京都駅の調理師の求人・仕事・採用

仕事内容●みのりカフェ 生産者の想い、地域の文化・風土を通じて食をもっと知りたい。地 産地消をテーマにしたカフェ。ＪＡ全農京都プロデュース。四季折 々の旬の果実のスイーツなど京都府産食材を使ったお店です。 ■仕事内容 最初は営業に関する業務を覚えていただき、 最終的に全体の管理業務が行えるようになっていただきます。 【キッチン業務】仕込み、調理、仕入れ など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店舗でのホールスタッフ・店舗運営業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 - 基本を学ぶところから ┗ 接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。 - 副店長へ昇進 ┗ パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。 - 店長に昇進 ┗ 売上管理、パート採用、シフト作成等、店舗の責任者として運営を行います。 - 本部スタッフへの道も ┗ 毎年2月に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望調査を実施。商品企画や本部スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。

勤務時間15:00～26:00（シフト制、入れる時間を相談下さい） ・終電考慮あり ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容お仕事内容はとっても簡単！ 最初のうちはおしぼりを渡すだけ！ 接客もタッチパネルの セルフオーダーなので、オーダーミスしちゃう心配ナシ。 バイトが初めて！って人にも、 ずっととなりで、丁寧にお教えします◎ 絶対1人ぼっちにはしません。 初日は『笑顔』で挨拶できれば合格！ 2.3日目からは先輩と一緒に ご案内、片づけなどをお願いします。 ドリンクを作ったり 美味しそうな商品を テーブルに運ぶのがメインの仕事です◎ 焼きそばや鉄板焼きを お客様のテーブルを持って行って ジュ～って音が聞こえてくるのも 楽しくなってきます笑 何から何まで ぜーんぶ1から先輩が教えてくれます♪ [この仕事

仕事内容ドーミーインの朝食レストランと宿泊のお客様向けラウンジの運営 お客様に喜んでいただけるようなサービスをご提供します。 「京都駅」から徒歩1分の好立地！駅チカなので通勤も楽々♪ 年２回賞与あり、まかない、有給100％消化！福利厚生充実！ ＼ 店舗の運営サポートをお任せします ／ ドーミーインの朝食レストランと宿泊のお客様向けのラウンジの運営をお任せします。 キッチンやカウンターにて、フードの調理と配膳、簡単な清掃のお仕事。 難しいお仕事ではないので、未経験でも◎ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください！ (1)キッチン：調理、仕込み、洗浄などをお任せします。 ➁ホール：接

勤務時間【勤務時間】 14：00〜25：00 ★シフト制 ★週2日〜、1日5時間〜OK 【店舗営業時間】 15：00〜24：00 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容＜ホテル屋上にあるルーフトップバー！＞15時営業のため朝ゆっくり☆著名バーテンダーが監修する人気店！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 経験者の方は前職の実績を最大限考慮いたします！ ★昇給随時 ★交通費全額支給 ★時間外手当 ※研修期間200h（短延あり）は時給1250円〜 【応募資格】 ◆ソムリエとしての経験がある方 ※レストランや高価格帯の店舗で ご経験がある方は優遇！ ◆ワインが好きな方 ◆主婦（夫）・フリーターも大歓迎！ ★こんな方歓迎！★ ■ソムリエ経験を活かしたい方 ■ワインに関わる仕事が好きな方 ■人に喜んでもらうことが好きな方 ■接客・

勤務時間シフト制 [1] 06:00～10:00 [2] 17:00～23:00 ※土日祝/6:00～10:00 17:00～23:00 週2日～、1日3時間～勤務OK！ 月2回の自己申告シフト制

仕事内容・「葱太郎」とは 私たちのお店は、 京の伝統野菜「九条ねぎ」の旨味を 最大限に引き出した料理と、 かつおと昆布の出汁がいきている京風うどんが、 地酒や焼酎と一緒に楽しめるお店です。 ・働きやすい理由、たくさんあります □ 駅チカで通勤もラクラク！ □ 絶品まかないあり！ □ 交通費全額支給！ □ 急なシフト変更も柔軟に対応 □子育てがひと段落した主婦さんが活躍中！ ・お仕事の内容は…？ ・簡単な調理補助 ・料理の盛り付け ・お皿洗い など 簡単な業務からお任せするので、 少しずつ慣れていきましょう ほとんどのスタッフが” 未経験スタート ”だから 初めての方も安心してください

仕事内容鳥貴族フランチャイズ最大手のトラオムで店長候補として就業いただきます。早期キャリアアップ可能 ▼仕事内容 居酒屋『鳥貴族』『魚輝水産』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の店舗のマネジメント全般

仕事内容店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 ▼仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、

仕事内容大手居酒屋フランチャイズの店長候補として、店舗運営に関する様々な業務をお任せします。 - 店長候補としての業務 まずは丁寧な研修からスタートします。研修後はホール業務（接客・レジ等）やキッチン業務（調理・仕込等）の店内業務を習得してください。お店の運営全体が見えてきたら、店長への昇格を目指してさらにスキルを磨いていきます。 - 店長昇格後の業務 店舗スタッフの育成やシフト管理、売上管理といった店舗マネジメント全般をお任せします。前職での経験を活かし、半年以内で店長へ昇格した事例も複数あります。 - 将来のキャリアプラン 長く会社で活躍し続けるプランや、独立して自分の店舗を持つプランなど、一人

