沖縄県名護市の教育の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 指定介護老人福祉施設 かりゆしぬ村では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容憧れだったモノづくりの世界へ。未経験から、一生モノの技術と理想のキャリアを手に入れよう。 "「学生時代に学んだ知識を活かしたい」「いつか自動車や航空機の開発に携わりたい」「未経験だけど、設計の仕事に挑戦してみたい」 ――そんな想いを、当社でカタチにしませんか？ ◆626講座の技術研修で、憧れの設計職へ！ 「CADの使い方を忘れてしまった…」という方も大丈夫。 3D-CADや設計製図など、基礎から学び直せる研修をご用意しています。 さらに、現役エンジニアによる勉強会は年間855回。 経験やスキルに応じて、段階的に技術力を磨いていける環境です。 ◆安定した収入も、自分の時間も大切に。 ◎年間

仕事内容半日型デイサービスの看護師 ＼オープニング募集／2027年1月OPEN♪★事前研修あり看護師募集中！《日勤のみ／医療行為ほぼなし》 [お仕事内容] 2027年1月オープン予定！ 【オープニングスタッフ】 ●日勤のみ ●医療行為ほぼなし ●事前研修あり デイサービスの看護師募集！ ＊正社員 ＊月給25〜27万円 ＊昇給あり ＊賞与あり(業績による) ＊交通費規定内支給 ＊8:30〜17:30 ＊土日休み ＊髪型・髪色自由 【レッツ倶楽部 名護宇茂佐】 自立した生活を送ることができる 元気なシニアの方が中心に通所する フィットネスジムのようなデイサービスです。 ＼オー

仕事内容●保険対応が可能か有責・無責の判断 ●事故受付後の初期対応、適宜、お客様への親身なアドバイス ●事故原因や事故状況、損害物状況の調査・精査確認 ●(お相手方がいる場合)事故の責任割合(過失割合)の検討 ●保険請求および損害を認定するうえで必要な資料の取付け ●相手方または相手方の保険会社や関係各所との示談交渉・各種調整 ●適正な保険金お支払いの手続き 保険商品という目に見えないモノが、損害サービスという“形”になるという所に大きなやりがいを感じていただけると思っております。事故という人生の重大な局面に直面したお客さまをの最大限サポートしていく中でするため、コミュニケーション能力や専

仕事内容20代の転職を叶えるプロになろう！キャリアの分かれ道に立つ同世代を支え、自身の年収もキャリアもUP！ 求職者に“より良い将来”を提供する仕事／ キャリアアドバイザーの役割は、求職者にマッチした仕事を紹介し、クライアントに貢献すること。 「いい職場が見つからない」「向いている職種がわからない」といった悩みに寄り添う仕事だから、あなたが今している“転職活動”の経験が活かせます。 特に20代は「今後のキャリアの方向性を決める大切な時期」。 だからこそ、一人ひとりの可能性を信じ、将来を見据えた転職支援を行うことが大切です。相手の可能性を引き出し、迷いに寄り添いながら、“より良い人生”を叶える

仕事内容無資格・未経験の方も応募歓迎安心して業務取り組めるように教育体制にも力を入れています！扶養手当・住宅手当あり◎回復期リハ含む154床の療養型病院です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（154床）での看護補助業務 【業務内容】 患者様の身の回りのお世話（トイレ介助、入浴介助の補佐、着衣介助、食事介助など） レクリエーションの企画・実施 回復期病棟では自宅復帰に向けた介助指導、また家族様への指導 その他付随業務 ※移乗・体位交換は2名体制を徹底 【病棟情報】 療養病棟：2棟72床（かない病棟・み

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/年間休日120日以上/日祝休み◎ 残業ほぼなし/「遊び」の持つ力を最大限にいかし、生きるための力をはぐくむ療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～279,000円 【月給】201,000円～279,000円 <内訳> 基本給 186,000円～264,000円 資格手当 10,000円 運転手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1～2回※業績による)

仕事内容心も体もゆとりを持って、しかも稼げる「美容」のお仕事♪ "「未経験から美容業界で働いてみたい」 「頑張った分はしっかり稼ぎたい」 「でも、厳しい個人ノルマや数字に追われるのは避けたい」 そんな方に多く選ばれているのが、TCBのカウンセラーなんです！ ◆ 個人ノルマなし！チームで高収入を目指せる仕組みがあります！ 月給28万円に加え、毎月インセンティブを支給。クリニック全体の目標達成率で決まるため、「自分だけ成果が出せずインセンティブなし…」なんて心配は不要です！ ◆ インセンティブで平均月収37万円！ 毎月支給されるインセンティブの平均額は、8万円以上。未経験から月収100万円以上を達成

仕事内容節約ゼロで、貯金はプラス。そんな理想が叶う毎日。 週末、ふらっと温泉旅館を予約してリフレッシュ。 ◎最新ゲーム機を迷わず購入、休日はプレイに没頭。 ◎ワンランク上の車に買い替えて、週末はドライブへ。 ――当社では、こんなちょっとリッチな毎日が手に入ります。 ▼未経験から高収入を実現できる 平均年収は819万円で、昨年度の賞与は5ヶ月分を支給。チーム全員で成功を掴むスタイルだから、異業種から転職した先輩たちも、この仕組みで次々と高収入を実現しています。 ▼稼げるヒミツはサポート体制にあり お客様との会話でニーズのきっかけを見つけたら、難しい交渉は経験豊富な上司へバトンタッチ。あなたは信頼関

