特別養護老人ホーム 社会福祉法人 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県芦屋市の特別養護老人ホームで調理師募集、入居者様の健康と笑顔を食で支える正社員スタッフを歓迎します ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜243,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:賃貸料の1/2（上限30,000円） 扶養手当:配偶者：15,000円 子（2人迄）：5,000円 特定処遇手当:入社半年後から5,000円支給 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0.1％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：調理師 必要経験： 調理師経験のある方 ◆ア

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠芦屋市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 ＜法人概要・拠点＞ ・1982年に設立した社会福祉法人です。 ・現在、兵庫県下の尼崎市、芦屋市、朝来市、神戸市須磨区において特別養護老人ホームを中心に、ケアハウスや認知症の方々のグループホーム、そしてデイサービスやショートステイをはじめ、多岐にわたる在宅福祉サービスを併設した総合的な高齢

勤務時間17:00～10:00(休憩120分) 労働時間制度 固定時間制

勤務時間（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）8:30～17:30 休憩：60 分 （３）11:30～20:30 休憩：60 分 （４）16:30～9:00 休憩：120 分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月１回程度出勤あり（時間変更あり）

仕事内容【未経験OK／子育て応援】家にいるような居心地の良さが自慢の複合施設です！ 特別養護老人ホームまたはショートステイにて、看護師としてご利用者様の健康と安心を支える業務をお任せします。 ◆日々の健康チェック（体温や血圧の測定） ◆服薬管理 、服薬のサポート ◆医療処置 ◆看取りや終末期のケア ◆感染症対策の徹底 入居者様お一人おひとりの想いやリズムを大切にし、「その方らしい暮らし」を実現するためのケアをチームで一緒に届けていきましょう。 長期的な関わりを通して信頼関係を築きながら、自分自身の専門性も深めていける職場です。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ

仕事内容 ・ヘルパーステーションで常勤のヘルパーとして勤務 していただきます。 ・ヘルパーステーションでの勤務経験者を歓迎します。 （未経験者でも歓迎です） ・不安が解消されるまで、同行します。 ・職場見学は、随時受付ています。 ・６０歳以上の方も要相談です。 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） 千種会 複合型施設Les芦屋 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 阪神「芦屋駅」より徒歩1分と、駅から近くて通勤便利な施設です。 兵庫県芦屋市の特養・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 阪神「芦屋駅」より徒歩1分★千種会グループで、私たちと一緒に働きませんか？ 阪神「芦屋駅」より徒歩1分と、駅から近くて通勤便利な施設です。 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 残業はほとんどありません。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。 【給与詳細】 【給料】 月給：257,000円〜 ※夜勤手当5回分含む 【諸手当】 夜勤手当：6,000円/回 資格手当：0〜5,000円（介護福祉士） 健康維持手当：2,000円 特定処遇改善手当 住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり） 通勤手当 勤続手当：2,000円（勤続3年以上） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 など ■研修制度 初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネージャーの取得支援制度有り ○全29床、1ユニット9室 ○日勤帯2～3名、夜勤帯2ユニット1名のスタッフ配置 ○他施設への転勤の可能性あり 豊中・兵庫エリアを中心に展開されているウエル清光会。実際に働かれている方からの評判も良く、弊社からの紹介実績も多数です！ 給与と福利厚生も手厚く、資格取得支援制度もしっかりと用意されています！また、残業少なめでライフワークバランスが実現します◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護スタッフ/兵庫県芦屋市/自分の大事な人（お父さん・お母さん他）に要介護が生じたとき「うちの施設を利用して下さい」とみんなが 言える私たちの施設です!!資格取得支援制度あり◎ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 賞与４ヶ月以上 産休・育休 資格取得支援制度あり 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護スタッフ業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/未来の介護にチャレンジする仲間を募集！ ■コメント ・ワークプレースの安全性と福利厚生: 当施設では労働環境の安全性を確保し、適切な労働条件や安全対策を提供します。また、福利厚生や社会保障制度の整備にも力を入れており、介護士さんが安心して働ける環境を提供します。 ・社内コミュニティとイベントの活性化: 当施設では社内のコミュニティを活性化させるために、様々なイベントや交流プログラムを開催しています。介護士さんは同僚との絆を深め、楽しく働くことができます。 ■雇用形態 正社員

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム(特養)の看護職業務全般をお任せいたします。 【給与詳細】 月給 249,000円～358,000円 ※資格経験考慮し、給与決定いたします。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの管理栄養士/ＪＲ芦屋駅徒歩20分 栄養管理・発注/献立管理・調理補助で幅広く活躍! 月給18.4万～22.9万/正社員で安定の環境! ■コメント ・待遇：月給18.4万～22.9万／頑張りをしっかり評価☆ ・雇用形態：正社員 ・休暇制度：年休115日／働きやすさ◎ ・休日：年休115日でオフも充実☆ ・通勤：ＪＲ芦屋駅徒歩20分 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 ■仕事内容 有料での・ 小規模多機能型居宅介護）での厨房のお仕事です。 栄養管理、献立作成、発注業務、調理

仕事内容【仕事内容】 特養での看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：272,000円～358,000円 ※諸手当含む ※年齢、経験、能力を考慮あり 【諸手当】 通勤手当：実費支給 上限40,000円/月 住宅手当：上限20,000円/月 家族手当：子ども1人につき5,000円/月 職務手当：52,000円/月 ポスト給 時間外手当 年末年始手当：4,000円/日（12/31～1/3） 看取り手当2,000円/回 オンコール手当：1,000円/回 24時間対応手当：10,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護のオペレーター兼訪問介護業務 ・身体介護、生活支援 ・利用者家族の対応 ・その他 付随する業務 アットホームな複合施設で介護のお仕事です！ 利用可能な託児所があり、小さなお子様がいらっしゃる方は働きながら職場にお子様を預けることができます。 産休育休制度の取得実績もあり、子育てに理解がある環境♪ 毎月の残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすいのもおすすめしたいポイントのひとつ！ ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】

仕事内容芦屋【2022年オープンのキレイなホーム】介護スタッフ◎月収例27.4万円★ホテルのような設え♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 豊泉家の理念（自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する）に沿って、 ご利用者の選択を尊重し、自立支援をサポートしていただきます。 【スキルアップ制度あり】 実務者研修や、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格取得に向けて 必要な知識が学べる研修・勉強会など万全なサポート体制をご用意しています。 また、管理職向けの研修制度もご用意していますので、将来目指すべき姿へと突き進むことができます。

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム(特養)の看護職業務全般をお任せいたします。 【給与詳細】 月給 300,000円～330,000円 ※資格経験考慮し、給与決定いたします。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間16:30～9:30(休憩60分) ※夜勤回数/月: なし。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【仕事内容】 豊泉家グループでは働きやすい環境づくりにこだわり、最新設備やショート夜勤、夜食の提供などを導入しています。通勤も便利で、現地見学会も開催中です。ぜひお気軽にご参加ください！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など 【給与詳細】 ≪初年度の月収例≫ 274000（夜勤手当 6回/月含む