神奈川県のベビーシッター 月給制の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記すべて必須となります ・事業会社での経理実務経験（5年以上が目安となります） ・日商簿記2級以上の資格、または同等の知識 ・スポーツまたは野球への強い関心をお持ちであること ◎必須ではありませんが、経理システムの導入・入替経験や、メンバーへの指導・マネジメント経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・球団の事業に主体的に関わり、部署の垣根を越えて連携できる方 ・自身の成長だけでなく、組織全体の成長に貢献する意欲のある方 ・常に周囲との対話を大切にし、業務に取り組める方 ・現状に満足せず、より良い方法を模索し続ける探求心のある

仕事内容大学図書館での勤務経験ある方、大歓迎！ 「スキルアップを目指す方」「笑顔の素敵な方」大歓迎！ 大学図書館での整理業務全般を担当いただきます。図書・雑誌の 受入、目録、装備業務等のお仕事です。 【資格取得！を応援】 資格取得を目指しながらの勤務をバックアップ！通学のための お休みは可能な限りフォローします。さらに中には合格時に 受験費用の補助がある資格もあります！ 【スキルアップできる研修】 ＼ライブラリアンとしての成長をバックアップ／ 担当業務に関わらず参加できる研修やオンライン教材をレベル別 に提供。内容は図書館業務についてはもちろん、リーダー研修や OJT担当者向けの研修など、多種

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月1時間～5時間程度。■業務の状況でお願いする場合があります。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ◎入試課にて事務サポートのお仕事 ・入試準備 ・当日運営補助 （掲示、資料準備、入試当日のサポート） ・オープンキャンパス準備 ・当日運営補助 ・授業関係のサポート業務 ・庶務業務 （外部調査、学内会議資料作成） ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 10月、11月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【2027年3月31日までの期間限定】【週4～OK！】【人気の大学事務】【相鉄/緑園都市駅～

仕事内容公益財団法人横浜市観光協会 横浜の魅力発信に携わる★【総合職(観光/MICE/広報PR)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【働きやすい環境で長期的に活躍できます！】観光・MICE誘致、広報PRなど ※経験・適性に合った業務に配属します＜詳しくは当財団HPの募集要項へ＞１．観光振興 行政・地域と連携し、横浜ならではの観光コンテンツの企画・開発やプロモーションに取り組みます。国内外に向けたセールスを通じて、横浜への誘客促進と地域活性化を推進します。 ２．MICE 誘致・開催支援 国際会議をは

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。■残業集中時期：4月・9月授業開始時期、次年度準備期（2～4月）

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ・学部長のスケジュール管理 ・システムへの入力（伝票処理等） ・職員のサポート（資料作成やデータチェック等） ・入学式や卒業式等の運営補助 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 10月、11月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【17時定時◎残業ほぼナシ】【みなとみらいで人気の大学でのお仕事】 ◆夏休み冬休みのお休みが長く、ご家族とお休みを合わせたい方必見◆ ◎働きやすい環境です◎派遣スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社における法務関連の業務経験をお持ちの方 ■あると望ましい経験 ・内部通報窓口対応業務 ■あると望ましい資格 ・ビジネス実務法務検定2級 【職種名】 【茅ケ崎】法務部スタッフ 【仕事内容】 【茅ケ崎】事業会社の法務業務を幅広く経験できるチャンスです！ 【事業会社の法務業務を幅広く経験できるチャンスです】 本ポジションでは、法務メンバーとして、他のメンバーとともに法務業務全般を担当いただきます。幅広い法務業務を経験できます。より良い仕組みの構築に向けて、積極的な提案を期待しています！ 【雇入れ直後】法務業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内

仕事内容働くママさん応援求人！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ 英語保育園にて、スクール運営のサポート業務をお任せします。 子どもたちの成長を見守りながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。 【具体的には】 ・受付、保護者対応 ・園児の見守り、サポート ・イベントや行事のサポート ・電話対応、簡単な事務業務 ・教室運営の補助 難しい業務はなく、未経験からでも安心してスタートできます。 書類選考 ⇒ オンライン選考（適性検査・面接） ⇒ 対面選考（適性検査・面接） ⇒