勤務時間【勤務時間】 14：00〜25：00 ★シフト制 ★週2日〜、1日5時間〜OK 【店舗営業時間】 15：00〜24：00 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容＜ホテル屋上にあるルーフトップバー！＞15時営業のため朝ゆっくり☆著名バーテンダーが監修する人気店！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼急募！／ 経験者の方は前職の実績を最大限考慮いたします！ ★昇給随時 ★交通費全額支給 ★時間外手当 ※研修期間200h（短延あり）は時給1250円〜 【応募資格】 ◆接客の経験者大歓迎！ ※レストランや客単価4000円以上のBAR経験がある方は優遇！ ◆カクテルやアルコール・ノンアルコールが好きな方 ◆主婦（夫）・フリーターも大歓迎！ ★こんな方歓迎！★ ■これまでの接客スキルを活かしたい方 ■バー業態に興味がある方 ■

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 京都市内の「うなぎ四代目菊川」各店で、調理スタッフ・料理長候補を募集しています。日本独自の調理技術が光る鰻料理の専門店で、鰻の捌き・串打ち・焼き上げといった一連の工程を習得できます。異業種から転職し、わずか1年で焼き場に立つスタッフもいる実践的な職場です。 入社後はまずメニューの内容と調理の流れを習得するところからスタートします。実務研修を経て、仕込み業務・調理場の管理・メニュー開発・原価管理・スタッフ育成など、幅広い業務を担当していただきます。限定メニューも手掛けますので、多彩な調理スキルを身につけられます。 ★紹介企業

勤務時間【勤務時間】 14：00〜25：00 ★シフト制 ★週3日〜、1日5時間〜OK 【店舗営業時間】 15：00〜24：00 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容＜ホテル屋上にあるルーフトップバー！＞15時営業のため朝ゆっくり☆著名バーテンダーが監修する人気店！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼急募！／ 経験者の方は前職の実績を最大限考慮いたします！ ★昇給随時 ★交通費全額支給 ★時間外手当 ※研修期間200h（短延あり）は時給1250円〜 【応募資格】 ◆バーテンダーの経験がある方 ※レストランや客単価4000円以上のBARでのご経験がある方は優遇！ ◆カクテルやアルコール・ノンアルコールが好きな方 ◆主婦（夫）・フリーターも大歓迎！ ★こんな方歓迎！★ ■カクテル作りの経験を活かしたい方 ■バー業態に興味が

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK・正社員デビュー応援！】転勤なし！最大年100万円のインセンティブ×月9日休み！ 【仕事内容】 ＼飲食バイト経験があればOK！／ 月給23.1万～27.6万円スタート 年4回インセンティブあり（最大年100万円） 月9日休み・年間休日113日 サービス残業なし！1分単位で全額支給！ 転勤なしの働き方も選べます 「そろそろ、バイト生活を卒業したい」 「正社員として安定して働きたい」 一風堂には、同じような不安からスタートした 先輩もたくさん活躍しています！ 飲食店でのバイト経験があるなら、 活かせる場面も多くあるし、 分からないことは仲間が

仕事内容京和食を堪能できるお店で、 調理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・仕込み ・調理全般 ・衛生管理 ・アルバイトへの調理教育など ベテランスタッフが大勢いるので、 いつも誰かがそばで教えてくれます。 未経験の方でもじっくり学べますのでご安心を！ 調理だけでなく、衛生管理から 大人数チームの連携まで、 飲食業界で活躍するための技能を 幅広く習得することができます。 ＼キャリアステップ／ ▼調理スタッフ←ここからスタート ▼副料理長（主任） ▼料理長 ▼統括料理長 ▼総料理長 という流れが一般的です。 上記以外にも、希望や適性に応じて 柔軟にキャリアを選択可能。 育成・マネジメ

仕事内容❖～縁の下の力持ちとして、チームを導く仕事です～ ホテルスチュワードは、ホテルやレストランの裏方で、 衛生管理やキッチン運営を支える重要な役割です。 今回募集するのは、スチュワードチームのリーダーとして 現場をまとめ、品質と効率を高めるマネジメントポジション。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の運営を支える “縁の下の力持ち”として、非常にやりがいのある仕事です。 現場の仲間を支えながら、組織全体の成長に関われます。 ◆全国のホテルで働くチャンスがあります！ 関東から沖縄まで、全国にある事業所での勤務が可能です。 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 「餃子の王将」の店舗スタッフ （未経験店長候補）/中華料理レストランチェ-ンでNo1企業！36ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業 業務内容(詳細) ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オ-ダ-受け、料理提

仕事内容【月給２８９，０００円スタート】♪未経験も安心！転勤なし！先輩が優し くサポートします♪ 回転寿司「金沢まいもん寿司」での寿司・調理のお 仕事です。入社後は接客から始まり、徐々に魚の仕込みや厨房での調理に も挑戦。１年かけて軍艦・巻き物・お寿司を握れるよう、一人ひとりのペ ースに合わせて丁寧に指導します。高卒の先輩も多数活躍中★「おいしかっ た！また来るね」を直接聞ける、やりがいのある仕事です！若手も多く、 活気ある職場です☆事前の「職場見学」も大歓迎♪ まずは美味しいお寿司の舞台裏を覗きに来てください！ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＼お仕事や育児で忙しいお客様に代わって日常の家事を代行します／ 【具体的には…】 ◎リビング・キッチン・浴室・トイレなどの掃除 ◎衣類の洗濯やアイロンがけ ◎お片付け ◎調理・食器洗いなど ※「料理はちょっと不安・・。」という方はお掃除メインでお任せすることも可能です！ ●研修 ロビーの応募者は9割が未経験者！丁寧に研修ができるようにマンツーマンで行います。効率的なお掃除の方法やキレイに仕上げるコツ、ご挨拶のタイミング、名刺の渡し方まで座学、ロールプレイングを行います。本当のサービスに近い研修で実践トレーニングが可能です。 ●コーディネーターとメンターのWフォロー お仕事開始後、初回サービス時

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のな

仕事内容【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客（店舗の盛り上げ） - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築