服装自由 - 流山おおたかの森駅 の求人・仕事・採用

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デジタルコンテンツ管理事務/社宅・住宅補助あり

合同会社MOマーケティング

  • 千葉県 流山市 十太夫 / 流山おおたかの森駅

  • 月給23.5万円〜26万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • ミドル活躍中
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • PCスキルGET
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容<仕事内容> デジタルコンテンツ管理事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です! マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎!】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり◎ 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がな

資格も取れる進行管理事務/年間休日125日/残業月10h以内

株式会社レバキャリ

  • 千葉県 流山市 / 流山おおたかの森駅

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社レバキャリ 資格も取れる進行管理事務/年間休日125日/残業月10h以内 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決! 残業★多くて1日30分程度!残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価!入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 <80時間の研修からスタート★>事務処理や進捗確認をはじめとする進行管理のサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社の魅力をご紹介! \建設業界でも屈指の働きやすさ/ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支給されます。「休めない」「残業が多い」といっ

IT事務職/充実の研修!未経験からITスキルを習得しよう

株式会社ドゥファイン

  • 千葉県 流山市 大字三輪野山 / 流山おおたかの森駅

  • 月給24万円〜29万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 【IT事務】充実の研修!未経験からITスキルを習得しよう!No.112 「IT業界で働きたいけれど、経験がないから不安…」そんなあなたも大歓迎! 当社では、未経験からスタートできるIT事務を募集しています。 ★充実研修でイチから事務デビュー! 【1】未経験大歓迎!一から学べる研修制度あり 【2】10名規模での少人数研修でしっかりフォロー フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方は、プロジェクトの状況等に応じて出社が必要となる場合があり、週に数回の出社や状況に応じた柔軟な対応をお願いすることもありますが、リモート勤務を基

品出し・ピッキング/自分で決める!毎月のシフト/アパレルの仕分け等/…

株式会社シグマスタッフ 船橋支店

  • 千葉県 流山市 / 流山おおたかの森駅 車16分

  • 時給1,230円

  • 派遣社員

  • 服装自由
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • スキマ時間
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 大手企業
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • カップルOK

勤務時間・08:00~17:00 ・09:00~18:00 ■実働時間:8時間 ■休憩時間:60分 ■就業日数:週1日~勤務OK …あなたの働き方をお聞かせください♪ スキマ時間を有効活用しながら働ける職場です! ・大学生、専門学生さん ・フリーターさん ・しゅふさん ・扶養内で働きたい方 ・シニア世代 みーんな大歓迎です♪ _________________ 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(扶養内勤務も可) ■勤務地固定 ■無料送迎バスあり ■バイク通勤OK ■マイカー通勤OK ■服装自由 ■食堂あり ■前払制度あり スタート後のフォローも 営業担当がしっかり行います◎

アパレル/アクセサリー/仕分け・シール貼り/デパート

株式会社ストライプインターナショナル

  • 千葉県 流山市 西初石 / 流山おおたかの森駅 徒歩2分

  • 時給1,140円

  • アルバイト・パート

  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

勤務時間[ア・パ]09:00~22:00 朝、昼、夕方、夜 ◆週2日~勤務OK! ◆1日4時間~勤務OK! ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・10:00~15:00 ・16:00~22:00 ※上記は一例です 実働時間:1日あたり4時間以上 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <労働契約に関して> ■試用期間に関する事項 試用期間無し ■労働契約の期間に関する事項 雇用期間は、毎年9月末、3月末までを 期限とした有期雇用契約 ■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 就労意欲、無断欠勤・遅刻等 勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等 就業に適さないと認められる場合は 雇用期間満了をもって終了 ■休憩時間に関する事項 実働6時間以上は休憩1時間 ■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項 …原則無し 発生した時間に対しては賃金を支払う 法定労働時間を超えた時間に対しては 割増賃金を支払う

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