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ・アパレルや雑貨小物のOEM営業経験 ・キャラクターグッズ、雑貨、小物等の商品企画・商品開発経験 [歓迎] 【歓迎されるスキルや経験】 ・新規事業や新規出店の立ち上げに携わった経験 ・弊社扱い品目に関する商品知識/経験（アパレル、雑貨、おもちゃ等） ・製品、価格、流通、プロモーションといったマーケティングの知識/経験 ・販売計画立案、商品計画立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～30代後半 （年齢に応じ、求められる経験が異なります）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】

仕事内容髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 髙島屋カードカウンター窓口◆未経験歓迎◆研修充実◎10連休可／買物割引制度あり 【仕事内容】 髙島屋カードカウンター窓口◆未経験歓迎◆研修充実◎10連休可／買物割引制度あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 髙島屋にあるタカシマヤカードカウンターにて下記事業に従事して頂きます。 ※カード勧誘は個人ではなく配属部署全体での目標設定となります。 ※【制度・福利厚生備考】に教育研修の詳細を記載しております。 ・カードカウンター運営に関わる営業事務 ・高島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務 ・カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験を直近2社以内で3年以上お持ちの方 ・債権回収業務の経験 ・督促訪問等の業務経験 [歓迎] ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【フィットする人物像】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・課題解決型の提案が得意な方 ・粘り強く信頼関係を築ける方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 【職種名】 【債権回収経験者歓迎】家賃保証サービスの返済コンサル｜上場企業・勤務地相談可 【仕事内容】 家賃を滞納している入居者様への連絡・訪問を行い、状況を把握したうえで返済プランを立案。入金完了までの支援・管理を通じ、家賃滞納の解決を目指します。 【企業の特徴】 今や不動産業界

仕事内容幼児教室の先生 ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 「子どもが好き」をお仕事に、資格がなくても未経験からはじめるコペルの先生 「先生になりたい」という夢をあきらめていませんか？ 「資格がないから…」と思っている方も 「どもが好き」という強い気持ちがあれば どなたでも活躍できるのがコペルの先生です。 社後は座学での認定研修やコペルの教育について 1～1.5ヶかけて丁寧にお教えしますので 教育に関わる資格は必要なく 未経験からでも安心してスタートできます また、生徒さんの教育計画がシステム化

仕事内容【応募資格】 [必須] 50名規模の施設管理経験5年 [歓迎] ・初任者研修、介護福祉士 ・施設現場経験 【職種名】 【東京・神奈川／支配人候補】東急グループの富裕層向けシニア住宅◇年収560～650万／残業月8.5H 【仕事内容】 シニア住宅及び介護施設の支配人候補(アシスタントマネージャー)として以下の業務をお任せいたします ・支配人とともに施設の管理部門の取り締め、社員のマネジメント ・入居者サービスの提供 ・施設運営 【事業内容・会社の特長】 東急グループの一員として、その安定した基盤と街づくりのノウハウを生かした「自分らしさが尊重される安心・安全で快適なシニアライフ」を提案し、住宅

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： チケット領域の中長期的な戦略立案、及び達成に必要な環境構築(システム等)をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チケットシステム（ベイチケ）の新規機能構築、改修、導入 ・課題の抽出、ベンダーコミュニケーション ・中期にむけたチケット販売戦略の立案、実行 ・その他、チケット管理に関する業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 収益の柱の一つである本部署は、「座席」という有限な商品価値を最大化するだけではなく、来場者にとってよりよい観戦体験を届けるため、新席種の検討やチケットシステムの機能構築・改修

仕事内容当社T2における大型トラックの運行管理を担当します。 研究開発を進めるための実験走行および顧客の製品を幹線長距離輸送する走行に対して案件をまとめ配車計画、 ドライバーのシフト計画の作成を行い、ドライバーに対して始業点呼／終業点呼を実施、 輸送実績管理を行い顧客への請求まで一連の基幹業務を担当していただきます。 配車やドライバーシフト計画の作成時には36協定や改善基準告示等の関連する法規／規則に従って業務を実施します。 業務実施にあたっては安全を最優先にコスト、品質、納期の目標をクリアする計画立案と実施、 そして改善の実行をチームとして実施していただきます。 また時には実際の乗務に出ることも想定

