構造設計 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

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上場企業の総合職/未経験歓迎/安定・堅実経営/完休2日

株式会社長府製作所

  • 松本市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 上場企業の総合職/未経験歓迎/安定・堅実経営/完休2日 【求人要約】 【未経験歓迎】入社後フォローがあるから着実な成長 プライム上場企業・充実の福利厚生で定着率90%以上 【働きやすさ】年間休日121日/土日祝完全週休2日 設立69年の大手住宅設備機器総合メーカー 『CHOFU』ブランドの中核を担う総合職募集です! 当社は69年の歴史を持つ住宅設備機器総合メーカーです。 給湯器・空調機器・システムバスやキッチン・太陽熱温水器など幅広い住宅設備を手掛けています。 エコフィールや全館空調システムなど、優れた自社製品を各ニーズに合わせて提案してきた

土木設計/橋梁/有資格者/土日休み/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/設計(土木)/長野県/正社員

株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

  • 松本市 大字島内 / 島高松駅 徒歩5分

  • 年収700万円〜799万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■土木設計経験、CAD操作経験 ■技術士(橋梁部門)の資格をお持ちの方 ■RCCM(橋梁部門)の資格をお持ちの方 ~~~働き方~~~ 時差出勤制度や毎週水曜ノー残業デーなど、個人のライフスタイルに合わせて働くことも可能です。 女性に限らず男性も育児休業を取得できる環境、制度が整っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【長野】土木設計(橋梁)※有資格者※ ※土日休み 【仕事内容】 地場トップクラスの建設コンサルタント/転勤なし◎ 【職務概要】 同社にて、下

特殊車両の制御・回路設計/正社員/年収430~520万円/国内に数社しかない特殊車両メーカー/鉄道会社が主な顧客なため安定した環境で働けます/軌陸車テック株式会社/11560055

軌陸車テック株式会社

  • 松本市 大字笹賀

  • 月給24万円〜28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 同社の技術部門にて、軌陸車の制御設計・電子回路設計に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新装置・新車種の開発時の電装設計、回路設計 ・他の開発部門との打ち合わせ、仕様検討 ・配線図や仕様書等の作成 お客様からの個別要望に対応する受託開発設計が主な仕事となり、概ね1年~2年ほどと長い納期の製品です。仕様検討から完成まで自社で一貫して携わって頂きますので、全体像を視野に入れた開発・設計が可能です。 【人員・教育について】 設計部門は8名おり、20代~30代の社員が多く活気のある職場です。うち電気や制御に関する技術者は現在1名(30代)で、その方と協力して設計に携わってい

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