大阪府大阪市西成区の介護講師の求人・転職・中途採用

仕事内容介護実務者研修、現任者研修、喀痰吸引等研修など、介護人材育成のための研修講師です。

仕事内容居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！ ■介護の歩ならではの魅力 まずは見学からでもOK！ (1)充実の福利厚生 ・ケアマネ資格の更新費用は会社が全額負担！ ・提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助（常勤・非常勤問わず補助） ・昼食無料提

仕事内容訪問介護業務を中心にお任せします。 ・身体介助（入浴介助・トイレ介助・食事介助）など ・生活支援（掃除・洗濯・調理）など ・訪問エリア：事業所周辺5キロ圏内 ・訪問方法：電動自転車※私用可能 【ご利用者様の声】 火曜日と木曜日の週二回、家にきてもらってます。何をしてもらうか決められるのですが、私はほぼ毎回喫茶店にいっしょに行ってもらいます。 すごく歳の差があるから、話が合わないこともあるけど、好きなドラマとか、俳優とか、時代劇の話とかをずっとしてると、次会うまでに調べてきてくれたり、笑ってくれたりするから楽しいです。 ここを利用するまえは話し相手があまりいなくて寂しかったけど、いまは違いますね

仕事内容■業務内容 相談支援専門員業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・福祉サービスを利用したい方との面談（訪問） ・サービス等利用計画の作成 ・定期的なモニタリングや訪問 ・グループホームやヘルパーを探すなどの各事業所との調整業務 など

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■勤務時間 9:00 ～ 18:00 休憩1時間 ※9時～13時や13時～17時などの時短も歓迎！ ■残業時間 なし

仕事内容■業務内容 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 担当件数は10件～15件程度でもOK 担当件数イメージ ・5時間/週3日勤務で担当15件 ・8時間/週2日勤務で担当15件 ・8時間/週3日勤務で担当20件 など 業務時間外やお休みの時は電話でなくてもOK！ ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ■他社にはない魅力 (1)スキマ時間で働

仕事内容居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ■他社にはない魅力 (1)ライフステージの変化があっても働き続けられる環境 ・残業ほぼなしで資格取得支援もあるので描きたいキャリアを歩むことが可能 ・有給休暇は半日から取得可能！また会社独自の有休を2日追加で付与！ ・直行直帰OK！電動自転車の貸与もあり！ ・産休

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00 のうちご都合の良い時間帯 ※1日1時間から応相談、午前のみ・午後のみOK ※勤務時間が6時間超えた場合は休憩45分、8時間超えた場合は休憩60分

仕事内容訪問介護業務を中心にお任せします。 ・身体介助（入浴介助・トイレ介助・食事介助）など ・生活支援（掃除・洗濯・調理）など ・訪問エリア：事業所周辺5キロ圏内 ・訪問方法：電動自転車※私用可能 【ご利用者様の声】 火曜日と木曜日の週二回、家にきてもらってます。何をしてもらうか決められるのですが、私はほぼ毎回喫茶店にいっしょに行ってもらいます。 すごく歳の差があるから、話が合わないこともあるけど、好きなドラマとか、俳優とか、時代劇の話とかをずっとしてると、次会うまでに調べてきてくれたり、笑ってくれたりするから楽しいです。 ここを利用するまえは話し相手があまりいなくて寂しかったけど、いまは違

仕事内容住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・居室を訪問しての排泄介助、食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの実施 ・看護師との情報共有 ・介護記録の入力（スマートフォンを使用） 施設ではイベントや喫茶などの取り組みもあり、入居者様と職員が一緒に楽しめる環境づくりを行っています。 介護職と看護師が毎日カンファレンスを実施し、利用者様の状態を共有。判断に迷ったときにも相談しやすい体制を整えています。 待遇 ・社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・交通費支給（月額上限40,000円） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・再雇

仕事内容■業務内容 訪問介護業務を中心にお任せします。 ・身体介助（入浴介助・トイレ介助・食事介助）など ・生活支援（掃除・洗濯・調理）など ・訪問エリア：事業所周辺5キロ圏内 ・訪問方法：自転車 ・1日の訪問件数：4～7件 【ご利用者様の声】 火曜日と木曜日の週二回、家にきてもらってます。 すごく歳の差があるから、話が合わないこともあるけど、好きなドラマとか、俳優とか、時代劇の話とかをずっとしてると、次会うまでに調べてきてくれたり、笑ってくれたりするから楽しいです。 ここを利用する前は話し相手があまりいなくて寂しかったけど、いまは違いますね。 1日1時間と短い時間ですが、毎回毎回、楽しみでしかたあ

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務シフトの相談OK ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,237円～1,357円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 25,792円～27,712円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,237円～1,357円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

仕事内容訪問介護業務を中心にお任せします。 ・身体介助（入浴介助・トイレ介助・食事介助）など ・生活支援（掃除・洗濯・調理）など ・訪問エリア：事業所周辺5キロ圏内 ・訪問方法：電動自転車 ※私用可能 【ご利用者様の声】 火曜日と木曜日の週二回、家にきてもらってます。 何をしてもらうか決められるのですが、私はほぼ毎回喫茶店にいっしょに行ってもらいます。 すごく歳の差があるから、話が合わないこともあるけど、好きなドラマとか、俳優とか、時代劇の話とかをずっとしてると、次会うまでに調べてきてくれたり、笑ってくれたりするから楽しいです。 ここを利用する前は話し相手があまりいなくて寂しかったけど、いまは違います

仕事内容■業務内容 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 担当件数は10件～15件程度でもOK 担当件数イメージ ・5時間/週3日勤務で担当15件 ・8時間/週2日勤務で担当15件 ・8時間/週3日勤務で担当20件 など 業務時間外やお休みの時は電話でなくてもOK！ ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ■事業所情報 従業員数：ケアマネージャー3名（常勤

仕事内容■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【施設について】 ・大阪市内で障がい者支援や高齢者施設等の福祉事業を幅広く行っている社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。 ・福祉＝人権を最も必要としている”社会的排除を受けている人々( 受ける可能性の高い人々)”を支援し、エンパワーすることをミッションとしております。 【採用条件について】 ・オンコール対応がないため日勤のみで勤務可能です。 ・残業はほとんどなく、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、冬季休暇があり、年間休日114日と施設求人の中では多いため、ワークライフバランスを保ちやすいです。 ・定年65歳

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,237円～1,357円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～258,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【完全週休2日制/日勤のみ/残業なし/転居支援あり/家賃半額補助あり/有給半日から取得可能】 是非弊社で子育ても、仕事も、自分らしさも。全部あきらめない働き方を 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■業務内容 訪問介護業務を中心にお任せします。 ・身体介助（入浴介助・トイレ介助・食事介助）など ・生活支援（掃除・洗濯・調理）など ・訪問エリア：事業所周辺5キロ圏内 ・訪問方法：自転車 ・1日の訪問件数：4～7件 【ご利用者様の声】 火曜日と木曜日の週二回、家にきてもらってます。 すごく歳の差があるか

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～258,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～258,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