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 医療法人社団 上桜会 ゆうメンタルクリニック 【経験不問】自立訓練事業所でのサービス管理責任者(オープニングスタッフ) 正社員 【ゆうメンタルクリニック】土日祝休み・賞与年2回｜月額32～40.5万円｜年間休日120日｜サービス管理責任者 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆土日祝休み ☆日祝休み ☆年休110

仕事内容給与： 時給1450~1850円 仕事内容： ☆★もう一度育児の楽しさを味わいながら、他の誰かの力になってみませんか★☆ ご家庭によってシッティングの依頼内容はさまざまです。 あなたの得意と経験を活かし、お子さんやお孫さんに接するような見守りをお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・お客様宅またはご指定の場所でのシッティング ・保育園、教室等への送迎 ・産前産後のお手伝い ・病児ケア など ＜おすすめPOINT＞ ★経験・資格・ブランク不問！育児経験があればOK ★シニア・ミドル世代のシッターさん大活躍中 ★誰かの役に立つ実感が持てるお仕事 ★夕方のみ午前のみなど選べる時間帯 ★本部のサポー

仕事内容■仕事内容 （所属部署の役割） ・グループ全体のSNS運用・情報発信の推進 ・SNSを起点とした認知獲得・顧客接点づくり ・SNSショート動画の企画・制作 ・動画を活用した販促施策の企画・実行 ・SNSトレンドを活用したコンテンツ制作 （具体的な業務内容） ・TikTok、Instagram、YouTube Shorts等の動画企画 ・SNS向けショート動画の撮影・編集 ・店舗・商品・サービス紹介動画の制作 ・サムネイル・クリエイティブ制作 ・SNS運用担当者との企画打ち合わせ ・動画投稿後の数値確認および改善提案 ・トレンドリサーチおよび企画立案 ・撮影ディレクションや進行管理 （

仕事内容【即日勤務可能！】藤沢市役所での一般事務☆未経験者大歓迎！☆残業少なめです♪☆研修などの充実サポート ☆年間休日120日以上☆JR東海道線／小田急線 「藤沢」駅から徒歩5分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,500円～ 正社員(エリア職) ◆入社後2ヵ月は試用期間／時給1,300円 ◆試用期間終了後、月給制に変更 ◆残業手当支給 ◆賞与及び退職金なし 【勤務地】 神奈川県藤沢市朝日町1番地の1 募集情報 ＼積極大募集!／ 介護保険に係る事務のお仕事です。 研修等もしっかりあるので、未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 自治体事務の経験のある方、

仕事内容生活協同組合パルシステム神奈川／週３日～OK。17時半～20時半の事務◎未経験歓迎！丁寧にサポートします。福利厚生充実◎ 【職種】事務／一般事務／アルバイト・パート ■17：30～20：30（実働3時間）残業なし ■月・火・水・金曜日のうちで週３日又は週４日 ご希望の曜日をお選びください。 ※上記曜日の祝日は稼働日です。 ※土日はお休み。夏季休業あり。 時給1270円 【店舗住所】神奈川県横浜市緑区北八朔町160 【最寄駅】川和町駅 4分／中山(神奈川県)駅 18分／都筑ふれあいの丘駅 22分／藤が丘(神奈川県)駅 31分／鴨居駅 32分 【お仕事内容】生協の組合員さんが記入した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スポーツまたは野球への関心をお持ちの方 ・事業会社における経理実務経験（目安5年以上） ・簿記2級以上または同等の知識 [歓迎] ・経理システムの導入／入替など部門内でのプロジェクト実施経験 ・メンバーへの業務指導などのマネジメントもしくはリーダー経験 【フィットする人物像】 ・弊社の事業に関心を持ち、他部門とも接点を持ちながら業務遂行ができる方 ・自身の成長および組織の成長の為に主体的に行動出来る方 ・常に人との「対話」を通じて業務にあたる姿勢をお持ちの方 ・常に自身のベストパフォーマンスを追求するマインドをお持ちの方 ・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求め