あたたかい心相談支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域密着の支援施設で、利用者様をサポートする生活相談員を募集中！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍する生活相談員！日勤専従で支援の輪を広げるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターの生活相談員として、地域で暮らす利用者様やご家族からの相談に対応し、必要な支援につなげる役割を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活上の困りごとや不安の聞き取り ・相談内容に応じた支援方法の検討 ・必要に応じた関係機関との連携 ・地域で安心して暮らし続けるための支援 ◆ 地域に根ざした支援 一人ひとりの状況や希望を丁寧に

仕事内容特別養護老人ホームにて、相談対応や短期入所生活介護事業の受入 業務・連絡調整等のお仕事です。 ＊週休二日、休日も取りやすく働きやすい環境です！ ＊職種を超えて職員内で相互に支え合うあたたかい雰囲気です！ ＊自己啓発、各種資格取得を会社が後押しします！ （社内規定にて受験料、お祝い金あり） ＊私たちと一緒に働ける方を心よりお待ちしております！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【千代田区／事務職】正社員｜事業所のサービス品質・運営力の向上に向け・人材育成や業務改善をお願いします｜東京本社｜月給３８.６万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 事業所のサービス品質・運営力の向上に向け、人材育成や業務改善をお願いします。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方

仕事内容株式会社ＵＡＣＪ押出加工安城 入社初日から有休付与／加工スタッフ／日勤のみ／賞与4.6ヶ月 【求人要約】 【安定】世界のアルミ市場を牽引するUACJグループ 【働き方】日勤のみ／完全週休2日制／入社時有休付与 【待遇】賞与年4.6カ月／福利厚生充実／転勤なし 【東証プライム上場企業グループの安定基盤】 世界的に注目度高まるアルミ業界で、腰を据えて働く！ 軽くて丈夫、加工しやすくてさびにくいなど優れた特性を持つアルミニウム。SDGsなど環境への関心の高まる中、リサイクル率が高く低コストな素材としても世界的にも注目を集めています。 そんなアルミ製品の世界トップクラスの生産能力をもつ「

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給28万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～360,000円 【月給】280,000円～360,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業

仕事内容・年間休日113日＋特別休暇でプライベートも大充実残業少なめで働きやすさ ＼資格と経験を活かして安定活躍！／ ＊残業が少ないので、家庭やプライベートと両立 ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊多職種連携で利用者様とご家族に安心を届ける！ 【主な仕事内容】 千代田区いきいきプラザ一番町にて利用者様やご家族のご相談に乗り、安心して生活できるようサポートする窓口業務をお願いします 利用者様やご家族からの入退所に関するご相談対応 契約手続きや見学の対応 利用者様一人ひとりのケアプランの作成サポート・調整 介護スタッフや看護師など、施設内の他職種との連携・カンファレ

仕事内容介護相談所でのケアマネジャー ★働き方改革でスタッフの安心を守ります★安定の待遇と環境でアナタの力を発揮して下さい [お仕事内容] 資格に実務経験をプラスして、 ケアマネジャーとして よりステップアップしていきませんか？ もちろん実務経験の浅い方も大歓迎！ 研修もサポートも充実！ 気軽に事業所見学へお越しください！ 私たちとお話ししましょう♪ 葵区からも通いやすい立地。 もちろん車通勤OKです。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給315，115円〜 ※処遇改善手当（一律）込み ※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め） ※賞与：年2回 ※人事評価昇給あり ※決算賞与有（業績によ

勤務時間07:30〜17:45（実働: 6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週3日勤務 ・平日のみの勤務も応相談。基本、残業なし。持ち帰りもNGです

仕事内容院内託児所での保育スタッフ 保育士資格必須｜定員10名以下の小規模保育園で、一人ひとりの成長に寄り添えるお仕事です 総合病院敷地内の保育所で働く、保育士さんを募集します。 お子様一人ひとりがすこやかで笑顔あふれる毎日を送れるよう、あなたの力を貸してください。 お預かりするお子様の保護者様は、 設置元である『愛知厚生連 渥美病院』様で働く、 看護師さんほか、病院職員の皆様。 お仕事が終わって迎えにいらした時、 「寝返りが上手になってきましたね」 「今日はぬいぐるみを指差していましたよ 」 など、小さな変化をお伝えできると、 とても喜んで頂ける環境です。 「園の先生」とい

勤務時間平日14:00～18:00（休憩なし） 休日など9:00～18:00（休憩1時間）

仕事内容子どもたちの“できた！”を一緒に育てる仕事。 「とりっくおあとりーと府中」は、府中市八幡町にある児童発達支援施設です。 私たちは、専門的なアプローチを大切にしながら、子どもたち一人ひとりのペースに寄り添い、 “できた！”という成功体験を積み重ねられる支援を行っています。 子どもたちの気持ちを丁寧にくみ取り、 「ここに来ると安心する」「また来たい」と思ってもらえる場所を目指して、 毎日の小さな成長を一緒に喜び合える仲間を募集しています。 ■ 求める人材 子どもに寄り添い、丁寧に関わることができる方 明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 発達支援に関心があり、学ぶ意欲のある方

