アットホーム 経理 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

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経理事務員/未経験OK/年休125日/服装自由

フルスタック株式会社

  • 春日部市

  • 月給26万円〜31万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】未経験OK/年休125日/服装自由/ワークライフバランス◎ リモートあり No.54 ★\完全未経験OK!/ 研修充実・残業ほぼゼロ・ライフワークバランスも◎★ 経験ゼロからでも、確かなスキルを身につけて成長できる。 そんな環境が、ここにはあります。 「手に職をつけたい」 「事務だけじゃ物足りない」 「安心して長く働ける職場がいい」 その想い、全部叶えられます。 当社では、先輩社員の8割以上が未経験スタート。 基礎から丁寧に学べる研修と、 “分からないを放置しない”フォロー体制で、 誰もが安心して一歩ずつ前へ進めます。 IT企業ならではの最新ツールを使いこな

アットホームな職場/初めての工場デビューに/車のカスタムパーツの梱包スタッフ

株式会社グランウェア 人事部

  • 春日部市

  • 月給30.6万円〜37.1万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容アットホームな職場|初めての工場デビューに|車のカスタムパーツの梱包スタッフ 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活

かんたん応募

保育士/時給1400円スタート・週2日~OK!遅番勤務のパートスタッフ募集

春日部市立八木崎保育所

  • 春日部市 粕壁

  • 時給1,400円

  • アルバイト・パート

  • アットホーム
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

勤務時間<遅番> 15:00~19:00 ※週2日以上・1日4時間~相談可 ※扶養内勤務可 ■残業ほぼなし/持ち帰りなし 【保育士パートの仕事内容について】 クラス担任の保育補助 <看護師の関わり方> 看護師と保育士は日々の業務ではそれぞれの施設で勤務されていますが、職員室は同室となります。月1回の職員会議で子どもたちへの声掛けについてアドバイスをもらったり、園庭で時々一緒に関わったりしています。 病児の御申込は最近では少ないため、看護師さんも保育に入り、消毒で循環に回ったりするなど看護師は基本的にはフリーとして配置しています。ぶつけちゃった、怪我をした、少し体調が悪い、といったお子様がいた場合や職員の体調不良等の場合は看護師2名で対応しています。行事も夏などは熱中症も問題がないかなどの視点も診てもらっています。 【残業時間削減への取り組み】 ・(保育ICT)タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。

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