の構築推進 - 安定稼働と最新技術導入の両立をマネジメント PMOは、各領域のPMを補佐しながら、プロジェクト全体の情報整理・進捗管理・品質保証施策を担います。顧客やチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクト全体の最適

仕事内容"キャッシュレス化の加速に伴い、大規模加盟店様の多岐に渡るニーズのヒアリング、企画立案、要件定義、関係者を巻き込んだ案件の推進、コスト・マネジメント、ローンチまで一貫して推進いただきます。 【業務詳細】 ・クライアント課題のヒアリング ・DXサービスの企画・推進・構築・提案 ・既存サービスを組み合わせた新スキーム提案 ・プロジェクトマネジメント ・コストマネジメント ・契約（売買・サービス・業務受託・開発 等） ・開発スケジュール管理 ・業務運用企画・推進 ・各種ドキュメント整理 ・各種現地対応 ・各ステークホルダーとの調整 ◆SI会社・POS会社・精算機会社とのアライアンス取組み ◆ソリ

仕事内容【27年4月入社◎保育士正社員募集】【吉祥寺駅徒歩5分】週休2日・残業ほぼなし☆研修制度充実♪仕事もプライベートも充実できる園でお仕事しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～5歳児の保育、教育およびそれに付帯する業務 ※受け入れ園児は0～5歳児となります ※お昼寝にはうつぶせ寝になり、口をつけても呼吸できるほどの通気性のあるWITHグループオリジナル布団「ブレスエアーマット」を導入、ブレスチェックと合わせて安全にも配慮しています ※ICT化により書類業務を軽減し、できるだけ残業が少なくすむように工夫しています ※若手も活躍中 ・全職員の平均年齢:35.2歳 ・男性保育士の割合