勤務時間07:30〜13:30（実働: 6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週2日勤務 または 週3日勤務 7：30 ～ 13：30 の時間帯固定勤務 ・平日のみの勤務も応相談。 基本、残業なし。持ち帰りもNGです

仕事内容院内託児所での保育スタッフ（早番） 【週2日～／午前中心の半日勤務】13：30までの時短勤務のお仕事です｜保育士資格必須 総合病院敷地内の保育所で働く、 午前中心・半日勤務の保育士さんを募集します。 全8名のお子様がすこやかな毎日を送れるよう、 あなたの力を貸してください。 お預かりするお子様の保護者様は、 設置元である『愛知厚生連 渥美病院』様で働く、 看護師さんほか、病院職員の皆様。 お仕事が終わって迎えにいらした時、 「寝返りが上手になってきましたね」 「今日はぬいぐるみを指差していましたよ 」 など、小さな変化をお伝えできると、 とても喜んで頂ける環境です

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・１３時００分～１８時００分（要相談、17時３０分） ・１０時００分～１６時４５分

仕事内容放課後等デイサービスにて、子ども達と一緒に楽しさと達成感を共有しながらチームみんなで子ども達の成長をサポートするお仕事です。 ■具体的には ・身辺自立のサポート ・活動プログラムのサポート ・簡単なパソコン業務 ・学校、自宅への送迎業務（運転もしくは添乗）（社用車）※要相談 小学１年生から高校３年生までの児童が利用しており、多様な活動と経験の中で、音楽、運動、集団活動、季節のイベントをアットホームの中で将来を見据え楽しく実施しています。 子ども達の心と体の成長をチームみんなでサポートしています。 ■雰囲気、環境 あたたかい雰囲気の中、一人一人のペースで「出来たしこ」のゆとりをもって取り組

勤務時間12:30〜18:30（実働: 6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週2日勤務 または 週3日勤務 12：30 ～ 18：30 の時間帯固定勤務 ・平日のみの勤務も応相談。 基本、残業なし。持ち帰りもNGです

仕事内容院内託児所での保育スタッフ（遅番） 【週2日～／お昼からの半日勤務】12：30～18：30の時短勤務のお仕事です｜保育士資格必須 総合病院敷地内の保育所で働く、 午後中心・半日勤務の保育士さんを募集します。 全8名のお子様がすこやかな毎日を送れるよう、 あなたの力を貸してください。 お預かりするお子様の保護者様は、 設置元である『愛知厚生連 渥美病院』様で働く、 看護師さんほか、病院職員の皆様。 お仕事が終わって迎えにいらした時、 「寝返りが上手になってきましたね」 「今日はぬいぐるみを指差していましたよ 」 など、小さな変化をお伝えできると、 とても喜んで頂ける

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231200~231200円 賞与：年2回（55ヶ月） 【住所】 兵庫県西宮市上甲子園5-7-21 【アクセス】 阪神本線甲子園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「

仕事内容【大阪市北区／事務職】正社員｜事業所のサービス品質・運営力の向上に向け・人材育成や業務改善をお願いします｜大阪本社｜月給３７.５万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 事業所のサービス品質・運営力の向上に向け、人材育成や業務改善をお願いします。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「

仕事内容・年間休日113日＋特別休暇でプライベートも大充実残業少なめで働きやすさ ＼資格と経験を活かして安定活躍！／ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊多職種連携で利用者様とご家族に安心を届ける！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームアウル鎌ケ谷ネクストにて利用者様やご家族のご相談に乗り、安心して生活できるようサポートする窓口業務をお願いします 利用者様やご家族からの入退所に関するご相談対応 契約手続きや見学の対応 利用者様一人ひとりのケアプランの作成サポート・調整 介護スタッフや看護師など、施設内の他職種との連携・カンファレンス参加 ご家族への定期的なご様子

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給28万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～447,000円 【月給】280,000円～447,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給) 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回、夏・冬※入社1年経過後より支給対象

勤務時間9:00～17:00(休憩60分) シフト制 1日4時間から働くことができます

仕事内容【アピールポイント】 【ひとりひとりの歩みを支える伴走者に】 小さな気づきが、大きな信頼へつながるお仕事です。 ■土日休み・17時終業でプライベート充実 ■経験不問！「やってみたい」気持ちでOK ■安心＋安定の職場で無理なく続けられる 一緒に事業所を育てていくスタッフをお待ちしています！ 【仕事内容】 障がいのある方の日常に、さりげなく寄り添う。 就労継続支援B型事業所の【生活支援員】のお仕事。あなたの「気づき」と「やさしさ」が、利用者さんの安心と成長の土台になります。 朝の挨拶や作業サポート、日々の何気ない会話を通じて、一人ひとりの歩みを支えませんか？ 就労支援が未経験の方もOK

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「