ハローワーク 言語聴覚士 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 学校がない日、学校がない期間（夏休みなど）はお休みとなります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校がお休みの期間（春休み、夏休み、冬休み等長期休暇や代休等 ）はお休みになります。６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定による

仕事内容困り感のある子どもたちが無理なく集団生活に適応できるよう、 学校や保育所等を訪問してサポートするお仕事です。 訪問時間は平日（長期休暇を除く）の午前中１時間程度です。 その後、記録や報告などの事務作業があります。 ＜主なお仕事の内容＞ 子どもの困りごとの観察や分析、子どもの特性や必要な配慮の伝達 また子どもが過ごしやすい環境の整備、お友達や先生との関わり方 への仲介、保護者や関係者との共有・・等 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定通り付与

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間で２時間以上、週１日～ＯＫです。 休憩時間は法定に基づき付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容＊看護師さん、リハビリステーションスタッフさんによる訪問看護 業務です。 ＊社用車で利用者さんがお住まいの住居に訪問して頂きます。 ＊日常的なケア・リハビリステーションから医療処置まで幅広く 行います。 ＊訪問エリア：主に熊本市内（社用車使用） ※スタッフさん同士が仲良く明るい職場です。 一度きりの人生を一緒に楽しみましょう！ ※変更の範囲なし

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：☆夏休み・冬休みなどの長期期間中に、９時～１８時勤務可能な方 は大歓迎です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日の希望は相談可 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容★☆★ブランク・未経験ＯＫ！残業ほぼなし・日祝定休・マイカー 通勤ＯＫ★☆★療育未経験でもチームで協力しながら業務を覚えら れます！ ＜放課後等デイサービスの送迎・支援補助＞ ・利用児童の送迎、送迎補助業務 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動補助 【従事すべき業務の変更なし】 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定どおり付与

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定どおり付与

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：☆夏休み・冬休みなどの長期期間中に、９時～１８時勤務可能な方 は大歓迎です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日の希望は相談可 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容★☆★ブランク・未経験ＯＫ！残業ほぼなし・日祝定休・マイカー 通勤ＯＫ★☆★療育未経験でもチームで協力しながら業務を覚えら れます！ ＜放課後等デイサービスの送迎・支援補助＞ ・利用児童の送迎、送迎補助業務 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動補助 【従事すべき業務の変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１５時の間で時間応相談 ※週３日～ 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容くまもとケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：３５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○「はるかぜ通所リハビリテーション」に通ってこられる利用者さ んの送迎・リハビリの補助が主な仕事です。 ＊マシンを使ったパワーリハビリを行っています ＊理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍しており、利用者さ んに合わせた個別リハも行っています。 ＊午前・午後、それぞれ定員は１０名、利用者との馴染みの関係を 大切にしています。 変更の範囲：変更なし