仕事内容【児童指導員】月給17.3万円～/年間休日120日以上/日祝休み 実働7時間「遊び」の持つ力を最大限にいかし、生きるための力をはぐくむ療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 173,000円～253,000円 【月給】173,000円～253,000円 <内訳> 基本給 128,000円～208,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 運転手当 5,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,500円/月) 賞与あり ■試用期

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分全国エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜名護市大北＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）：

仕事内容"AWSの最上位パートナーである同社にて、技術的な知見を活かしてお客様の課題を解決するプリセールス/PMをお任せします。会社の重要なミッションを担うチームで、重要顧客への提案をリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客に寄り添う提案（ノルマなし） ●PMとしてプロジェクト参画も可能 ●書籍執筆やイベント登壇の機会 ■具体的な仕事内容 AWSの各種サービスを商材として、エンタープライズ企業から中小企業まで、製造・金融・小売など幅広い業界のお客様へ提案活動を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼インサイドセールスがアポイントを獲得。 ▼ソリューションセールスと共に商談に同席し、お客様の課

仕事内容クオリサイトテクノロジーズ株式会社 ≪沖縄≫未経験歓迎！【人事・総務】年休124日＊月給25万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■人事、総務における事務および付随する業務をお任せします。チームで連携しながら幅広い業務に対応していただきます。人事、総務における事務および付随する業務をチームで担当します。適性や志向に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ■人事・総務業務 ＊人事データの集計・分析および各種報告資料の作成 ＊給与業務全般 ＊備品、契約書管理 ＊庶務 ＊社内イベント運営

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる携帯販売のお仕事♪ ＜具体的には＞ ・スマートフォンや関連商品のご案内 ・料金プランや各種サービスのご説明 ・新規契約、端末変更などの受付・手続き ・お客様からの質問や相談への対応 ・在庫管理、簡単な事務作業 など 【給与】 月給26万5000円～37万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ◆昇給あり ※経験を考慮します 店長やスーパーバイザー等になると、 将来的には年収800万円以上も可能！ ■インセンティブ制度あり ■賞与：年2回 ■残業代支給あり ■食事手当あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/語学活用/PC活用/すぐ働

仕事内容◆名護市のケアミックス病院◆食べる喜びと対話能力の支援◆残業少なめ◆引越し手当あり◆リフレッシュ休暇◆賞与実績3.7ヶ月◆住宅・扶養手当◆マイカー通勤OK◆男性の育休実績あり◆温かいチーム医療 【給与】 【月給】205,000円-273,000円 [内訳] 基本給 185,000円-253,000円 資格手当 20,000円-20,000円/月 3.70カ月分/年 年2回 3.70ヶ月分 【コメント】 【石見地域の中核を担う総合病院】 島根県江津市に位置する全305床の総合病院です。「施薬救療」の済生会精神のもと、無料低額診療事業を実践し、急性期から慢性期まで一貫して地域住民の命と健康を包

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜名護市大北＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）：全国転勤

仕事内容クオリサイトテクノロジーズ株式会社 ≪沖縄≫未経験歓迎！【経理事務】＊年休124日＊月給25万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■請求書に基づく支払伝票の発行やシステム入力、資金繰り表作成など、経理事務全般の業務をお任せします。経理事務全般をご担当いただきます。チームで協力しながら進める業務です。 請求書に基づく支払伝票の発行とシステム入力 振替伝票の発行とシステム入力 資金繰り表の作成 公共機関や金融機関等との渉外業務（税務署を中心） 製造原価、経費の管理 決算書類、資料の作成・フ

仕事内容人と商品力。タマホームなら、年収2000万円も叶います。 "新卒で入ったのは、大手家電量販店。接客と営業を経験し、結婚を機に「もっと稼ぎたい」と転職。がむしゃらに働き、31歳で店長も任されるまでに。でも、ふと「このままで成長できるのか？」と。そんな僕が最後に出会ったのが、タマホームでした。 ◆決め手は「人」と「商品力」。 面接で会った人はみんないい人でしたし、競合と比較してもタマホームの商品力は圧倒的でした。高品質なのに、価格はお手頃。全国の住宅平均価格に対して、タマホームの平均は約2400万円。だからこそ、成果も出しやすいです。 ◆年収1000万円、2000万円も。 夢中で走って、気づ

勤務時間【勤務時間/シフト例】 ・ 8:30～17:30(実働8時間/休憩1時間) ・ 8:30～13:30(実働5時間) ・12:30～17:30(実働5時間) ●週3日～OK ●月～金のうちシフト制 ※祝日は開所しています ✤ シフト相談OK ✤ 扶養内勤務相談OK ✤ 副業・WワークOK

仕事内容＼介護の資格不要★オープニング募集半日型デイサービス【週3日～OK/短時間シフト有】交通費規定支給 ✶ ････････････････････････ ✶ 【LETS俱楽部 名護宇茂佐】 自立支援型デイサービスの 介護スタッフ募集！ ●2027年1月新規オープン ●2026年11月中旬研修開始 ✶ ････････････････････････ ✶ 特別な知識や資格は不要です◎ 充実した研修制度＆丁寧なサポートあり！ 利用者様が元気になっていく様子を 身近で感じられるお仕事です。 ✤ オープニングスタッフ ✤ 時給1,300円 ✤ 昇給あり ✤ 賞与あり(業績による)

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材